パナソニックエイジフリー株式会社
施設リノベーション設計
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,730,000円 〜
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施設リノベーションの設計
パナソニックは1918年に人々のくらしの向上と社会の発展に貢献するという経営理念のもと創業しました。
当社はその使命を礎に、1998年の創業以来、介護サービス・介護用品の開発、介護ショップ事業と介護分野で多岐に渡り展開してまいりました。
超高齢社会を迎え、ご高齢者のくらしを支える介護は、一般の方の日常生活の一部として当たり前のものに変わりつつあります。
介護する人・される人、お一人おひとりの「ゆとりと笑顔のあるくらし」を実現するために。
私たちはこれからも、たゆまぬ挑戦と改善を尽くし、社会への役立ちを高めてまいります。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
介護施設・医療施設の運営上の課題に対して
リノベーションでの課題解決の提案から、
設計・施工管理をご担当いただきます。
主に、病院や介護施設など、
非住宅のリノベーションを担当いただきます。
担当する案件は数十万円～数千万円のものまで様々。
工期も長いものだと3～4ヶ月。
提案から完成まで含めると１年以上かかるものもあります。
リノベーションでの課題解決の提案から、
設計・施工管理をご担当いただきます。
主に、病院や介護施設など、
非住宅のリノベーションを担当いただきます。
担当する案件は数十万円～数千万円のものまで様々。
工期も長いものだと3～4ヶ月。
提案から完成まで含めると１年以上かかるものもあります。
給与
年収 3,730,000円 〜
給与の備考
※年齢、経験、能力、前職給与を考慮いたします。
福利厚生
各種社会保険完備
産休・育休制度
介護休業制度
短時間勤務制度
慶弔見舞金
退職金制度
財形貯蓄制度
交通費全額支給
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所
産休・育休制度
介護休業制度
短時間勤務制度
慶弔見舞金
退職金制度
財形貯蓄制度
交通費全額支給
パナソニックグループ団体保険割引制度、グループ保養所
勤務時間
8:45 ～ 17:45
実働時間：8時間/日
実働時間：8時間/日
休日
週休二日制（月8日以上/基本土日）
※シフト制（月に1回程度、土曜日の出勤をお願いいたします）
※シフト制（月に1回程度、土曜日の出勤をお願いいたします）
長期休暇
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児・介護休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
パナソニックエイジフリー株式会社
代表者
坂口 哲也
資本金
50,000,000円
アクセス
東京都港区浜松町1丁目18‐16 住友浜松町ビル2階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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【土木】施工管理
戸田道路株式会社
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
仕事内容
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
応募要件
・即戦力となる、経験者を募集しております。
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
募集勤務地
大分県内での募集になります。
設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
長野県長野市大字南長野南県町1040-1 日本生命長野県庁前ビル2F