株式会社木下工務店
リフォーム設計
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,620,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
多角的に事業を展開している木下グループ
これまで施工部門では、主に自社物件のアパートやマンションを手掛けてきましたが、今後はテナントやビル、店舗、施設など非住居系物件にも活動領域を広げていく予定です。
そのため今後の発展を見据え施工管理を増員します。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
リフォーム設計業務全般
【具体的には】
お客様からご要望をヒアリングし、設計・リフォームプランを作成し提案致します。
戸建て住宅、マンション等の部分的なメンテナンスから改修、増改築や間取りの変更、
スケルトンリフォーム、リノベーションといった幅広い提案が可能です。
＜完全自由設計のリフォーム＞
「木」の魅力を最大限に引き出し、「完全自由設計」の家づくりで65年以上の歴史を持つ木下工務店の
リフォーム部門「木下のリフォーム」では修繕から補修などのリフォーム業務にとどまらず、お客様のラ
イフスタイルや将来の変化に対応して永く快適に住まうための空間提案やユニバーサルデザイン工事
なども行っています。
【具体的には】
お客様からご要望をヒアリングし、設計・リフォームプランを作成し提案致します。
戸建て住宅、マンション等の部分的なメンテナンスから改修、増改築や間取りの変更、
スケルトンリフォーム、リノベーションといった幅広い提案が可能です。
＜完全自由設計のリフォーム＞
「木」の魅力を最大限に引き出し、「完全自由設計」の家づくりで65年以上の歴史を持つ木下工務店の
リフォーム部門「木下のリフォーム」では修繕から補修などのリフォーム業務にとどまらず、お客様のラ
イフスタイルや将来の変化に対応して永く快適に住まうための空間提案やユニバーサルデザイン工事
なども行っています。
応募要件
リフォーム設計経験3年以上
募集勤務地
■仙台事務所／仙台市若林区清水小路６－１ 東日本不動産仙台ファーストビル８F
■大阪事務所／大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
■名古屋事務所／愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号 RE錦二丁目ビル11F
■東京事務所／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
■大阪事務所／大阪府吹田市豊津町1-21 エサカ中央ビル6F
■名古屋事務所／愛知県名古屋市中区錦二丁目4番15号 RE錦二丁目ビル11F
■東京事務所／東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー31F
給与
年収 4,620,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
月給制（金額は能力等に応じて個別でご相談させていただきます）
↳月給33万3000円～50万円
※40時間分の固定残業代（7万8100円～11万7200円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
【手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
【昇給】
↳月給33万3000円～50万円
※40時間分の固定残業代（7万8100円～11万7200円）含む。
時間超過分は別途支給
※経験・能力を考慮し決定
【手当】
◆交通費支給（月4万円まで）
【昇給】
福利厚生
通勤手当（上限4万円/月）
給与改定：年1回（能力、伸長度による）
社会保険完備
待遇 育児・介護時短制度
福利厚生 住宅優遇制度（当社管理物件）
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度
マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
給与改定：年1回（能力、伸長度による）
社会保険完備
待遇 育児・介護時短制度
福利厚生 住宅優遇制度（当社管理物件）
介護施設入居優遇制度
保育料優遇制度
グループ関連商品割引制度
マンション購入、アパート、戸建て建築、リフォーム費用割引
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間／1日8時間／コアタイムなし）
【標準勤務時刻】9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
※残業時間月20～30時間程度
【標準勤務時刻】9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
※業務の都合により勤務時刻・労働時間は調整
※残業時間月20～30時間程度
休日
週休2日制（土・日曜）・祝日※会社カレンダーにより出社日あり
長期休暇
夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇
※年間休日120日(2023年度)
※年間休日120日(2023年度)
選考プロセス
書類選考 ⇒ 面接（1～2回） ⇒ 内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 木下工務店
代表者
木下 直哉
アクセス
東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー９Ｆ
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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▼具体的には
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
・写真撮影やファイリング業務
・現場スタッフへの指示連絡の取りまとめ
・プロジェクト全体の計画作成
・現場の安全管理や、工費の管理
・各種協力会社との調整 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
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■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
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■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
応募要件
業界経験者優遇
募集勤務地
全国（北海道、東北、関東、北陸、甲信越、東海、関西、中四国、九州）の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。