株式会社TAiGAホールディングス
施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,700,000円 〜 5,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【栃木/施工管理】
埼玉県を中心に、地元に密着した事業を展開してきました。グループ全体では現在様々な事業を展開しており、そのうち「グループ会社の経営管理・統括」・「リフォーム事業」・「資産活用事業」「分譲住宅事業」が当社の事業内容です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
建築現場の品質向上や安全衛生管理に関わる業務、支店工事課との調整など、将来的には所属部署の中核となって活躍を期待する方を募集します。
応募要件
運転免許 経験者（新築・木造戸建住宅のの施工管理経験）
募集勤務地
茨城（つくば市、⽔⼾）・埼玉（さいたま市岩槻区、
川越市、熊谷市）・栃木（宇都宮）
川越市、熊谷市）・栃木（宇都宮）
給与
年収 3,700,000円 〜 5,000,000円
給与の備考
経験、能力等を総合的に判断し決定
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
社用携帯、給油カード 貸与
基本給、固定残業代のほか、規定に応じて、借上車両手当（￥24,000／月)
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足なし。
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、階層別研修、資格取得支援制度
＜その他補足＞
社用携帯、給油カード 貸与
基本給、固定残業代のほか、規定に応じて、借上車両手当（￥24,000／月)
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足なし。
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足なし。
休日
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数112日
休日：毎週水曜日・第2第4木曜日・指定休日(月2日希望日を選択)
長期休暇
夏期休暇
年末年始
慶弔休暇
年末年始
慶弔休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社TAiGAホールディングス／大賀建設株式会社
代表者
須賀洋介
アクセス
栃木県
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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住宅施工管理
株式会社ウンノハウス
給与
年収 4,800,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
新築戸建住宅の施工管理からアフターフォローを担当。
具体的には、着工～引き渡しまでの施工管理・現場監督業務。
事前工事、施工打合せ、監理、お客様立会い確認、引き渡し時の説明等、現場の管理に加えて、担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフやお客様 とのコミュニケーションをとりながら一緒に住まいを創り上げていきます 。
【当社のこだわり】
当社は、完全自由設計の住まいを提供しております。
お客様のご要望を詳細にヒアリングし、プラン・デザインをご提案いたし ます。
具体的には、着工～引き渡しまでの施工管理・現場監督業務。
事前工事、施工打合せ、監理、お客様立会い確認、引き渡し時の説明等、現場の管理に加えて、担当営業や設計、インテリアコーディネーター等の社内スタッフやお客様 とのコミュニケーションをとりながら一緒に住まいを創り上げていきます 。
【当社のこだわり】
当社は、完全自由設計の住まいを提供しております。
お客様のご要望を詳細にヒアリングし、プラン・デザインをご提案いたし ます。
応募要件
二級建築士以上
もしくは２級施工管理技士以上
もしくは２級施工管理技士以上
募集勤務地
山形県 山形市 大野目4－1－37
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 2,400,000円 〜 7,500,000円
仕事内容
▼具体的には
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。