株式会社 野村工務店
建築施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
「私たちの家は商品ではない、私たち自身も本当に住みたいと思うかどうかが大切だ。」
私たち住宅を販売している側にとって家は商品ですが、お客様にとっては一生物の買い物をするのですから、お客様の想いを真摯に受け止め、それに見合った納得のいくものを提供しなければならないと考えます。
そのために、私たち野村工務店は品質、信頼性を高めるための研鑽(けんさん)と挑戦を常に続けていきます。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
～自然と共に生きる家を子どもたちへ／『売る』ではなく『選ばれる』家づくり～
分譲住宅・注文住宅の設計・施工・販売を行う当社において、注文住宅・分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
■具体的な業務：
【業務詳細】営業や設計担当と相談して工程、スケジュールの確認、調整、部材の発注、大工や業者の手配、建具などの仕上がりチェック
家を建てるまでの工程管理や発注、仕上がりの確認などを行います。分譲地ごとの担当制です。デザイン性の高い新築やモデルハウスを多く手掛けており、新しい技術や施工を学ぶことができます。
家を建てたら終わりというわけではなく不具合があった時のアフターケアや、ライフスタイルが変わったときのリフォームまで一貫して行いますので、ひとつひとつの家に対して深い思い入れを持っています。
■入社後のイメージ：
ご経験、スキルに応じて即戦力として活躍頂きたいと思っています。経験が浅い方については、既存のメンバーがフォローいたします。1戸1戸仕様の違うオリジナルの家づくりに携わるため、高い技術力が求められるため大きなやりがいを感じて頂けると思います。一方で、それぞれ仕様の異なる図面を、忠実に再現しなくてはならないという難しさもあります。また、19時以降の残業は申請が必要で、はたらき方改革にも取り組んでいます。
■就業者からのメッセージ：
現在30代4名が施工管理として就業しています。
組織構成は工務部全体で10名、そのなかで施工管理担当、アフターフォロー担当等、分担して業務を遂行して、皆でサポートしあっております。施工管理のチームは若く活発な雰囲気です。一戸一戸違った家作りなので、現場での納まりの打合せは施工管理担当者の腕にかかり、色々なご経験が積めるため、スキルアップが図れます。やりがいとしては、何も無い土地に一から家を建てて行き、一件の家が完成するのは勿論ですが、分譲地を担当していくため、街並みが完成して行く姿は圧巻です。また、全ての施工管理担当者がローコスト・新商品の提案ができ、採用されます。良いことは全て取り入れようという姿勢が強いです。
分譲住宅・注文住宅の設計・施工・販売を行う当社において、注文住宅・分譲住宅の施工管理をご担当いただきます。
■具体的な業務：
【業務詳細】営業や設計担当と相談して工程、スケジュールの確認、調整、部材の発注、大工や業者の手配、建具などの仕上がりチェック
家を建てるまでの工程管理や発注、仕上がりの確認などを行います。分譲地ごとの担当制です。デザイン性の高い新築やモデルハウスを多く手掛けており、新しい技術や施工を学ぶことができます。
家を建てたら終わりというわけではなく不具合があった時のアフターケアや、ライフスタイルが変わったときのリフォームまで一貫して行いますので、ひとつひとつの家に対して深い思い入れを持っています。
■入社後のイメージ：
ご経験、スキルに応じて即戦力として活躍頂きたいと思っています。経験が浅い方については、既存のメンバーがフォローいたします。1戸1戸仕様の違うオリジナルの家づくりに携わるため、高い技術力が求められるため大きなやりがいを感じて頂けると思います。一方で、それぞれ仕様の異なる図面を、忠実に再現しなくてはならないという難しさもあります。また、19時以降の残業は申請が必要で、はたらき方改革にも取り組んでいます。
■就業者からのメッセージ：
現在30代4名が施工管理として就業しています。
組織構成は工務部全体で10名、そのなかで施工管理担当、アフターフォロー担当等、分担して業務を遂行して、皆でサポートしあっております。施工管理のチームは若く活発な雰囲気です。一戸一戸違った家作りなので、現場での納まりの打合せは施工管理担当者の腕にかかり、色々なご経験が積めるため、スキルアップが図れます。やりがいとしては、何も無い土地に一から家を建てて行き、一件の家が完成するのは勿論ですが、分譲地を担当していくため、街並みが完成して行く姿は圧巻です。また、全ての施工管理担当者がローコスト・新商品の提案ができ、採用されます。良いことは全て取り入れようという姿勢が強いです。
応募要件
※要普通自動車免許（AT限定可）
・資格不問（経験を重視します）
・男女不問
◆新卒OK
・資格不問（経験を重視します）
・男女不問
◆新卒OK
募集勤務地
兵庫県尼崎市長洲西通1-1-6-301
給与
年収 4,200,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
＜月給＞
220,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験能力によって年収は変化致します。
