新日本ハウス株式会社
建築士(小規模リフォーム)
建築士(小規模リフォーム)
新日本ハウスは1988年に住宅リフォームをスタートしました。当時、リフォームとは「修繕」と考えており「壊れたものを直す」「古くなったものを新しくする」そんなリフォームを手掛けていました。
時代が経つにつれ新築の住宅が飽和状態になり「夢の新築マイホーム」と言う言葉が消えていく中で、新日本ハウスは「夢のマイホーム」を既存住宅のリフォームで夢を叶えるという新たなスタイルで実現させる思いがあります。
新日本ハウス（私たち）はその実現の為に「壊れたものを直す」「古くなったものを新しくする」だけのリフォームではなく、「今よりも快適に」そして「暮らしやすい住まいに」するためにお客様との対話が一番大切なことと考えています。
お客様と対話することで住まいに対する夢や理想そして沢山の思いを感じることができます。あわせてライフスタイル、趣味や好み、家族構成を知ることでお客様の立ち場になってリフォームプランを提案施工することで、お客様の夢を叶えることができると思っています。
新日本ハウスの社員は常にベストなサービスを提供するために礼節・謙虚・感謝の気持ちを忘れずにお客様と接しています。それは、リフォームを通じて私たちも喜びを感じることができる瞬間があるからです。『ありがとうの言葉』や『お客様の笑顔』が見えたとき、新日本ハウスのリフォームは特別なものになると考えています。
新日本ハウスでは、お客様の大切な住まいや暮らしを提供するために、これまで培った15万棟の経験を活かし、お客様一人一人の夢を叶えると同時に一歩踏み込んだ既存住宅のさらなる有効活用という視点からもこれまで以上に取り組んで参ります。
募集内容
★スケジュール通りに進捗しているか確認
★施工のクオリティは正確か確認
★リフォームの積算
★塗装や雨樋の修理 など
※現場は県内中心（1日3～4件）です。
現場ごとに状況が異なるため臨機応変な対応をお願いします｡
職種
建築施工管理
建築内装設計/インテリア
設計/施工監理
・運転免許をお持ちの方
給与には固定残業代を含む
固定残業代：あり（給与形態と同じ単位で支給）
1ヶ月あたり75000円 〜 90000円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし
■通勤交通費全額支給
■役職手当
■健康診断
■予防接種等
■60歳定年制（再雇用制度有）
■マイカー通勤可（草加支店）
年間休日115日
■完全週休2日制（原則月曜日・火曜日）
■冬季休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
事業所情報
神奈川県横浜市神奈川区青葉区美しが丘2-19-2たまプラーザパークライフビル2F
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建設施工管理（RC造・S造・SRC造）
タマホーム株式会社
自社の施工管理において業務の効率化や作業性・安全性を良くする為の運用を検討して構築する部署となります。
現場の施工管理を直接行う事はありませんが、全国の施工現場のデータを用いて施工管理者・業者様から意見を聞いたり、現場に訪問する等、ご自身の建築知識のスキルアップにも繋がるやりがいのある仕事です。
最近ではDXによる現場の効率化も検討しております。
実務としては専門的な内容も多いのですが、比較的簡単なPC作業も多い為、徐々に業務を覚えて頂ける環境です。
社内研修を企画・実施も行っているので多くの社員と関わり、交流を持つことも可能です。住宅建築に興味がある方は是非応募下さい。
■当社の魅力：【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、タマホームの原点です。
当社は「HAPPY Life HAPPY Home タマホーム」のCMでおなじみの低価格良質住宅市場のリーディングカンパニーです。低価格×良品質が当社の強みであり、独自の流通／調達／工事を導入したことで一般的な住宅坪単価の約半分の値段を実現しています。
さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。
中期経営計画において「都道府県において注文住宅着工棟数No.1」「2030年までには売上高1兆円」を目指しており、今後も成長を続ける企業です。
・高卒以上