株式会社トクオ
施工図担当
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,500,000円 〜 12,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
施工図担当
【当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っております。この度、「設備施工図作成チーム」を新たに発足するためのオープニングメンバーを募集致します。
◎民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築施工図業務をご担当いただきます。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
民間建築、公共施設、教育文化施設、福祉医療施設、集合住宅など多岐に渡る建物の建築施工図業務をご担当いただきます。
【具体的には】
■建築施工図：杭伏図 / 根伐図 / 基礎伏図 / 床伏図 / 外構図 / 躯体図 / 階段躯体図 / 平面詳細図 / 展開図 / 天井伏図 / タイル割付図 /
パネル割付図
■仮設計画図：総合仮設計画図 / 外部足場計画図足場計算書 / 杭打設計画図 / 山留計画図 / 根伐計画図 / 鉄骨建方計画図 / 鉄骨吊足場
計画図 / 吊足場計算書 / 型枠支保工計画図 / 型枠支保工計算書 / コンクリート打設計画図 / 揚重機計画図 / 鉄筋地足場計画図
■その他：竣工図訂正 / パース図 / トレース図 / 手書き図面等のＣＡＤデータ化 / 配筋図 / 実際に組む際の検討図面 / 配筋チェックリスト / 構造図
の梁、柱等を各フロア別に抜き出した図面/BIM（Revit）での作図経験
※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。
【当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事
監理を行っております。この度、「施工図作成チーム」を新たに発足するためのオープニングメンバーを募集致します。
【具体的には】
■建築施工図：杭伏図 / 根伐図 / 基礎伏図 / 床伏図 / 外構図 / 躯体図 / 階段躯体図 / 平面詳細図 / 展開図 / 天井伏図 / タイル割付図 /
パネル割付図
■仮設計画図：総合仮設計画図 / 外部足場計画図足場計算書 / 杭打設計画図 / 山留計画図 / 根伐計画図 / 鉄骨建方計画図 / 鉄骨吊足場
計画図 / 吊足場計算書 / 型枠支保工計画図 / 型枠支保工計算書 / コンクリート打設計画図 / 揚重機計画図 / 鉄筋地足場計画図
■その他：竣工図訂正 / パース図 / トレース図 / 手書き図面等のＣＡＤデータ化 / 配筋図 / 実際に組む際の検討図面 / 配筋チェックリスト / 構造図
の梁、柱等を各フロア別に抜き出した図面/BIM（Revit）での作図経験
※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。キャリア1年目からベテラン層まで幅広く募集致します。
【当社の特徴】民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事
監理を行っております。この度、「施工図作成チーム」を新たに発足するためのオープニングメンバーを募集致します。
応募要件
■S、RC造などの施工図作成実務経験
■ゼネコン、生産設計事務所での実務経験
■ゼネコン、生産設計事務所での実務経験
求める人物像
■コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
■お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
■チームワークを大切にして良い仕事ができる方
■品質とコンプライアンス意識を常に保てる方。
■お客さまの意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
■チームワークを大切にして良い仕事ができる方
■品質とコンプライアンス意識を常に保てる方。
募集勤務地
愛知、大阪、東京
給与
年収 4,500,000円 〜 12,000,000円
給与の備考
(月給制 300,000円～800,000円 固定残業代を含む)
賞与実績:年2回(6月/12月)、決算賞与(8月)
賞与実績:年2回(6月/12月)、決算賞与(8月)
待遇
保険：社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
福利厚生：一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入予定)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/福利厚生「ベネフィッ
ト・ステーション」/建築士定期講習費用の会社負担/グループ従業員持株制度/DC制度/災害時休暇制度
定年制：65歳。以降、双方のご希望に応じて嘱託社員として同条件で就労いただけます。
福利厚生：一級建築士資格取得支援制度(2023年度導入予定)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/福利厚生「ベネフィッ
ト・ステーション」/建築士定期講習費用の会社負担/グループ従業員持株制度/DC制度/災害時休暇制度
定年制：65歳。以降、双方のご希望に応じて嘱託社員として同条件で就労いただけます。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:有 13:00～16:00)
休日
週休２日制（年4回程度の土曜出勤の場合あり）※社内カレンダー参照。
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
※年間休日120日（有給休暇年５日は計画的付与） 2024年4月より年間休日122日となります。
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
※年間休日120日（有給休暇年５日は計画的付与） 2024年4月より年間休日122日となります。
長期休暇
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社トクオ
代表者
篠原 将士
資本金
100,000,000円
アクセス
東京都文京区本郷1-20-9 本郷元町ビル6F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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アフターメンテナンス職
住友林業ホームテック株式会社
給与
年収 4,300,000円 〜 6,500,000円
仕事内容
「住友林業の家」のアフターサービスとして、定期巡回により顧客訪問を実施し、
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
補修･工事手配やお客様フォローを行う仕事です。
お引渡し後の定期点検や突然の不具合への対応など、お客様のお宅へ訪問し保証基準に
基づき建物内外の不具合を点検・対応します。
【もっと詳しく】
一般のお客様や住友林業の新築オーナーのお客様と接していただき、大切なお住まいを
守っていくのが、アフターメンテナンス職の役割です。
・定期点検
住まい全体の点検を行います。 不具合があれば、工具を用いて調整をします。
例）建具丁番の調整、サッシの高さ調整、クレセントの位置調整など
・突発的な不具合への対応
お客様からのお問い合わせに対して訪問や応急措置、補修手配などを行います。
・営繕管理
専門業者が必要な場合は、手配･現場管理までを担当します。
応募要件
・高卒以上
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
・必須資格 ： 普通自動車運転免許（AT限定可）
・その他 ： 住宅の施工管理または
アフターメンテナンスの経験者
募集勤務地
茨城県水戸市けやき台3-48-3