RC・木造ともにの建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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建築施工管理
徳倉建設株式会社
・担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など。
※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい <https://www.tokura.co.jp/archives/>
案件金額 :5,000万~50億円程度
施工期間:3ヶ月~3年程度
1級施工管理技士
建築施工管理
徳倉建設株式会社
・担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など。
※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい <https://www.tokura.co.jp/archives/>
案件金額 :5,000万~50億円程度
施工期間:3ヶ月~3年程度
1級施工管理技士
建築施工管理
徳倉建設株式会社
・担当案件:住宅(木造、S造、RC造、SRC造)、社屋、官公庁施設(市役所・学校など)、工場、倉庫など。
※施工実績に関しては、当社HPよりご確認下さい <https://www.tokura.co.jp/archives/>
案件金額 :5,000万~50億円程度
施工期間:3ヶ月~3年程度
1級施工管理技士
施工管理(建築工事現場)
金子工業株式会社
・施工計画作成
・原価、工程、安全、出来高管理
・書類作成
・作業指導、監督 他
■同社の工事実績:
(1)土木事業…「建災第34号 市道梅ヶ枝線災害復旧工事(河川災害復旧工事)」「第河応-7号 公共 河川災害復旧事業工事(河川災害復旧工事)」「平成26年度 下呂・高山管内除雪作業(除雪作業)」「平成26年度 新丸山ダム原石山線改良工事(道路改良工事)」「平成25年度 高山管内維持修繕工事(維持修繕工事)」「平成25年度 41号下呂管内道路修繕工事(舗装工事)」「平成25年度 下呂・高山除雪作業(除雪作業)」「室兼林道改良工事(林道改良工事)」「春日井浄水場ろ過池補修工事(浄水場補修工事)」「平成25年度 41号下原地区整備工事(国道の道路改良工事)」「市道千島松本線側溝修景(第3工区)工事(側溝修繕工事)」「平成24年度 多治見西部舗装修繕工事(国道の舗装工事)」他多数
(2)建築事業…「中部薬品武儀店新築工事(店舗新築工事)」「T氏邸新築工事(新築工事)」「花水木改修工事(店舗改修工事)」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事(店舗新築工事)」「高山労働基準監督署設備改修工事(改修工事)」「下呂警察署庁舎耐震補強工事(耐震補強工事)」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事(店舗新築工事)」「グループホーム萩原 福壽苑新築工事(養護施設新築工事)」「トラック会館給排水設備等改修工事(改修工事)」「管工第25-52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事(耐震補強工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事(新築工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト日比野新築工事(新築工事)」他多数
施工管理(建築工事現場)
金子工業株式会社
・施工計画作成
・原価、工程、安全、出来高管理
・書類作成
・作業指導、監督 他
■同社の工事実績:
(1)土木事業…「建災第34号 市道梅ヶ枝線災害復旧工事(河川災害復旧工事)」「第河応-7号 公共 河川災害復旧事業工事(河川災害復旧工事)」「平成26年度 下呂・高山管内除雪作業(除雪作業)」「平成26年度 新丸山ダム原石山線改良工事(道路改良工事)」「平成25年度 高山管内維持修繕工事(維持修繕工事)」「平成25年度 41号下呂管内道路修繕工事(舗装工事)」「平成25年度 下呂・高山除雪作業(除雪作業)」「室兼林道改良工事(林道改良工事)」「春日井浄水場ろ過池補修工事(浄水場補修工事)」「平成25年度 41号下原地区整備工事(国道の道路改良工事)」「市道千島松本線側溝修景(第3工区)工事(側溝修繕工事)」「平成24年度 多治見西部舗装修繕工事(国道の舗装工事)」他多数
(2)建築事業…「中部薬品武儀店新築工事(店舗新築工事)」「T氏邸新築工事(新築工事)」「花水木改修工事(店舗改修工事)」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事(店舗新築工事)」「高山労働基準監督署設備改修工事(改修工事)」「下呂警察署庁舎耐震補強工事(耐震補強工事)」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事(店舗新築工事)」「グループホーム萩原 福壽苑新築工事(養護施設新築工事)」「トラック会館給排水設備等改修工事(改修工事)」「管工第25-52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事(耐震補強工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事(新築工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト日比野新築工事(新築工事)」他多数
施工管理(建築工事現場)
金子工業株式会社
・施工計画作成
・原価、工程、安全、出来高管理
・書類作成
・作業指導、監督 他
■同社の工事実績:
(1)土木事業…「建災第34号 市道梅ヶ枝線災害復旧工事(河川災害復旧工事)」「第河応-7号 公共 河川災害復旧事業工事(河川災害復旧工事)」「平成26年度 下呂・高山管内除雪作業(除雪作業)」「平成26年度 新丸山ダム原石山線改良工事(道路改良工事)」「平成25年度 高山管内維持修繕工事(維持修繕工事)」「平成25年度 41号下呂管内道路修繕工事(舗装工事)」「平成25年度 下呂・高山除雪作業(除雪作業)」「室兼林道改良工事(林道改良工事)」「春日井浄水場ろ過池補修工事(浄水場補修工事)」「平成25年度 41号下原地区整備工事(国道の道路改良工事)」「市道千島松本線側溝修景(第3工区)工事(側溝修繕工事)」「平成24年度 多治見西部舗装修繕工事(国道の舗装工事)」他多数
