意匠設計【長谷工グループ元請けゼネコン/賞与実績7カ月分/福利厚生、研修制度充実】
意匠設計
募集職種
施工図・設計
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
アクセス
【本社】〒105-0014 東京都港区芝3丁目5番5号 NMF芝公園ビル
【最寄駅】 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 A2出口 徒歩1分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
【最寄駅】 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 A2出口 徒歩1分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
豊富な研修制度で万全のフォロー体制／創業以来75年以上の歴史を持つ総合建設会社
◎長谷工グループという安定基盤の元、売上げに関しては自社の実力受注のゼネコンです。
◎今まで以上に大きな仕事に携わりたい方
◎しっかりとした給与制度の中で働きたい方
にはぴったりの環境です。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
【担当業務】
同社が受注した物件の意匠設計業務を行っていただきます。
【職務詳細】
実績や適性に応じて意匠設計を行っていただきます。
同社が受注した物件の建築設計業務、設計監理業務を行います。
※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。
製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。
【物件】
分譲マンションが中心で、その他にも商業施設、オフィスビル、工場などがあり、幅広い物件を担当する中で成長できる土壌がございます。
今後はマンション以外の非住宅分野にも注力していく予定で、マンションに次ぐ第二の柱を築いていくべく活動を続けています。
【マンション】
メインは10～15階建の分譲マンション(約100戸規模)で、物件規模にもよりますが、平均設計期間は1年前後でございます。
【強み】
・最近では当社が設計施工を担当した「ローレルスクエア長岡京ザ・マークス」が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。そのほか、「月刊 近代建築」21年4月号では、当社の携わった物件が表紙を飾っております。
・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。当社および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。
同社が受注した物件の意匠設計業務を行っていただきます。
【職務詳細】
実績や適性に応じて意匠設計を行っていただきます。
同社が受注した物件の建築設計業務、設計監理業務を行います。
※設計外注先のコントロールを行っていただくこともあります。
製図のみならず、施工管理担当との打ち合わせや状況確認の他、現場での定例会議の参加も担当いただき、分業された設計業務だけでなく、一連の工程にも携わっていただきます。
【物件】
分譲マンションが中心で、その他にも商業施設、オフィスビル、工場などがあり、幅広い物件を担当する中で成長できる土壌がございます。
今後はマンション以外の非住宅分野にも注力していく予定で、マンションに次ぐ第二の柱を築いていくべく活動を続けています。
【マンション】
メインは10～15階建の分譲マンション(約100戸規模)で、物件規模にもよりますが、平均設計期間は1年前後でございます。
【強み】
・最近では当社が設計施工を担当した「ローレルスクエア長岡京ザ・マークス」が2022年グッドデザイン賞を受賞しています。そのほか、「月刊 近代建築」21年4月号では、当社の携わった物件が表紙を飾っております。
・入社後は、技術レベルに合わせて研修を実施します。毎月1回の施工技術教育だけではなく、長谷工グループおよび当社としてフォローアップの合同研修を行っています。また、メンター制度も取り入れております。当社および長谷工グループの資格取得講座にも参加できます。
応募要件
・二級建築士以上
・高卒以上（建築系学部学科卒）
・意匠設計の経験者
＜年齢に対する経験値＞
20代：RC造マンション設計の設計補佐
30代：RC造マンション設計推進担当（役所調査・事業主対応・建築確認等）
40代以降：RC造マンション設計推進担当（役所調査・事業主対応・建築確認等）、部下のマネジメント
・高卒以上（建築系学部学科卒）
・意匠設計の経験者
＜年齢に対する経験値＞
20代：RC造マンション設計の設計補佐
30代：RC造マンション設計推進担当（役所調査・事業主対応・建築確認等）
40代以降：RC造マンション設計推進担当（役所調査・事業主対応・建築確認等）、部下のマネジメント
募集勤務地
【本社】〒105-0014 東京都港区芝3丁目5番5号 NMF芝公園ビル
【最寄駅】 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 A2出口 徒歩1分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
【最寄駅】 都営地下鉄三田線「芝公園」駅 A2出口 徒歩1分
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
給与額は能力・経験等を勘案のうえ決定させていただきます。
※当社の中途採用では、6ヶ月～1年程度契約期間を経て正社員登用となります。
初年度想定年収：500万円～
月給：26.5万円～
※賃金は経験などを考慮したうえで決定します。
※26.5万円は、参考値として大卒初任給を記載しています。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※約6.8か月分
＜モデル年収＞
年収750万円（35歳／入社10年目／一級建築士資格あり）
年収880万円（47歳／管理職／一級建築士資格あり）
※当社の中途採用では、6ヶ月～1年程度契約期間を経て正社員登用となります。
初年度想定年収：500万円～
月給：26.5万円～
※賃金は経験などを考慮したうえで決定します。
※26.5万円は、参考値として大卒初任給を記載しています。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※約6.8か月分
＜モデル年収＞
年収750万円（35歳／入社10年目／一級建築士資格あり）
年収880万円（47歳／管理職／一級建築士資格あり）
待遇
・退職金は正社員登用後支給対象となります。
・賞与は正社員登用後支給（年2回6月・12月）、契約社員の期間は賞与評価期間に含めます。
・資格手当、役職手当、地域手当（東京支社のみ）、研修制度、資格取得支援
・試用期間3ヶ月（その間、待遇については変動なし）
・賞与は正社員登用後支給（年2回6月・12月）、契約社員の期間は賞与評価期間に含めます。
・資格手当、役職手当、地域手当（東京支社のみ）、研修制度、資格取得支援
・試用期間3ヶ月（その間、待遇については変動なし）
福利厚生