各種手当あり
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回(過去実績3.8ヶ月分）
■モデル年収：
年収600万円 ／ 32歳 施工管理職 経験8年
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～350,000円
＜月給＞
220,000円～350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験能力によって年収は変化致します。
各種手当あり
■昇給：年1回（8月）
■賞与：年2回(過去実績3.8ヶ月分）
■モデル年収：
年収600万円 ／ 32歳 施工管理職 経験8年
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
待遇
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：配偶者月5,000円・子1人につき2,000円
住宅手当：管理物件：月1万5000円／月支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上の方
家族手当：配偶者月5,000円・子1人につき2,000円
住宅手当：管理物件：月1万5000円／月支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続年数5年以上の方
福利厚生
・交通費全額支給
・残業手当
・コミッション（仲介手数料）
・住宅手当（管理物件月1万5000円支給）
・家族手当
・役職手当
・資格手当（1級建築施工管理技士：1万2000円/月 他）
・社用車貸与（マイカー持込みの場合、手当支給）
※ガソリン代・メンテナンス費用会社負担
・お祝い金制度（出産・結婚）
・退職金制度（勤続5年）
・バースデー休暇
・有給休暇（時間単位での取得可能）
・職場見学OK
・試用期間3ヵ月（条件変動なし）
・残業手当
・コミッション（仲介手数料）
・住宅手当（管理物件月1万5000円支給）
・家族手当
・役職手当
・資格手当（1級建築施工管理技士：1万2000円/月 他）
・社用車貸与（マイカー持込みの場合、手当支給）
※ガソリン代・メンテナンス費用会社負担
・お祝い金制度（出産・結婚）
・退職金制度（勤続5年）
・バースデー休暇
・有給休暇（時間単位での取得可能）
・職場見学OK
・試用期間3ヵ月（条件変動なし）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：30時間ほど
19時以降の残業は申請が必要です。
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業平均：30時間ほど
19時以降の残業は申請が必要です。
休日
日・祝・土曜隔週
＜年間休日110日＞
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
＜年間休日110日＞
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
長期休暇
・夏季、年末年始
・有給休暇（時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・バースディ休暇
・有給休暇（時間単位で取得可能）
・慶弔休暇
・バースディ休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 野村工務店
代表者
野村健二
資本金
85,000,000円
アクセス
兵庫県尼崎市長洲西通1-1-6-301
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級電気工事施工管理技士有資格者以上（1級歓迎）
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
募集勤務地
茨城県神栖市深芝２８３９−４３
施工管理職
株式会社土屋ホームトピア
給与
年収 3,500,000円 〜 5,500,000円
仕事内容
・既存住宅の性能診断
・中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
・リフォーム物件の品質・工程・安全・コスト管理
・中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
・リフォーム物件の品質・工程・安全・コスト管理
応募要件
・学歴不問
・実務経験者
・一級・二級建築士、一級、二級施工管理技士の資格をお持ちの方
・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
・住宅リフォームやマンションリフォームにご興味をお持ちの方
・実務経験者
・一級・二級建築士、一級、二級施工管理技士の資格をお持ちの方
・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
・住宅リフォームやマンションリフォームにご興味をお持ちの方
募集勤務地
関西（神戸・京都）