株式会社コラボハウス
設計（営業設計）
募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,500,000円 〜 5,600,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
設計（営業設計）
コラボハウスの「建築士と作るデザイナーズ住宅」のコンセプトは、顧客との密接なコミュニケーションに基づいた家づくりを特徴としています。「ちょっとカッコイイ家」で知られる同社は、特に30代の心を捉え、厳格な品質管理のもと、高い信頼を獲得しています。また、顧客が子供を同伴しても安心な環境を提供し、年間200棟以上の新築住宅を建築している点も注目されています。
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
コラボハウスでは、土地探し、資金計画、設計、工事、メンテナンスに至るまで、お客様との一連の業務をチームで対応します。設計士は、図面作成や間取り作成に加え、お客様の問い合わせや来店時の対応、提案営業も担当するため、多角的な視点と幅広いスキルが求められ身につく職場です。
≪仕事の流れ≫
▼お客様からの問い合わせ
▼条件のヒアリング
▼パース作成・提案書作成
▼プレゼン
▼受注後に詳細の設計、最終調整
▼工事の開始、監理業務
▼引き渡し
※飛び込み営業、新規TELアポ営業はナシ。
来店されたお客様への追客、ポスティングなどもありません。
家づくり・プランニングに向き合える環境です。
≪仕事の流れ≫
▼お客様からの問い合わせ
▼条件のヒアリング
▼パース作成・提案書作成
▼プレゼン
▼受注後に詳細の設計、最終調整
▼工事の開始、監理業務
▼引き渡し
※飛び込み営業、新規TELアポ営業はナシ。
来店されたお客様への追客、ポスティングなどもありません。
家づくり・プランニングに向き合える環境です。
応募要件
・不動産営業（売買・賃貸ともにOK）経験
・インテリアコーディネーター
・施工管理や設計の経験をお持ちの方／年数不問、見習い・助手OK
・自動車運転免許
・マイカーを持ち込み可能な方（業務として現場に行くため）
・インテリアコーディネーター
・施工管理や設計の経験をお持ちの方／年数不問、見習い・助手OK
・自動車運転免許
・マイカーを持ち込み可能な方（業務として現場に行くため）
募集勤務地
香川県高松市東山崎町13番地2
香川県丸亀市飯野町西分甲596番1
香川県高松市国分寺町新居406-1
香川県丸亀市飯野町西分甲596番1
香川県高松市国分寺町新居406-1
給与
年収 3,500,000円 〜 5,600,000円
福利厚生
社員旅行、一律通勤手当 4200円(固定給に含む)、一律車両手当 2万円(固定給に含む)、一律通信手当 5000円(固定給に含む)、資格取得手当、住宅手当、建築旅行手当
勤務時間
9時30分〜19時00分
休日
完全週休2日制（月・火・水・木・金のうち2日間）
長期休暇
有給休暇、年末年始休暇 、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社コラボハウス
代表者
志賀 翔吾
アクセス
香川県高松市東山崎町13番地2
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築業界のお仕事体験談 20代
木造住宅を手掛けています。うちでは、注文住宅の需要増で、日々、様々なテイストの住宅づくりを行っています。今は、洋風の家が多いですが、内装を含めて木材を加工し、和風モダン住宅も人気なんです。外壁や屋根、床、天井の下地から手掛けています。大工は重要なポジションにいますし、技術は常に求められます。今は、あらかじめ機械によりプレカットされた建材を現場で組み立てるケースも多くなりましたが、それはそれで、早い段階で完成を見ることができ、達成感も湧きますから、やりがいあります。ただ、自分は自ら建材を加工するからこそ実現できる家づくりが好きです。曲がった梁を使うなんてことは、こだわりを持っている施主でなければ実現させてもらえません。しかし、それを「やってください」と言ってくれて、建てたいという施主もいるので、高い技術を評価してもらえるように、常に腕を磨いています。
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設備施工管理（機械設備：空調・衛生）
建築施工管理
給与
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
【業務内容】
〇一般住宅、マンション、ビルの給排水配管 衛生器具取付などの施工管理業務。具体的には
・施工管理・計画
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
・７０歳定年制を導入しております。また高齢のための給与の減額もありません。
〇一般住宅、マンション、ビルの給排水配管 衛生器具取付などの施工管理業務。具体的には
・施工管理・計画
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
・７０歳定年制を導入しております。また高齢のための給与の減額もありません。
応募要件
【MUST】
・学歴不問
●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の機械設備工事（空調・衛生工事）の施工管理経験がある方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません
★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
★50代・60代も積極採用予定です！
●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎
１級管工事管理技士、2級管工事施工管理技士
・1級はいずれも年齢不問、2級は39歳までを目安にしております。
・学歴不問
●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の機械設備工事（空調・衛生工事）の施工管理経験がある方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません
★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
★50代・60代も積極採用予定です！
●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎
１級管工事管理技士、2級管工事施工管理技士
・1級はいずれも年齢不問、2級は39歳までを目安にしております。
募集勤務地
・本社/港区芝2-1-30 菱化ビル2階
・入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
設備設計
株式会社大林組
給与
年収 4,200,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
【「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン】
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
募集勤務地
福井県福井市順化1-21-1 ニッセイ福井ビル5F