ハイビック株式会社
設計(注文住宅設計・プレカット設計)

募集職種
施工図・設計
給与
年収 3,500,000円 〜 6,560,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

設立54年を迎えたハイビックは木造住宅の構造躯体であるプレカットを製造・販売している会社です

「衣食住」の中で「住生活環境」に関わり、木造住宅の軸組みとなる構造体のプレカット事業を基軸とした、住宅資材・設備全般を取り扱う企業です。これからの「良い家(住宅)」は、安全性が高い強固な構造体を持ち、かつエネルギー消費を軽減し、CO2の排出削減ができる高機能(省エネ・創エネ機能)な設備機器を備えた環境にも配慮したスタイリッシュな内装と外装で仕上げられた住宅です。さらに住むだけではなく「より豊かな暮らし方の提案」についても求められてきています。この実現のためには、同社の顧客である工務店やビルダーの良きパートナーとして最高品質の「モノ」や「サービス」を届けることが大切な使命となります。同社は全社一丸となり、より高度なプレカット技術の向上、エネルギー対策、また豊かな暮らし方への提案に向け様々な取り組みを積極的に行い、「よい家づくり」と「豊かで快適な住生活」において、工務店やビルダーと共に新たな価値を創造していくことで社会に貢献しています。

募集内容

募集職種
施工図・設計
募集形態
正社員
仕事内容
・注文住宅(在来木造)の設計
・意匠CAD入力
・積算業務
※社用車使用
※携帯電話貸与

■入社後の流れ:
配属支店の教育担当者からOJTでの研修がメインとなります。会社の就業環境や業務の流れ、営業同行を行い一連の流れを覚えていただきます。
応募要件
同業種・職種でのご経験が3~6年以上ある方
募集勤務地
東京県エリアで募集となります。
給与
年収 3,500,000円 〜 6,560,000円
給与の備考
<試用期間>3ヶ月
労働条件の変更なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~468,000円

<月給>
288,530円~540,130円

<残業手当>


<給与補足>
※年収は職種手当を含みます。詳細は、年齢や経験等により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当
家族手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
平均残業月25時間程度
休日
週休2日制(休日は火・水)※会社カレンダーあり
年間休日日数120日

長期休暇
GW
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(土日含め連続5日間)
慶弔休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

事業所情報

会社名
ハイビック株式会社
代表者
森 信芳
資本金
250,000,000円
アクセス

東京都江東区辰巳3-15-1

即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください

この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED

会員登録がまだの方

無料で会員登録

最近見た求人 HISTORY

最近見た求人画像

リフォーム新築そっくりさん営業

リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。

給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。 ※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞)
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。

【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
 興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
 現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
 ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
 同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
 設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
 定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
 コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
 並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
 工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。
 それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
応募要件
学歴:高卒以上
資格不問
募集勤務地
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。

基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。

職種とキーワードで求人を検索



30秒で 無料会員登録をする