株式会社FPコーポレーション
設計 (住宅)
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,550,000円 〜 4,760,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
年休123日・残業月20h程・手厚い福利厚生あり
当社は、全国10地区を結ぶ営業拠点と全国4ヶ所に工場を持ち、自社ブランドの断熱パネルを用いて、地域独自の家づくりを提案する建築資材メーカーです。
2009年に窯業系外壁材の大手「ニチハ(東証一部上場)」の子会社として設立され、商材の幅を広げながら成長を遂げてきました。
今回は、住宅設計をおこなうスタッフの増員募集。
営業担当と一緒に、お客様の理想の住まいづくりのためにスキルを活かしてみませんか？
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
新築木造戸建住宅「常春（とこはる）」の、プランニング設計をお任せします。
契約時・引き渡し時にはインセンティブあり！
■営業と一緒に住宅の完成イメージを作り上げる仕事
戸建住宅建築を考えているお客様に対して営業担当と同行しヒアリングを行います。
▼
土地・要望に沿う住宅プランを作成・提案。
▼
成約後、本設計を担当する設計士へ引継ぎ。
本設計、現場指導・監理は別部門が担当！プランニング設計に専念できます！
メリハリしっかり！働きやすい環境です！
■年間休日は123日を確保■
当社では、完全週休2日制を採用。計画的に有給休暇も取得でき、産休育休の取得実績もあります。残業も少なめの、月平均20h程度。プライベートな時間もしっかり確保できる、ワークライフバランスがしっかりしている会社です！
＼ここもポイント／
◎前年賞与2.4ヶ月分
◎インセンティブあり
契約時・引き渡し時にはインセンティブあり！
■営業と一緒に住宅の完成イメージを作り上げる仕事
戸建住宅建築を考えているお客様に対して営業担当と同行しヒアリングを行います。
▼
土地・要望に沿う住宅プランを作成・提案。
▼
成約後、本設計を担当する設計士へ引継ぎ。
本設計、現場指導・監理は別部門が担当！プランニング設計に専念できます！
メリハリしっかり！働きやすい環境です！
■年間休日は123日を確保■
当社では、完全週休2日制を採用。計画的に有給休暇も取得でき、産休育休の取得実績もあります。残業も少なめの、月平均20h程度。プライベートな時間もしっかり確保できる、ワークライフバランスがしっかりしている会社です！
＼ここもポイント／
◎前年賞与2.4ヶ月分
◎インセンティブあり
応募要件
未経験OK (有資格者歓迎)
募集勤務地
北海道 札幌市東区 北42条東15丁目1番1号 栄町ビル
給与
年収 3,550,000円 〜 4,760,000円
給与の備考
※経験・年齢を考慮の上、適正に決定します。
※上記には固定残業代20h分（34,204円～）を含み、超過分は別途支給いたします。
<試用期間> 2ヶ月／期間中も同条件
昇給 年1回（4月）※月810円～6,270円
賞与 年2回（6月、12月)
└ 過去実績／計2.4ヶ月分
※上記には固定残業代20h分（34,204円～）を含み、超過分は別途支給いたします。
<試用期間> 2ヶ月／期間中も同条件
昇給 年1回（4月）※月810円～6,270円
賞与 年2回（6月、12月)
└ 過去実績／計2.4ヶ月分
福利厚生
社会保険完備
退職金制度（勤続1年以上）
中小企業退職金共済加入
財形貯蓄制度
再雇用制度あり（65歳まで）※定年60歳
入社時研修・ 階層別研修
資格取得奨励金制度（お祝い金）
定期健康診断
育児休業 ※取得実績あり
ニチハグループ共済会（慶弔見舞金・福利厚生施設の利用）
iDeCo＋ など
退職金制度（勤続1年以上）
中小企業退職金共済加入
財形貯蓄制度
再雇用制度あり（65歳まで）※定年60歳
入社時研修・ 階層別研修
資格取得奨励金制度（お祝い金）
定期健康診断
育児休業 ※取得実績あり
ニチハグループ共済会（慶弔見舞金・福利厚生施設の利用）
iDeCo＋ など
勤務時間
8:30～17:30（所定労働時間8時間）
★残業は月20時間程度！
★残業は月20時間程度！
休日
完全週休2日制(火・水・その他)
年間休日：123日
年間休日：123日
長期休暇
年末年始休暇（12/30～1/4）
計画年休（5日）
有給休暇（入社時10日付与）
慶弔休暇
私傷病時の特別休暇
計画年休（5日）
有給休暇（入社時10日付与）
慶弔休暇
私傷病時の特別休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ＦＰコーポレーション
代表者
前川 康雄
アクセス
北海道札幌市東区北42条東15丁目1番1号 栄町ビル
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築施工管理のお仕事体験談 20代 男性
施工管理のお仕事では、安全・品質・予算管理が主な仕事になりますが、次にどんな作業があるのか、どんな危険があるのか、効率よく仕上げる為にはどんな工夫をすれば良いのか、常に意識をしながら仕事をする為、仕事をしていくうちに、危機管理能力や情報伝達能力が向上していきます。自身のスキルアップが出来、大きい現場を無事に事故なく納めた時は達成感があり、やりがいのある仕事だと思います。また、お客様の主旨や要望を先に把握し、それを考慮した上で仕事を行うことでお客様からの感謝の声をいただいた時にはすごく満足感があります。現場によっては初めて会う職人さんにも作業指示などをする機会もある為、コミュニケーション能力も上達する仕事だと思います。
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空調・給排水衛生工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級管工事施工管理技士（監理技術者）資格保有者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
募集勤務地
静岡県富士市荒田島町８－６
ｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ営業
生和コーポレーション株式会社
給与
年収 3,240,000円 〜 30,000,000円
仕事内容
土地資産を所有しているオーナー様は、相続税や固定資産税の悩み、事業の縮小・転換等、様々な悩みを抱えていらっしゃいます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
オーナー様の土地を長く安心して管理できるよう、賃貸マンションの建築・経営プランを提案します。
オーナー様との信頼関係を築いていくことがミッションになります。また、担当するチームメンバーの指導やチーム単位の業績管理も加えて行っていきます。
応募要件
目標達成意欲の強い方、木・RC
募集勤務地
■東京支店 東日本本社
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
■神奈川支店
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
■千葉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html
https://www.seiwa-style.jp/office/tokyo.html
■神奈川支店
https://www.seiwa-style.jp/office/kanagawa.html
■千葉支店
https://www.seiwa-style.jp/office/chiba.html