■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
■通勤交通費（全額支給）
■財形貯蓄
■退職金有(3年勤務以上)
■育児休業制度
■社内融資制度
■慶弔見舞金
■長谷工グループ保養所「蓼科ブランシエラリゾート」他
■回復利益貢献表彰
■奨励金
■1級建築士合格奨励金（昨年度実績50万円）他
■役職手当
■作業所手当
■時間外手当(残業・休日)
■資格手当（宅地建物取引士5,000円支給／月）
■優秀作業所表彰
■通勤交通費（全額支給）
■財形貯蓄
■退職金有(3年勤務以上)
■育児休業制度
■社内融資制度
■慶弔見舞金
■長谷工グループ保養所「蓼科ブランシエラリゾート」他
■回復利益貢献表彰
■奨励金
■1級建築士合格奨励金（昨年度実績50万円）他
■役職手当
■作業所手当
■時間外手当(残業・休日)
■資格手当（宅地建物取引士5,000円支給／月）
■優秀作業所表彰
勤務時間
08:30 〜 17:00（労働7時間30分）
残業時間（月平均）
35時間
残業時間（月平均）
35時間
休日
完全週休2日制
祝日
年間休日 120日以上
祝日
年間休日 120日以上
長期休暇
有給休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
夏季休暇
年末年始休暇
選考プロセス
履歴書（写真付）＋職務経歴書
"書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※場合により筆記試験実施"
"書類選考⇒面接（2回）⇒内定
※場合により筆記試験実施"
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
不二建設株式会社
代表者
松岡 秀郎
資本金
20,000,000円
アクセス
東京都港区芝3丁目5番5号 NMF芝公園ビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築設計および品質管理
建築設計および品質管理
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
〇一般住宅の新築、リフォームからビル・マンション・商業施設建設など様々なファシリティの設計および品質管理（設計監理：皿監）。具体的には・・・
S造（鉄骨造）、ＲＣ造（鉄筋コンクリート造）のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計および品質管理（設計監理）
【会社、仕事の特徴・魅力】
・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。
・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
S造（鉄骨造）、ＲＣ造（鉄筋コンクリート造）のマンション、テナントビルなどの新築・改修工事の設計および品質管理（設計監理）
【会社、仕事の特徴・魅力】
・お持ちの資格や経験を活かして、従業員がストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。本人に責任を押し付ける。そんなことがないように合理的な形で組織体制を構築しています。勤務する東京本社では、設計の業務や、品質管理など、他の設計士や本社スタッフが積極的にフォローします。そんなフォローを通じて、会社をあげて業務をバックアップしていきます。
・変な残業や、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
・70歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
応募要件
【MUST】
・学歴不問
●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の設計経験がある方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数は関しても問いません
★設計の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
★50代・60代も現役で活躍中！
●下記の資格を保有する方が必須要件となります。
１級建築士
※男女を問いません
・学歴不問
●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の設計経験がある方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数は関しても問いません
★設計の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
★50代・60代も現役で活躍中！
●下記の資格を保有する方が必須要件となります。
１級建築士
※男女を問いません
募集勤務地
・本社/港区芝2-1-30 菱化ビル2階
・入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
施工管理（リフォーム）
住友林業ホームテック株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
リフォーム工事の着工から竣工までの施工管理を担当していただきます。
実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など、
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。
★施工管理のお仕事の流れとは？
①営業設計職･お客様との打合せ ②工程・スケジュール検討 ③職人、資材の手配
④工事開始 ⑤進行管理 ⑥竣工･お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなど工事は様々。
【もっと詳しく】
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、
「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、
徐々に大きな案件をお任せします。
実行予算作成、品質管理、工程管理、原価管理、安全管理、顧客管理など、
「木」を知り尽くした住友林業ならではの高品質なリフォームをカタチにする仕事です。
★施工管理のお仕事の流れとは？
①営業設計職･お客様との打合せ ②工程・スケジュール検討 ③職人、資材の手配
④工事開始 ⑤進行管理 ⑥竣工･お引渡し
外装･内装･エクステリア･バス･トイレ･キッチン･増築･耐震･省エネなど工事は様々。
【もっと詳しく】
最初から全てをお任せすることはなく、キッチンやバスなどから取り組み、
「和室から洋室へ」「大幅な間取り変更」「内装の総入れ替え」など、
徐々に大きな案件をお任せします。
応募要件
・最終学歴 ： 高卒以上
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅業界での施工管理経験がある方
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅業界での施工管理経験がある方
募集勤務地
京都府京都市中京区烏丸通四条上ル笋町６８９京都御幸ビル７階