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【建築設備】の施工管理
建築設備の施工管理※土日祝休み/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。
そのなかで建築設備工事に関して東京建築支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
■必須条件：下記いずれかの資格を保有している方
「電気工事施工管理技士」、「管工事施工管理技士」、「第三種電気主任技術者」、「建築士」
「設備設計建築士」、「建築設備士」、「技術士」、「一級電気通信施工管理技士」
【建築設備】の施工管理
建築設備の施工管理※土日祝休み/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。
そのなかで建築設備工事に関して東京建築支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
■必須条件：下記いずれかの資格を保有している方
「電気工事施工管理技士」、「管工事施工管理技士」、「第三種電気主任技術者」、「建築士」
「設備設計建築士」、「建築設備士」、「技術士」、「一級電気通信施工管理技士」
【建築設備】の施工管理
建築設備の施工管理※土日祝休み/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。
そのなかで建築設備工事に関して東京建築支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
■必須条件：下記いずれかの資格を保有している方
「電気工事施工管理技士」、「管工事施工管理技士」、「第三種電気主任技術者」、「建築士」
「設備設計建築士」、「建築設備士」、「技術士」、「一級電気通信施工管理技士」
【建築設備】の施工管理
建築設備の施工管理※土日祝休み/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。
そのなかで建築設備工事に関して東京建築支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
■必須条件：下記いずれかの資格を保有している方
「電気工事施工管理技士」、「管工事施工管理技士」、「第三種電気主任技術者」、「建築士」
「設備設計建築士」、「建築設備士」、「技術士」、「一級電気通信施工管理技士」
【建築設備】の施工管理
建築設備の施工管理※土日祝休み/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。
そのなかで建築設備工事に関して東京建築支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
■必須条件：下記いずれかの資格を保有している方
「電気工事施工管理技士」、「管工事施工管理技士」、「第三種電気主任技術者」、「建築士」
「設備設計建築士」、「建築設備士」、「技術士」、「一級電気通信施工管理技士」
【建築設備】の施工管理
建築設備の施工管理※土日祝休み/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。
そのなかで建築設備工事に関して東京建築支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
■必須条件：下記いずれかの資格を保有している方
「電気工事施工管理技士」、「管工事施工管理技士」、「第三種電気主任技術者」、「建築士」
「設備設計建築士」、「建築設備士」、「技術士」、「一級電気通信施工管理技士」
【建築設備】の施工管理
建築設備の施工管理※土日祝休み/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。
そのなかで建築設備工事に関して東京建築支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
■必須条件：下記いずれかの資格を保有している方
「電気工事施工管理技士」、「管工事施工管理技士」、「第三種電気主任技術者」、「建築士」
「設備設計建築士」、「建築設備士」、「技術士」、「一級電気通信施工管理技士」
【建築設備】の施工管理
建築設備の施工管理※土日祝休み/「脱請負」目指すコンセッション事業のパイオニア
準大手ゼネコンとして、建築分野では建築の設計・施工・アフターサービスを行っています。
そのなかで建築設備工事に関して東京建築支店にて施工管理を担当していただきます。入社段階では、先輩の補佐役として業務し、その後はご経験を積んでいただき実務をお任せしていきます。
■担当プロジェクト：
建築部門では「福岡ドーム」や国内屈指の高さを誇るマンション「THE TOKYO TOWERS」など超高層RC物件にも力を入れており、多数の実績を誇っています。
その他木造建築、S造物件なども扱っており、マンション物件など種々の物件の見積もりを担当していただきます。
■管轄エリア：
今回配属になります「東京建築支店」の管轄エリアは、東京都・千葉県・神奈川県・山梨県になります。
■特徴・魅力：
・同社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で５年/10年次研修や管理者、50代キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
・働き方に懸念を抱くゼネコン業界ですが、現在会社全体で働き方改革を行なっており残業は月平均35時間、産休育休制度も整っており有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。育休は3回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・2つの事業軸である建築、土木事業に加えて「脱下請」を掲げコンセッション事業に取り組んでいます。建築・土木事業では、福岡ドームや青函トンネル、瀬戸大橋など日本を代表する建築物の施工実績を持っています。また、インフラ（飛行場や水道）などを同社が運営するというゼネコンとしては最初に新たなビジネスに取り組み、3つ目の経営の軸を作るなど市場の変化に合わせて新たな事業展開も行なっています。
■必須条件：下記いずれかの資格を保有している方
「電気工事施工管理技士」、「管工事施工管理技士」、「第三種電気主任技術者」、「建築士」
「設備設計建築士」、「建築設備士」、「技術士」、「一級電気通信施工管理技士」
今回配属になります「東京建築支店」の管轄エリアは、東京都・千葉県・神奈川県・山梨県になります。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
【土木施工管理】
土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
意匠設計
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