土木施工管理／100年を超える準大手トップクラスのゼネコン／前田建設工業株式会社
【土木施工管理】
前田建設工業株式会社
・1919年に創業し、100年を超える歴史と豊富な実績を持っており、建築・土木部門以外にもインフラ運営事業を手掛ける準大手トップクラスのゼネコンです。建築部門においては、BIMを活用しながら、様々な用途の建築物に多数の実績を誇っております。
・建築（57％）、土木（31%)の売り上げ比率/国内外で建築・土木、コンセッション事業の事例を多く持つ東証一部上場ゼネコンです。
・フレックスタイム制・テレワーク制、産休育休実勢ありの就業環境は充実しております。有給休暇も１時間あたりで使用できるなど働き方に対しての柔軟性があります。
また、勤怠時間は、PCの打刻で管理している為、ログイン時間と勤怠時間に乖離がないように、就業時間はコントロールしております。
育休は複数回取得し現場復帰している方もいます。家族と仕事を両立できる考え方や仕組みが揃っています。
・働き方改革にも力を入れてきた当社は、モバイルPC及びiPhoneの配布や働きやすい人事制度の導入などを行いました。産休育休後のママさんワーカーも多く働いており、就業環境は充実。従業員を大事にする考え方は社内からの支持も大きく、風通しの良い社風です。
・当社は事業としてもコンセッション事業に取り組むなど先進的な取り組みをしているように、社員のチャレンジを後押しする組織風土があります。その制度として、研修制度で年次に応じた各種研修や管理職、キャリア開発研修などを行なっています。事業部の垣根も上下関係もなくお互いの意見を言い合える環境もあり助け合い文化もある組織です。
募集内容
<やりがい>
当社はコンセッション事業など先進的な取り組みを行い、社員の挑戦を支える組織風土があります。
研修制度では年次に応じた多様なプログラムや管理職、キャリア開発研修を提供。
事業部の垣根や上下関係がなく、お互いに意見を交換できる環境があり、助け合い文化も根付いた組織です。
給与補足・福利厚生・受動喫煙防止措置など
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円～390,000円
＜諸手当＞
残業手当、通勤手当、家族手当、住宅手当、資格手当
＜給与補足＞
■モデル年収：35歳…800万円 40歳…880万円 50歳…1000万円
※上記は残業代（月平均30h）を含んだ金額です。
▼雇用形態補足▼
＜雇用形態補足＞期間の定め：無 ＜試用期間＞3ヶ月
▼待遇・福利厚生▼
＜各制度補足＞
寮社宅
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金
退職金制度
家族手当
住宅手当
寮社宅
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金基金
退職金制度
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年間休日日数120日
※休日日数は2020年度
※年間有給休暇14日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
事業所情報
東京都千代田区九段北4-3-1
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
住宅設計職
株式会社エスケーホーム
何もない土地からスタートし、区割り・プランニング・建具のカラーセレクトや床材の選定・内外装や照明器具・外構まで全ての設計・お客様と打合せを行います。現場での確認や打合せなど行い完成まで携わることができます。
※使用CADはベクターまたはアーキトレンド
業務の特徴
・高いデザイン性と機能性を持った住まいを提供しております。ひとりの建築デザイナーが一貫して関わるという部分がお客様から人気の秘訣です。
・お客様は東京都内の20代後半～30代の方が中心です。
建築設計経験
電気計装、空調・管設備工事の施工管理業務
株式会社四電工
・工程管理
・品質管理
・原価管理
・安全管理
・作業員の労務管理
※取扱いは病院・学校など大型設備が大半で、数千万から数十億クラスの規模のものになります。
現場経験を有する方
・設備管理関連の資格(電気工事士など)を有する方