株式会社土屋ホームトピア
施工管理職
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,500,000円 〜 5,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
「品質に絶対妥協はしない」事が家作りの基本姿勢 誇りが持てる仕事を共にしていきませんか
リフォームには既存の住宅の様々な問題を根本から理解し、解決しなければ成し得ない面白さがあります。外断熱工法の先駆的な存在として知られる東証スタンダード上場の北海道最大手の注文住宅メーカー「土屋ホーム」のグループ会社「土屋ホームトピア」は、1982年以来、総合リフォームにこだわり続けて33年。人と環境に貢献する真のリフォームを追及しています。年数の経過による建物の劣化、住みながらの施工などリフォームならではの難しさもあるものの、施工管理を通して、直接お客様と向き合うことが大きなやりがいとなっています。新築以上に難易度は高いですが、あなたのスキルを存分に活かして下さい。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
・既存住宅の性能診断
・中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
・リフォーム物件の品質・工程・安全・コスト管理
・中長期に渡って安心して住み続けられるための技術提案
・リフォーム物件の品質・工程・安全・コスト管理
応募要件
・学歴不問
・実務経験者
・一級・二級建築士、一級、二級施工管理技士の資格をお持ちの方
・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
・住宅リフォームやマンションリフォームにご興味をお持ちの方
・実務経験者
・一級・二級建築士、一級、二級施工管理技士の資格をお持ちの方
・技術力を向上したい方、品質・技術に対してこだわりのある仕事をしたい方
・住宅リフォームやマンションリフォームにご興味をお持ちの方
募集勤務地
関東（東京、横浜、軽井沢）
給与
年収 3,500,000円 〜 5,500,000円
給与の備考
モデル年収例：35才、450〜550万円（賞与含）
※初年度から昇格・昇給例あり
※別途月間報酬制度による報奨金を支給。
※別途成果配分制度あり
※初年度から昇格・昇給例あり
※別途月間報酬制度による報奨金を支給。
※別途成果配分制度あり
待遇
住宅奨励手当
資格手当
車両手当
ガソリン代実費支給（上限あり）
学業手当
職位手当
時間外見合手当
資格手当
車両手当
ガソリン代実費支給（上限あり）
学業手当
職位手当
時間外見合手当
福利厚生
住宅保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
住宅取得奨励金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度など
キャリア新入社員研修
<研修制度あり>
3KM研修
技術社員研修
その他
※各種研修の充実（海外・国内他）
住宅取得奨励金制度
従業員持株会制度
財形貯蓄制度
退職金制度など
キャリア新入社員研修
<研修制度あり>
3KM研修
技術社員研修
その他
※各種研修の充実（海外・国内他）
勤務時間
原則として9:00〜18:00
業務に応じ12:00〜21:00
（標準労働時間1日8時間・休憩60分）
業務に応じ12:00〜21:00
（標準労働時間1日8時間・休憩60分）
休日
4週8休
年間休日合計121日（水曜日定休 他）
年間休日合計121日（水曜日定休 他）
長期休暇
・春季/夏期
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・結婚記念日休暇
・有休取得推進制度…等
・年末年始休暇
・誕生日休暇
・慶弔休暇
・結婚記念日休暇
・有休取得推進制度…等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社土屋ホームトピア
代表者
菊地 英也
アクセス
東京都青ヶ島村
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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◆◇新築住宅の設計◇◆年間休日113日／耐震・高気密・高断熱・天然無垢材にこだわる全国展開中のハウスメーカー◆
ヤマト住建株式会社
給与
年収 3,500,000円 〜 7,700,000円
仕事内容
【仕事内容】
設計士として新築住宅・注文住宅の建築設計をお願いします。
(お客様とお話しするのが苦手な方でも活躍できる環境があります!)
以下できる業務からお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
✦社内において法的なチェック・構造の確認
✦各種申請等を監修
✦お客様と打ち合わせ
└予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成、家事をする上でのこだわり、お子さんの将来について、ご家族それぞれの趣味などをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。1回の打ち合わせは2~3時間程度です。現地調査も担当します。物件はだいたい5件~10件を担当しています。
✦プランニングして、見積もりを提出
└3~4回やりとりしながら、壁や窓、コンセントの位置など細かい部分まで決定。最終的なプランを決めていきます。
✦施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているか、2~3回現場へ。積算は現場監督が担当します。
✦引き渡し
【入社後の流れ】
・先輩のアシスタントとして、現地調査や見積書作成・施工図の作成からスタート。
・3ヶ月ほど経過したら、徐々に間取りのプランニングなどに挑戦
・半年~1年程度で1人でお客様を担当。とはいえ、いつでも先輩に頼れる風土です。
【住宅設計の醍醐味】
まったくのゼロから住まいをプランニングできます。だからこそ、完成した住まいは、まさに設計士の“作品”といえるのです。
また、評価制度も充実。案件数による表彰のほか、外観デザインや間取りの優れた作品を自薦して、全社員の投票によって最優秀賞を決定。
最優秀者には報奨金を支給しています。頑張りが認められる風土です。
設計士として新築住宅・注文住宅の建築設計をお願いします。
(お客様とお話しするのが苦手な方でも活躍できる環境があります!)
以下できる業務からお任せします。
【具体的な仕事の流れ】
✦社内において法的なチェック・構造の確認
✦各種申請等を監修
✦お客様と打ち合わせ
└予算、デザインのテイスト、希望の間取り、家族構成、家事をする上でのこだわり、お子さんの将来について、ご家族それぞれの趣味などをヒアリング。ゼロから理想の住まいを一緒にイメージしていきます。1回の打ち合わせは2~3時間程度です。現地調査も担当します。物件はだいたい5件~10件を担当しています。
✦プランニングして、見積もりを提出
└3~4回やりとりしながら、壁や窓、コンセントの位置など細かい部分まで決定。最終的なプランを決めていきます。
✦施工現場の確認
└図面通りに仕上がっているか、2~3回現場へ。積算は現場監督が担当します。
✦引き渡し
【入社後の流れ】
・先輩のアシスタントとして、現地調査や見積書作成・施工図の作成からスタート。
・3ヶ月ほど経過したら、徐々に間取りのプランニングなどに挑戦
・半年~1年程度で1人でお客様を担当。とはいえ、いつでも先輩に頼れる風土です。
【住宅設計の醍醐味】
まったくのゼロから住まいをプランニングできます。だからこそ、完成した住まいは、まさに設計士の“作品”といえるのです。
また、評価制度も充実。案件数による表彰のほか、外観デザインや間取りの優れた作品を自薦して、全社員の投票によって最優秀賞を決定。
最優秀者には報奨金を支給しています。頑張りが認められる風土です。
応募要件
■要普通免許(AT限定可)
■CADの使用経験または、設計経験がある方
■CADの使用経験または、設計経験がある方
募集勤務地
・配属部署は経験や希望を考慮し決定します！
三重県で新たに出店予定につきオープニングスタッフ募集！
三重県で新たに出店予定につきオープニングスタッフ募集！