日研トータルソーシングの事業内容や年収、中途採用で募集中の職種、求人情報などを解説

日研トータルソーシング株式会社（Nikken Total Sourcing Inc.）は、1981年4月1日に設立された東京都を本社とする人材派遣会社です。

日研トータルソーシングの強みは、「専門力」を結集できる「総合力」です。

専門職の派遣事業を幅広く扱い、派遣登録者たちは、製造、保全、ロボット・FA、研究・開発・設計、IT、化学・バイオ、建設、医療・介護・福祉と、さまざまな分野で活躍できます。

当記事では、そんな日研トータルソーシングにスポットを当て、業務内容や年収・待遇、中途採用の求人情報などについて解説します。

日研トータルソーシングはどんな企業？

日研トータルソーシング株式会社は、どんな企業でしょうか。一言で言うと、日研トータルソーシングは専門職を取り扱う、大手人材派遣会社です。

派遣登録者は2021年4月時点で20,000名にのぼり、おもな派遣先は製造メーカーを中心とした製造業界が1位です。続いて、建設業界・医療業界にも人材派遣を行っています。

コーポレートサイトによると、日研トータルソーシングのコンセプトは3つで、「さまざまな企業で活躍できる」「自分らしさを貫ける」「何度でもチャレンジできる」と記されています。

キャッチコピーは「あなたと、ともに」。働く人と企業がともに成長し、幸せになれる社会を目指しています。

日研トータルソーシングの事業内容

日研トータルソーシング株式会社の事業内容は、前項でお伝えした通り人材派遣です。

例えば建設分野では、大手ゼネコンである鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店をはじめとした、約2500社との取引があります。

また、人材派遣以外にも、製造の請負や企業向けのオーダーメイド研修、海外の人材を管理する代行サービスも行っています。まとめると、

• 製造業を中心とした人材派遣（正社員派遣・紹介予定派遣含む）
• 製造の請負（または、開発設計や設備保全、清掃サービスの請負）
• 企業向けのオーダーメイド研修（設備保全部門や新入社員向け）
• 海外の人材を管理する代行サービス（技能実習生の社宅・備品管理/生活サポート/トラブル・緊急時対応/キャリア教育ほか）

などが事業領域となります。実に幅広い展開ですね！

製造の請負に関しては、通常の人材派遣とは違い、企業にとって繁忙期、閑散期など、現場に必要なタイミングで質の高い人材を入れられるメリットがあります。

質の高い人材を育てるため、日研トータルソーシングでは製造スタッフから保全スタッフまで一貫した育成を行います。

管理者の育成プログラムもあり、スタッフの管理や安全管理といった、現場に必要となるマネジメントスキルの高い人材が育まれます。

海外人材の管理については、在留資格管理や諸手続き、母国語対応や文化の違いによるフォローも行います。

日本国内の外国人労働者は増加傾向にあるため、成長が期待できますね。

日研トータルソーシングで募集中の職種、仕事内容、年収

この項では、日研トータルソーシング株式会社で募集中の職種、仕事内容、年収についてご紹介します。

建築業界の求人情報を豊富に取り揃えたエージェント「建築転職」では、設計職や施工管理などの求人募集が掲載されています（2023年10月時点）。以下に具体的な募集例を掲載します。

施工図・設計

施工図・設計は、意匠・構造・設備の設計を担います。建築、土木、電気工事、管工事の様々なプロジェクトがあり、希望を最大限考慮して担当を決定します。

＜募集形態＞
・正社員

＜勤務地＞
・全国47都道府県（経歴や希望に応じて、配属プロジェクトを決定）

＜給与＞
・300万円～950万円

＜歓迎＞
・未経験、経験者どちらも歓迎
（未経験者は30歳まで、経験者は65歳まで）
・未経験者は無資格OK！
・セルフスターターなかた
・施工を通じて形に残るものを作りたいかた

建築施工管理（新築・改修・リフォーム）

施工管理は、大規模商業施設、大型マンション、戸建住宅、RC造・S造オフィスビル、店舗、道路、橋梁、ホテル、空港、鉄道において、現場での施工管理を担当します。

＜募集形態＞
・正社員

＜勤務地＞
・全国47都道府県（経歴や希望に応じて、配属プロジェクトを決定）

＜給与＞
・300万円～950万円

＜歓迎＞
・未経験、経験者どちらも歓迎
（未経験者は30歳まで、経験者は65歳まで）
・未経験者は無資格OK！
・セルフスターターなかた
・施工を通じて形に残るものを作りたいかた

まとめると、日研トータルソーシングは未経験者歓迎を強くアピールしているため、異業種から製造業・建築業界に飛び込みたいかたに向いているでしょう。

もちろん、キャリアや資格のあるかたにも経歴や資格に応じて、多種多様な現場が待っています。大手企業のため、派遣先の選択肢が広いのが魅力です。

日研トータルソーシングの福利厚生や待遇

つぎに、実際に働く上で気になる、日研トータルソーシング株式会社の福利厚生や待遇について調べてみました。

コーポレートサイトにまとめられた情報によると、日研トータルソーシングでは、以下の福利厚生が提供されています。（参考サイト：https://nikken-construction.jp/search_for_jobs/experiencer/）

• 昇給年1回（4月）
• 賞与年2回（7月・12月）※昨年度支給実績あり
• 社会保険完備
• 通勤手当（全額）
• 残業手当（固定残業代の超過分を追加支給）
• 役職手当
• 赴任旅費支給
• 社員寮完備（家具・家電付き／賃料は会社が全額負担）※社内規定に準ずる
• 保養所あり

また、資格取得支援もあり、施工管理技士の資格を取得した場合では、2級施工管理技士補で月2000円、2級施工管理技士で月5000円、1級施工管理技士では月2万円が支給されます。

ワークライフバランスについては、産休、育休も確認できたため考慮されていると言えますが、社員全体の女性の割合は少ないようです。

多くの建設会社がそうであるように、特に管理職では前例があまりないため、女性が出世を望むのであれば、周囲を巻き込んで道を切り拓くことが必要となりそうです。

日研トータルソーシングに転職するには？

前項で、日研トータルソーシング株式会社には福利厚生が一通り揃っており、資格取得支援も充実していることが分かりました。

求められる人材の条件も幅広い日研トータルソーシングに転職するには、建築業界の求人情報が豊富なエージェント「建築転職」などに相談するのがおすすめです。

転職のプロであるエージェントを間に挟めば、求職者自身の希望する部署や年収も担当者との面談で明確に絞り込むことができ、効果的な面接対策もサポートしてもらえるからです。

個人でコーポレートサイトから応募するより、満足できる結果に繋がるでしょう。

尚、その他の企業も含めた施工管理の仕事の収入や求められる資格はこちらの記事で詳しく解説しています。

おわりに

当記事では、日研トータルソーシング株式会社にスポットを当て、業務内容や年収・待遇、中途採用の求人情報などについて解説しました。ご参考になれば幸いです。

日研トータルソーシングは、東京都に拠点を置く人材派遣会社です。転職すれば、鹿島建設・大林組・大成建設・清水建設・竹中工務店をはじめとした大手ゼネコンでの仕事が期待できます。

日研トータルソーシングや、類似する建築系派遣会社への転職を希望するなら、業界のプロが数多く在籍するエージェント「建築転職」を利用するのがおすすめです。

担当者が希望を丁寧にヒアリングし面接対策もしてくれるため、第二新卒などのキャリアが浅い世代でも、安心できるサポートが得られるでしょう。