施工管理
施工管理
募集職種
施工図・設計
給与
年収 2,520,000円 〜 4,200,000円
アクセス
東京都武蔵野市西久保1丁目6番22号
飯田グループホールディングス別館
飯田グループホールディングス別館
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
株式会社ファーストウッド
募集内容
募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
入ったその日から中間管理職。それが施工管理者です。
建築現場の大工さんなどを指揮監督し、工事全体の管理をお任せします。
分譲住宅シェアＮｏ．１の飯田グループホールディングスだからこそ、木造建築のプロを目指せます
建築現場の大工さんなどを指揮監督し、工事全体の管理をお任せします。
分譲住宅シェアＮｏ．１の飯田グループホールディングスだからこそ、木造建築のプロを目指せます
募集勤務地
東京都武蔵野市西久保1丁目6番22号
飯田グループホールディングス別館
飯田グループホールディングス別館
給与
年収 2,520,000円 〜 4,200,000円
待遇
昇給／年1回
賞与／年2回（7月・12月）※2021年度実績：4.25か月/年
各種社会保険完備
定年65歳（再雇用70歳まで）
退職金制度（ポイント制、勤続3年以上）
慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
リロクラブ加入
各種社内イベント（納会、カレー曜日など）
賞与／年2回（7月・12月）※2021年度実績：4.25か月/年
各種社会保険完備
定年65歳（再雇用70歳まで）
退職金制度（ポイント制、勤続3年以上）
慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金）
リロクラブ加入
各種社内イベント（納会、カレー曜日など）
福利厚生
各種教育研修、e-ラーニング充実
（新入社員研修、入社オリエンテーション、各種セミナー、技術研修）
産業医、心理カウンセラーその他24時間相談窓口あり
定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、婦人科健診、生活習慣病健診
従業員持ち株会
（新入社員研修、入社オリエンテーション、各種セミナー、技術研修）
産業医、心理カウンセラーその他24時間相談窓口あり
定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、婦人科健診、生活習慣病健診
従業員持ち株会
勤務時間
8:00～17:15 （休憩75分間）
休日
週休2日（年間カレンダーに準ずる。土曜日出勤0.3日/月）
年間休日：112日
特別休暇：3日（バースデー休暇1日、リフレッシュ休暇2日）
有給休暇（半日単位から取得可、6か月経過後10日付与）
※年間有休消化率：約69％（2021年実績）
育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇、生理休暇
年間休日：112日
特別休暇：3日（バースデー休暇1日、リフレッシュ休暇2日）
有給休暇（半日単位から取得可、6か月経過後10日付与）
※年間有休消化率：約69％（2021年実績）
育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇、生理休暇
長期休暇
週休2日（年間カレンダーに準ずる。土曜日出勤0.3日/月）
年間休日：112日
特別休暇：3日（バースデー休暇1日、リフレッシュ休暇2日）
有給休暇（半日単位から取得可、6か月経過後10日付与）
※年間有休消化率：約69％（2021年実績）
育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇、生理休暇
年間休日：112日
特別休暇：3日（バースデー休暇1日、リフレッシュ休暇2日）
有給休暇（半日単位から取得可、6か月経過後10日付与）
※年間有休消化率：約69％（2021年実績）
育児・介護休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、出産休暇、生理休暇
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ファーストウッド
代表者
代表取締役社長 兼井 雅史
資本金
4円
アクセス
東京都武蔵野市
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
福岡県福岡市博多区博多駅東3-13-28 ヴィトリアビル2F
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
給与
年収 4,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
同社にて、設備設計業務を担当します。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
応募要件
二級設計士以上
もしくは設備設計職経験２年以上
もしくは設備設計職経験２年以上
募集勤務地
福井県内での募集になります。