株式会社奥村組
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【全国職】建築施工管理◆堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
応募要件
（中途）1級建築施工管理技士
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
募集勤務地
鳥取県米子市加茂町2-180（国際ファミリープラザ）
給与
年収 6,500,000円 〜 1,000,000円
給与の備考
※中途社員例※
・全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
・全国型総合職モデル年収
30歳：760万円、35歳：830万円、40歳：1,000万円
・地域総合職モデル年収
30歳：680万円、35歳：730万円、40歳：860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年１回 （４月）
・賞与
年２回 （夏・冬）
待遇
【階層別研修】中堅～管理職職員を対象としたマネジメント研修を実施
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
福利厚生
【保険】
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険）完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設：独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度：住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■始業時間は工事所によって異なります
休日
・完全週休2日制(土・日)、祝日
長期休暇
・年末年始・夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇、現場休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇など
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接（二回）→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社奥村組
代表者
奥村 太加典
アクセス
鳥取県米子市加茂町2-180（国際ファミリープラザ）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
建築業界のお仕事体験談 40代 男性
現在建築会社にて一般住宅の現場監督を約7年しております。現場監督の仕事は現場の各業者の工程を作成して管理したり、問題なく施工をされているかチェックを行ったり、現場の職人や業者がちゃんとした作業を行っているか安全を確認したりします。また建物の発注業務や建築現場の完成後の確認、手直しも行います。建築関係を経験して良かったことは家族や友人が家の購入を検討しているときに家の内外装や仕様など色々な所で助言をすることが出来、現在の家の流行や最新の設備（キッチンやユニットバス、サッシ等）なども教えることができて喜ばれます。また外構や単価なども分かるので業者選び等も一緒に見て良い買い物に出来るようにお手伝い出来ます。家は一生で一度の買い物と言われるくらいの大事なお買い物ですのでお役に立てて感謝された時が一番嬉しいです。
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
施工管理
株式会社ネオコンストラクション
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【職務概要】
■建築系の施工管理者として、以下の業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
■品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理など
【取り扱い案件】
■RC・S造の集合住宅施工■商業施設やオフィスビルの建築施工■公共施設の改修工事・解体工事など
【備考】
■スーパーゼネコンの案件が豊富なため、多くのご経験を積むことが出来ます。
■建築系の施工管理者として、以下の業務に携わって頂きます。
【職務詳細】
■品質管理・工程管理・安全環境管理・原価管理など
【取り扱い案件】
■RC・S造の集合住宅施工■商業施設やオフィスビルの建築施工■公共施設の改修工事・解体工事など
【備考】
■スーパーゼネコンの案件が豊富なため、多くのご経験を積むことが出来ます。
応募要件
・施工管理経験をお持ちの方。
※年数不問、ブランク歓迎！
・無資格OK
※年数不問、ブランク歓迎！
・無資格OK
募集勤務地
各建設現場（派遣配属先）の常駐となります。
※23区など首都圏が中心となります。勤務地はご希望を最大限考慮致します
※23区など首都圏が中心となります。勤務地はご希望を最大限考慮致します
建築施工管理
パナソニックホームズ北関東株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
■業務内容：
建住宅、集合住宅、エイジフリーや医療施設の建築施工管理業務（安全、
品質、スケジュール、コスト管理など）をお任せします。
■具体的には
設計図作成以前の段階から、営業職や設計職のメンバーとともにプロジェクトチームを作り、お客様とコミュニケーションをとりながら、施設づくりに携わります。
主に、建築施工管理職は、現場の施行管理に加え、お客様には技術からアドバイスする場で関わっていただきます。
■組織体制について
各店とも建設部は7名前後の組織になっています。
評価制度について給与・賞与の評価基準が明確なため、やりがいを感じながら就業することが可能です。
■業務の特徴：
・案件規模：受注金額1,000万円台～7億円程度
・期間：3・4ヶ月～半年程度
・エリア：支店近郊
・案件魅力：9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての賃貸併用住宅など小～中規模（クリニックや薬局等）から大規模（医療施設やエイジフリー）なものまで、幅広い案件に携わりつつ、地域医療に寄与できる魅力的な仕事です
地域密着型（栃木・群馬）で顧客を大切にしながら家づくりに取り組み、少子高齢化の課題に対し、地域の医療に貢献できるやりがいのある業務と言えます。
建住宅、集合住宅、エイジフリーや医療施設の建築施工管理業務（安全、
品質、スケジュール、コスト管理など）をお任せします。
■具体的には
設計図作成以前の段階から、営業職や設計職のメンバーとともにプロジェクトチームを作り、お客様とコミュニケーションをとりながら、施設づくりに携わります。
主に、建築施工管理職は、現場の施行管理に加え、お客様には技術からアドバイスする場で関わっていただきます。
■組織体制について
各店とも建設部は7名前後の組織になっています。
評価制度について給与・賞与の評価基準が明確なため、やりがいを感じながら就業することが可能です。
■業務の特徴：
・案件規模：受注金額1,000万円台～7億円程度
・期間：3・4ヶ月～半年程度
・エリア：支店近郊
・案件魅力：9階建ての賃貸併用住宅、5階建ての賃貸併用住宅など小～中規模（クリニックや薬局等）から大規模（医療施設やエイジフリー）なものまで、幅広い案件に携わりつつ、地域医療に寄与できる魅力的な仕事です
地域密着型（栃木・群馬）で顧客を大切にしながら家づくりに取り組み、少子高齢化の課題に対し、地域の医療に貢献できるやりがいのある業務と言えます。
応募要件
建築施工管理経験があり二級建築士または二級建築施工管理技士をお持ちの方
募集勤務地
栃木(宇都宮/小山)・群馬(高崎/太田)