株式会社愛和
設計職 (住宅)
募集職種
施工図・設計
給与
年収 4,500,000円 〜 7,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
独自の物件開発で昨今の世相でも安定成長！
当社で手掛けているのは、市場ではなかなか見かけない、ちょっと変わった木造アパート。
天井からハンモックがぶら下がった、六角形の不思議な形の部屋や、リビングの一面が本棚に囲まれた、まるで図書館のような部屋、玄関を開けたら海外セレブのような、衣裳部屋空間が広がる部屋…など。
ちょっと変わっているでしょう？
設計士ならではの閃きやヒントを、どんどん物件に反映させて、賃貸のお部屋探しをもっとワクワクするものに変えていきましょう！
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
・各担当者との打合せ・現地調査、確認・近隣の方への工事概要の説明
・コンセプトの立案・設計、図面作成
※年間10～12棟の設計を担当しております。
組織構成：
名古屋支社は全員で10名在籍しています。
現在、名古屋支店に建築士が在籍していないため、設計に関しては福岡支店へ外注をしている状況です。
在籍者がいないため入社後は責任のあるポジションになりますが、他にないコンセプト不動産の設計に携わることができ、やりがいをもって働くことができます。
働き方：
代替わりのタイミングで当社役員の意向が強くなり、売り上げを重視する形ではなく、特定のお客様に指示される会社を目指しています。ほとんどの社員が定時か19時前には帰っています。
また、当社はアパートの企画、設計、建築、販売、賃貸、管理まで全てを一貫して行っており、案件のほとんどが元請けです。そのため比較的工期もコントロールしやすく、業務が圧迫しそうな際は、適切に外注先に任せるなど無理のないスケジュール組みが実現できています。
当社アパートの特徴：
直近3年でコンセプト不動産に注力しており、その結果、入居率が99％近くになっております。「あえて入居者を絞り込み その入居者のニーズに対して徹底的に答えること」で新しい賃貸需要を創りだすことを目指しています。
工数は通常よりもかかりますが、お客様のニーズを一番にされ、多くのオーナーさんから支持を頂いております。また、「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。長い期間保有し続ける投資物件は耐久性が強いこと、劣化しにくいことが大事な要素です。愛和の物件は耐久性の強い仕様の物件をお客様に提供するために「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。
・コンセプトの立案・設計、図面作成
※年間10～12棟の設計を担当しております。
組織構成：
名古屋支社は全員で10名在籍しています。
現在、名古屋支店に建築士が在籍していないため、設計に関しては福岡支店へ外注をしている状況です。
在籍者がいないため入社後は責任のあるポジションになりますが、他にないコンセプト不動産の設計に携わることができ、やりがいをもって働くことができます。
働き方：
代替わりのタイミングで当社役員の意向が強くなり、売り上げを重視する形ではなく、特定のお客様に指示される会社を目指しています。ほとんどの社員が定時か19時前には帰っています。
また、当社はアパートの企画、設計、建築、販売、賃貸、管理まで全てを一貫して行っており、案件のほとんどが元請けです。そのため比較的工期もコントロールしやすく、業務が圧迫しそうな際は、適切に外注先に任せるなど無理のないスケジュール組みが実現できています。
当社アパートの特徴：
直近3年でコンセプト不動産に注力しており、その結果、入居率が99％近くになっております。「あえて入居者を絞り込み その入居者のニーズに対して徹底的に答えること」で新しい賃貸需要を創りだすことを目指しています。
工数は通常よりもかかりますが、お客様のニーズを一番にされ、多くのオーナーさんから支持を頂いております。また、「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。長い期間保有し続ける投資物件は耐久性が強いこと、劣化しにくいことが大事な要素です。愛和の物件は耐久性の強い仕様の物件をお客様に提供するために「劣化等級2級」の基準をクリアしたアパートを建築しています。
応募要件
二級建築士以上
募集勤務地
愛知県 名古屋市中村区 名駅南1-21-19
名駅サウスサイドスクエア11階
名駅サウスサイドスクエア11階
給与
年収 4,500,000円 〜 7,000,000円
給与の備考
試用期間：6ヶ月
※固定残業時間21時間0分/月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
・賞与年2回（7・12月）※前年実績3ヶ月
・決算賞与あり（年1回/11月）※会社業績による/コロナでも2年連続支給中
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
※固定残業時間21時間0分/月
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
・賞与年2回（7・12月）※前年実績3ヶ月
・決算賞与あり（年1回/11月）※会社業績による/コロナでも2年連続支給中
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
福利厚生
通勤手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期以外の残業はほぼありません。残業が発生する月で10時間程度です。
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期以外の残業はほぼありません。残業が発生する月で10時間程度です。
休日
週休2日制（日曜・祝日休み／土曜日は隔週でお休み）
年間休日日数111日
年間休日日数111日
長期休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始
GW
夏期休暇
特別休暇（慶弔）
リフレッシュ休暇
※休日ストック制度あり
年末年始
GW
夏期休暇
特別休暇（慶弔）
リフレッシュ休暇
※休日ストック制度あり
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社愛和
代表者
阿部 大輔
資本金
608,940,000円
アクセス
愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-19 名駅サウスサイドスクエア11階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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どんどん建物が出来ていくというのは嬉しいですし、そこに楽しさを感じます。完成した建物を見ると、トラブルもあったけれど最後までやりきったという充実感がわいてきます。仕事をする中で得られるスキルも多いですが、特に、コミュニケーション能力が身につきます。とにかく多くの人と関わってやって仕事をするのが施工管理です。やり方は人によって違う場合もありますが、広い視野をもって最善の方法を選択し、実行していくことで円滑に仕事をすすめることができました。自分の立ち振る舞いにも、色々と気を付けるようになりましたよ。
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施工管理（建築）
徳倉建設株式会社
給与
年収 4,500,000円 〜 85,000,000円
仕事内容
●担当業務：出来形管理、安全管理、品質管理、追回しなど施工管理全般●担当案件：住宅（木造、S造、RC造、SRC造）、社屋、官公庁施設（市役所●学校など）、工場、倉庫など●案件金額：1億～30億程度●受注案件：国内案件～海外案件まで幅広く対応しています●施工期間：6ヶ月～3年程度
応募要件
・1級施工管理技士必須
・大卒
・当該職種における実務経験
・大卒
・当該職種における実務経験
募集勤務地
大阪府での採用になります
設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
兵庫県姫路市綿町139