(2)建築事業…「中部薬品武儀店新築工事(店舗新築工事)」「T氏邸新築工事(新築工事)」「花水木改修工事(店舗改修工事)」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事(店舗新築工事)」「高山労働基準監督署設備改修工事(改修工事)」「下呂警察署庁舎耐震補強工事(耐震補強工事)」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事(店舗新築工事)」「グループホーム萩原 福壽苑新築工事(養護施設新築工事)」「トラック会館給排水設備等改修工事(改修工事)」「管工第25-52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事(耐震補強工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事(新築工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト日比野新築工事(新築工事)」他多数
施工管理(建築工事現場)
金子工業株式会社
・施工計画作成
・原価、工程、安全、出来高管理
・書類作成
・作業指導、監督 他
■同社の工事実績:
(1)土木事業…「建災第34号 市道梅ヶ枝線災害復旧工事(河川災害復旧工事)」「第河応-7号 公共 河川災害復旧事業工事(河川災害復旧工事)」「平成26年度 下呂・高山管内除雪作業(除雪作業)」「平成26年度 新丸山ダム原石山線改良工事(道路改良工事)」「平成25年度 高山管内維持修繕工事(維持修繕工事)」「平成25年度 41号下呂管内道路修繕工事(舗装工事)」「平成25年度 下呂・高山除雪作業(除雪作業)」「室兼林道改良工事(林道改良工事)」「春日井浄水場ろ過池補修工事(浄水場補修工事)」「平成25年度 41号下原地区整備工事(国道の道路改良工事)」「市道千島松本線側溝修景(第3工区)工事(側溝修繕工事)」「平成24年度 多治見西部舗装修繕工事(国道の舗装工事)」他多数
(2)建築事業…「中部薬品武儀店新築工事(店舗新築工事)」「T氏邸新築工事(新築工事)」「花水木改修工事(店舗改修工事)」「ホームセンターバロー高山店タイヤ市場新築工事(店舗新築工事)」「高山労働基準監督署設備改修工事(改修工事)」「下呂警察署庁舎耐震補強工事(耐震補強工事)」「トヨタカローラ岐阜カーロッツ多治見店新築工事(店舗新築工事)」「グループホーム萩原 福壽苑新築工事(養護施設新築工事)」「トラック会館給排水設備等改修工事(改修工事)」「管工第25-52号下呂総合庁舎本館棟耐震補強工事(耐震補強工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト名城新築工事(新築工事)」「特別養護老人ホーム オーネスト日比野新築工事(新築工事)」他多数
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
4日間(集合研修/商品構成、プランニング、他)
月2~3回(定期研修/小テスト)
入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
4日間(集合研修/商品構成、プランニング、他)
月2~3回(定期研修/小テスト)
入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
4日間(集合研修/商品構成、プランニング、他)
月2~3回(定期研修/小テスト)
入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
4日間(集合研修/商品構成、プランニング、他)
月2~3回(定期研修/小テスト)
入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
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※研修制度について
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定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
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※研修制度について
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定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
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住友不動産株式会社
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※研修制度について
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月2~3回(定期研修/小テスト)
入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
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※研修制度について
4日間(集合研修/商品構成、プランニング、他)
月2~3回(定期研修/小テスト)
入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
新築戸建の設計プランナー
住友不動産株式会社
【具体的には】
営業と連携し、お客様に提案する「1/100計画図」のプランニング及びデザイン業務を担当します
※研修制度について
4日間(集合研修/商品構成、プランニング、他)
月2~3回(定期研修/小テスト)
入社後1年間は先輩社員によるOJT(業務の流れを実務に応じて指導)
定期研修により、地方によって異なる建築法規や新しい技術などについて、情報共有の機会もあります。
多くの案件を経験することで、豊富なスキルが身につきます。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
これまでの経験や希望についてすり合わせをし、プロジェクトを選定。その後に一度職場を見学し、職場の元請けや責任者との顔合わせをしてから最終決定します。
※勤務地は希望を考慮します。
※転居を伴う転勤なし。
CADオペレーター
株式会社アールエフテクニカ
・CADを用いた図面修正や調整
・協力会社との打合せ
・各種書類の作成 など
■手厚いフォロー体制
基本的に月一回、対面による面談を行ないます。電話で簡単に終わらせるようなことはありません。過重労働やトラブルが起きていないかなどの状況を確認し、課題があれば一緒に解決していきます。
■入社後の流れ
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