株式会社ホープハウスシステム
施工管理（賃貸マンションのリフォーム・リノベーション）
報奨金制度/業務のIT化など一歩先行く【施工管理】のお仕事!
当社は賃貸物件のリフォーム・リノベーション事業 、マンション経営トータルサポート事業 、マンション・ビル管理事業を通して、賃貸マンションのオーナー様へ向けた経営コンサルティングを行っております。
メイン事業である「リフォーム・リノベーション事業」では、マンション・集合住宅・一戸建て・ビル・倉庫・商業施設を始めとするあらゆる建築物をトータルで請け負っています。
工事をお待ちいただいているオーナー様が多数いらっしゃる他、今後は大手ゼネコンの一次請けや官公庁案件も増加予定です。
今後さらなる飛躍が見込まれる当社で、施工管理担当の増員募集をしています！
募集内容
【具体的な業務内容】
・積算、見積り
・施工主様、営業との打ち合わせ
・職人、資材の手配や単価交渉
・安全管理、工程管理
・各種検査対応
・入居者や近隣住民の対応
・提出書類作成
・アフターメンテナンス 等
手掛ける案件は、大規模改修工事／外・内壁の塗装工事／防水・タイル工事／クロスの貼り替えから間取りの変更／設備の入替え／エクステリア関連など、工事内容は様々。
お客様の要望に応じて幅広くサービスを提供します。
★元請けだからこその強み
自社で営業部門を抱え、独力で案件を確保できることが強み。
リフォーム・リノベーションの需要は非常に高いため、数ヶ月先の工事予定がないという心配もありません。
★業務のIT化
複数の現場を管理するため、システム（アプリ）を使って業務改善を実施しています。
将来的には完全ペーパーレスを目指します。
★報奨金
竣工が取れれば建物ごとに請負金額に応じて施工管理にも報奨金が支払われます。
・建築、不動産業界に関わった仕事をしていた方
※年収イメージ500～800万円賞与：年2回(業績による) 決算賞与(業績による) 昇給・昇格のチャンスは年2回
■厚生年金
■雇用保険
■労災保険
■時間外手当（超過分）
■通勤交通費（月3万円まで）
■資格手当（詳細は給与欄に記載）
■引越し補助制度…入社に際し転居を伴う場合は最高10万円支給／規定
■定年制度（65歳）…60歳以上で時短制度適用選択可
■研修制度
■再雇用制度
■報奨金（対応案件の規模に応じて支給。2021年度平均…年間40～50万円）
※残業は月30時間以内です。
大半の社員が19時までには退社しています。
業務効率化を推進しているため、今後もさらなる削減を目指しています。
年間休日110日
※入社半年後付与
※今年度の有給消化は平均10.44日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■振替休暇（公休日出勤の場合あり）
＜2021年度実績＞
GW…7日間、夏季…5日間、年末年始…6日間
＜産育休取得実績あり＞
現在、育児休暇を取得中の社員も在籍。
ライフイベントを経てからも、腰を据えて無理なく働ける環境が整っています。
↓
■ 面接（1～2回）
↓
■ 内定
事業所情報
大阪府豊中市寺内2-13-57
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