村中建設株式会社
施工管理
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 3,000,000円 〜 6,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工管理業務担当者
同社は福井県に本社をおく、70年以上の歴史を持つ企業です。
長い歴史を持つ企業ならではの安定性を持ち、本社のある福井県では学校、病院をはじめ官公庁や地方自治体を主とした大規模プロジェクトに計画段階から参画し、数多くの建築物を手掛けています。
その長い間培ってきた技術力が評価され、今では東京・千葉・大阪・金沢・名古屋など広く拠点を設けています。
なかでも東京・大阪といった都市では、高層マンションや大型商業施設のプロジェクトにも携わっています！
やりがいのあるプロジェクトに、細部までこだわり、お客様のニーズを最優先に考えた高品質・高クオリティのものづくりに取り組んでいます。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
東京エリアでは、主に大手不動産会社（マンションデベロッパー）から施工の依頼を受けています。そのため、手がけていただくのは賃貸マンション（東京の場合）がメイン。そのほか、ショッピングセンターなどの商業施設、文化施設、リゾートホテルといった建築物の施工をお任せする場合もあります。
応募要件
・建築施工管理職の経験3年以上
募集勤務地
東京エリアで募集となります。
給与
年収 3,000,000円 〜 6,500,000円
給与の備考
※例となります。
年収はご経験や前職の給与を考慮した上で決定いたします。
年収はご経験や前職の給与を考慮した上で決定いたします。
福利厚生
■交通費支給（上限3万円／月）■家族手当（配偶者1万円、第一子5000円、第二子3000円、第三子2000円／月）■役職手当■資格手当■報奨金制度（1級建築士および1級建築施工管理技士取得時に支給）■社員表彰制度■退職金制度（勤続3年以上）■作業服支給
勤務時間
08:00～17:00
月平均20時間程度
月平均20時間程度
休日
土日、その他、週休二日制
長期休暇
夏休み、年末年始、有休、年間休日120日
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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総合職（プロパティマネジメント）
株式会社プライムプレイス
給与
年収 3,800,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
施設所有者（ビルオーナーやアセットマネージャー等）からの委託に基づく、
商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般
〈主な業務内容〉
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務
・施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）
・月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
商業施設の運営管理（プロパティマネジメント）全般
〈主な業務内容〉
・施設内の定期巡回、売上不振店に対する営業改善施策の実施
・販売促進、プロモーション、イベント企画の立案・実施（代理店ディレクション等）
・新規テナント・催事の誘致、入退店関連業務（契約管理、工事管理等）
・リニューアル計画、MD計画の立案・実施
・施設の経年劣化に伴う修繕計画や工事管理の施工管理、コストやスケジュール品質管理業務
・施設の修繕管理（施設所有者とのビルマネジメント管理調整業務）
・月次レポート作成、施設内アカウント業務（請求書作成・入金管理等）全般
応募要件
不動産（商業施設以外も含む）のプロパティマネジメント経験
宅地建物取引士
宅地建物取引士
募集勤務地
岐阜県での採用になります
設備施工管理
株式会社アールエフテクニカ
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。