設備施工管理（電気設備）
設備施工管理（電気設備）
募集職種
電気施工管理
給与
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
アクセス
・本社/東京都世田谷区弦巻2-23-7
・入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり
・入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
株式会社山大電気 ： 綱ホールディングス株式会社
当社は2012年の東京支店開設以来、急激な勢いで成長してきました。東京支店は今や80名以上の技術者が活躍する一大組織となっています。このような成長は、独立系のゼネコンでまれにみるケースかと自負しております。
今後、一般建築物、住宅（主にマンション）のいずれの分野でも、今以上の成長を目指しています。また昨今では、本件、(株)山大電気が仲間入り。電気設備の強化を通じて、総合建築業としてより一層確固たるソリューションが可能になるよう、強固な体制を構築してきております。当社の建築品質への期待も高まり、近年の工事量益々の増加や今後の受注拡大も予測されます。次の段階に向けて、新しい技術者の仲間を募集します。
募集内容
募集職種
電気施工管理
募集形態
正社員
仕事内容
【業務内容】
〇一般住宅、マンション、ビルの電気設備やLAN等の弱電設備などの電気施工管理業務。具体的には
・施工管理・計画
・原価管理
・工程管理
・品質管理
・安全管理 など
【会社、仕事の特徴・魅力】
・お持ちの資格を是非活かして、ストレスのない働き方をしてもらおうと思っております。従来の古い先入観、例えば「1級の資格を持っているから何でもできるだろう」「1級の資格を持っているのに何でできないの？」といった考え方は、当社にはありません。人間得て、不得手があります。その部分は積極的に会社がフォローして、得意な分野で是非活躍して頂ければと考えております。そんなフォローを会社をあげてバックアップしていきます。
・変な残業や、書類作成、無駄な会議など、本来の業務の足かせになるようなものを極力排除し、クオリティ・オブ・ライフを実現できるような体制づくりを行っています。
・７０歳定年制を導入しております。また年齢による給与カットはありません。
応募要件
【MUST】
●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の電気設備工事の施工管理経験がある方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません
★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
★50代・60代も積極採用予定です！
●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎
１級電気工事管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士
・1級はいずれも年齢不問、2級、第1種電気工事士は39歳までを目安にしております。
●一般建築物では、公共施設、オフィス、商業施設、ホテル、店舗、社員寮、住宅では、一般住宅、マンション等（主にRC造、SRC造）の電気設備工事の施工管理経験がある方
●上記経験者に関しては、年齢、学歴不問、経験年数や工法に関しても問いません
★施工管理の仕事にブランクがある方も応募歓迎します
★50代・60代も積極採用予定です！
●下記の資格のいずれかを保有する方歓迎
１級電気工事管理技士、2級電気工事施工管理技士、第1種電気工事士
・1級はいずれも年齢不問、2級、第1種電気工事士は39歳までを目安にしております。
求める人物像
・協調性がある方
・素直である方
・明るい方
・素直である方
・明るい方
募集勤務地
・本社/港区芝2-1-30 菱化ビル2階
・入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
・入社後に各現場に配属/直行・直帰が中心となります
※受動喫煙防止対策：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
想定年収（年俸制）：～1000万円
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
●年収例
・900万円/61歳/経験34年（月給75万円）
・700万円/47歳/経験23年（月給58万3千円）
・600万円/32歳/経験7年（月給50万円）
※年収は年齢と経験を考慮の上、決定します。
※昇給年1回
●年収例
・900万円/61歳/経験34年（月給75万円）
・700万円/47歳/経験23年（月給58万3千円）
・600万円/32歳/経験7年（月給50万円）
待遇
・通勤手当（全額支給）
・時間外・休日出勤手当
・時間外・休日出勤手当
福利厚生
・会社負担での医療保険加入
・現場手当
・役職手当
・出張手当
・婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）
・結婚手当（規定あり）
・子供手当（子供一人につき月1万円支給）
・帰省旅費手当
・誕生日祝い金
・ベネフィットステーション
・UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）
・車のメンテナンス代一部支給（個人所有の車の業務使用の場合）
・資格取得支援制度
・70歳定年制（年齢による給与カットなし）
・確定拠出年金（規定あり）
・現場手当
・役職手当
・出張手当
・婚活支援金（45歳までの独身者へ月5,000円支給）
・結婚手当（規定あり）
・子供手当（子供一人につき月1万円支給）
・帰省旅費手当
・誕生日祝い金
・ベネフィットステーション
・UIターン支援制度（借上社宅、引越し費用の会社負担）
・車のメンテナンス代一部支給（個人所有の車の業務使用の場合）
・資格取得支援制度
・70歳定年制（年齢による給与カットなし）
・確定拠出年金（規定あり）
勤務時間
・8:00〜17:00 （所定労働時間8時間、休憩60分）
休日
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・夏季休暇（3日）、年末･年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日
・夏季休暇（3日）、年末･年始休暇
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・年間休日120日
選考プロセス
・書類選考⇒1次面接（最終：渡部CEOとの対面面接）⇒内定
※応募書類：履歴書、職務経歴書
※応募書類：履歴書、職務経歴書
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
中央建設株式会社 ： 綱ホールディングス株式会社
代表者
代表取締役グループＣＥＯ 渡部功治
アクセス
東京都世田谷区弦巻2-23-7
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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