株式会社木下工務店に転職するには?事業内容、中途採用の求人情報、年収・待遇、求められる人材などを解説

株式会社木下工務店は、東京都新宿区に本社を置くデザイン住宅メーカー(ハウスメーカー)です。平成24年3月14日に設立され、創業68年の経験と専門知識に基づく高性能な注文住宅を提供しています。

中途採用向けの求人では職務経験者・業界経験者が歓迎されており、役職付きのハイクラス求人が各エリアで募集されているため、新しい環境で経験を活かして活躍したい方におすすめの企業です。

本記事では、木下工務店の業務内容や年収・待遇、中途採用の求人情報、求められている人材についてご紹介します。

木下工務店とは?

木下工務店は、注文住宅・リフォーム・修繕などの「家・住まい」に関するサービスを提供する住宅メーカーです。木下グループの子会社であり、平成24年設立(昭和31年創業)で、創業68年の歴史を誇ります。

本社のある東京都を中心に、神奈川・埼玉・千葉・茨城・宮城・大阪・福岡などに住宅展示場を構え、地域密着型の家づくりを目指しています。

特徴はハウスメーカーとしての品質の安定性と、自由設計が可能な工務店の強みをあわせ持つ点です。高性能な注文住宅のほか、ライフスタイルの変化にあわせたリフォームにも対応しています。

出典:木下工務店

木下工務店の事業内容

木下工務店の事業内容は、以下の通りです。

  • 注文住宅
  • リフォーム
  • 分譲住宅
  • 土地活用

注文住宅事業では、「木」の魅力を活かした完全自由設計の家づくりを手がけています。

リフォーム事業では、ライフスタイルの変化に対応し、空間を快適にするリフォーム・リノベーションに対応。そのほか、分譲住宅・土地活用・アパート経営などの提案も行っています。

木下工務店が中途採用で募集中の職種と業務内容(求人例)

2023年12月時点で、木下工務店では「注文住宅事業、リフォーム事業(部長、課長クラス)」の求人が出ています。

ここでは、具体的な求人の内容を確認していきましょう。

なお、建築業界の求人情報を豊富に取り揃えたエージェント「建築転職」では、設計職や施工管理などの求人募集を多数掲載中です。

求人例1. 注文住宅事業、リフォーム事業(部長、課長クラス)

木下工務店の年収・待遇は?

木下工務店の年収・待遇について、「注文住宅事業、リフォーム事業(部長、課長クラス)」の求人を例に見てみましょう。

<給与>
年収 700万〜1,200万円

給与は月給制(能力に応じ個別に相談)で、月給は最低45万円からスタートし、成果給や諸手当が追加されます。

成果給はチーム粗利の2.5~4%で、月に15万円から37万円ほどに相当します。

部長職の場合は年俸制で、時間外手当はありません。課長職の場合は月給にチーム成果給が含まれ、固定残業代70時間分も考慮されます。給与改定は年1回ありますが、賞与はありません。

<待遇>

  • 給与改定:年1回実施。能力や成果に基づく
  • 社会保険:雇用・労災・健康・厚生年金完備
  • 通勤交通費:月に最大4万円まで支給
  • 扶養手当:配偶者には月1万円、第一子には月5,000円、第二子には月3,000円支給
  • 退職金制度:定年は65歳で、退職金支給
  • 住宅優遇制度:住宅に関する特典<あり/li>
  • 介護施設入居優遇制度:介護施設の入居に優遇あり
  • 保育料優遇制度:育児に関する優遇措置あり
  • グループ商品社割販売:関連商品の割引販売あり
  • 育児・介護時短制度:育児や介護時の労働時間の短縮が可能
  • 抗菌・抗ウイルスコーティング施工費用割引:特定の施工において割引適用

このほか、フレックスタイム制が導入されています。休日は主に日曜と月曜ですが、社内カレンダーに基づき年に数回出社があります。

年間休日は120日で、夏季休暇、年末年始休暇、産休・育休、有給休暇などがあります。

最新情報や詳細については、企業公式採用ページ、または「建築転職」にてご確認ください。

木下工務店で求められている人材

現在、木下工務店では注文住宅事業・リフォーム事業における経験者を募集中です。

職務経験と業界経験が必須条件となっており、職務経験ではリフォーム営業経験またはマネジメント経験が求められます。経験年数は不問となっています。

木下工務店に転職するのは難しい?

木下工務店への転職は、職務経験・業界経験がある方を積極募集していることから、経験者にとっては比較的難易度は低めといえそうです。

また、いくつかのエリアで募集が出ているため、条件や勤務地が合う場合は、木下工務店への転職を考えてみてはいかがでしょうか。

ただし、部長・課長ポジションのハイクラス求人であることから、応募が集中する可能性もあるため、書類選考や面接に関する徹底した対策が必要です。

「一人で転職活動をするのは気後れする…」という方は、建築業界に特化した転職エージェント「建築転職」を活用し、転職のプロのアドバイスやサポートを受けてみることもおすすめします。

尚、その他の企業も含めた施工管理の仕事の収入や求められる資格はこちらの記事で詳しく解説しています。

おわりに

本記事では、株式会社木下工務店の業務内容や年収・待遇、中途採用の求人情報などについてご紹介しました。

同社は関東を中心に、注文住宅・リフォーム・分譲住宅・土地活用の提案を行っているデザイン住宅メーカー(ハウスメーカー)です。

職務経験や業界経験は求められるものの、募集エリアも広く、部長・課長ポジションのハイクラス求人となっているため、新たな環境で経験を活かして活躍したい方の転職先としておすすめです。

木下工務店への転職を希望するなら、建築業界の求人を豊富に取り揃えたエージェント「建築転職」をご活用ください。

業界の最新動向に詳しいエージェントに相談することで、単独で転職活動を行うよりも、採用の可能性が広がるでしょう。

この記事を監修した人

プロフィール写真

株式会社トップリフォームPLUS
取締役
小森 武

保有資格:1級施工管理技士・一級建築士

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