月平均残業40時間以内の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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【中途】営業職・OAフロア・東京
株式会社日本シューター
オフィスや学校等の床下配線をコードレス化しスッキリさせる、「ドリームフロア」という商品の営業をお任せします。
床下配線によりオフィス等からケーブルを無くし、働く人がより快適、安全でスマートなオフィスを実現します。
■具体的には・・・
フロアのコードレス化の提案営業と受注物件の施工管理を担っていただきます。
ゼネコン、内装業者、建材商社等に対してニーズをヒアリングし、工事の立会や完了検査まで幅広く携わることが可能です。
内装知識も深めながら建築施工管理技士の資格取得を目指していけます。
営業先候補はお渡ししますが、どのように商談を組み立てるかはご自身の裁量で決めることができ、比較的自由度が高い環境です。
■営業先
ゼネコンの現場所長、購買・調達・積算部門、内装工事店、内装材料卸、建材商社、オフィス家具メーカー、設計事務所 等
■案件数
業務に慣れてくると、一人当たり50社、100案件程度を平行して担当いただきます。
■業務比率
入社後は新規5割、既存5割ほどの比率で、徐々に既存のお客様を増やしていきます。ベテランになると新規は1割ほどです。
■営業上の強み
当社のフリーアクセスフロア事業は30年以上の歴史があり、業界内でも認知度が高いです。
配線量や用途に合わせた豊富なラインナップを用意しているだけでなく、リサイクル材を使用しエコマークを取得するなど、環境にも配慮しています。
また当社の営業職は、建築施工管理技士資格を習得したプロ集団として、得意先からも高い評価を得ています。
■移動手段
現場に行くことがあるのでほぼ毎日、車での移動となります。
■教育体制
基本的にOJTにて、丁寧に業務を教えています。
入社後は、約1ヶ月の研修の後、業界・商品・競合について知識を学び、実際の現場に立ち会いながら業務を覚えていただきます。
26歳～35歳まで
なんらかの法人営業経験(業界・年数不問)
普通自動車免許(AT限定可)必須
東京都 千代田区 神田駿河台2-9 KDX御茶ノ水ビル6階
※テレワーク週２回程度
エンジニア(施工管理)
札幌アポロ株式会社 Lig works
具体的には
プランナーやデザイナーが打合せを行い仕様詳細決定後からがお仕事です。
仕様書や見積書から管理を行う工事現場の実行予算を組んで頂き、各職人さんや業者さんに分離発注、請求書の確認を行っていただきます。リノベーション工事が主体の為、一軒毎の工事がメインとなります。
電気設備設計
株式会社ニッテイ建築設計
当社は総合建築事務所であり、意匠・構造・設備一括の案件が多くなっています。また、官公庁・借入郵便局の案件が多いですが、民間企業（営業所の新築案件、医療機関等）からの案件もございます。
1つのプロジェクトを2～3名で、1～3年にわたって担当します。現場に行くことは多くはなく月数回となります。
※建物の改変を伴う業務は含みません。
住宅点検およびメンテナンス工事提案業務
住宅品質保証株式会社
ポラスグループ施工物件の御入居後の点検および必要なメンテナンス工事の提案業務をお任せします。
■業務詳細：
・定期点検業務
・メンテナンス工事等提案
・メンテナンス工事現場監理業務（小規模なもの）
■1日の動き：
1日あたり点検は平均1~2件になります。
朝、事務所に出社し日中は外回り。夕方頃に帰社し、事務作業を行います。
■入社後の流れ：
先輩社員のOJT研修になります。
（1）先輩の業務に同行し業務を学びます。
（2）最短で2か月～3か月で独り立ちを想定しております。
■ポラスのアフターメンテナンス事業について
ポラスグループでは、家づくりはもちろん、建てたあとにも責任を持つべきだと考え、お引渡し後のアフターサポート・メンテナンスに関するサービスにも力を入れています。
万が一、問題が発生したときには、専門社員が迅速に駆けつけられるような体制をしっかり整え、家という大切な資産を守ります。
地域密着経営ですので、引渡し時から充実したアフターメンテナンスをご提供できているところが最大の強みです。
変更の範囲：本文参照
・建築士（一級・二級・木造）もしくは建築施工管理技士（一級・二級）資格保有者
住宅建築現場での現場監督業務
株式会社 ネロ・デザイン
当社にて住宅の現場監理をお任せいたします。リフォーム・リノベーションの工事がメインとなります。新築工事は年間数件程度です。
■業務詳細：
・業者手配
・資材発注
・現場監理
・工事に関する打ち合わせ
・軽トラックの運転があります。
・工事エリア：県南地域が中心となります。
・工期：工期は数日から数か月程度で工事規模によって異なります。
・担当件数：月に5～6件程度です。
・夜間工事はほんとございません。状況に応じて直行直帰も可能です。
建築施工管理の実務経験者
注文住宅の施工管理
株式会社ウィザースホーム
現場監督として
さまざまな協力会社を取りまとめ、
品質や工期、コストを管理します。
【ご契約から着工まで】
◆協力会社の手配
着工前に専門工事を行う
協力会社を手配。
契約時に定めた工期に沿って
スケジュールを組みます。
【着工後】
◆工程管理
基礎・建方・造作・電気配線・外構・
外装・内装・建具・住宅設備など
各工事の進捗状況を確認し、
天候等による日程変更にも柔軟に対応。
各工事に必要な資材が滞りなく
搬入されるよう、資材管理も行います。
◆品質管理
基礎工事における鉄筋検査や
躯体の完了検査など、
各種検査の手配と立ち会いを行います。
主要な検査は第三者の検査機関に
依頼するなど、ウィザースホームでは
厳しい基準で品質管理を行っています。
◆お施主様との現場立会い
地鎮祭、上棟立ち合い、
電気配線時立会い、造作完了時立会い、
引渡し前説明会など、
お施主様の立ち会いを調整し、
現場での進行管理も行います。
◆お引渡し
全ての工事が完了したら、
お客様へのお引渡しにも立ち会います。
注文住宅の施工管理
株式会社ウィザースホーム
現場監督として
さまざまな協力会社を取りまとめ、
品質や工期、コストを管理します。
【ご契約から着工まで】
◆協力会社の手配
着工前に専門工事を行う
協力会社を手配。
契約時に定めた工期に沿って
スケジュールを組みます。
【着工後】
◆工程管理
基礎・建方・造作・電気配線・外構・
外装・内装・建具・住宅設備など
各工事の進捗状況を確認し、
天候等による日程変更にも柔軟に対応。
各工事に必要な資材が滞りなく
搬入されるよう、資材管理も行います。
◆品質管理
基礎工事における鉄筋検査や
躯体の完了検査など、
各種検査の手配と立ち会いを行います。
主要な検査は第三者の検査機関に
依頼するなど、ウィザースホームでは
厳しい基準で品質管理を行っています。
◆お施主様との現場立会い
地鎮祭、上棟立ち合い、
電気配線時立会い、造作完了時立会い、
引渡し前説明会など、
お施主様の立ち会いを調整し、
現場での進行管理も行います。
◆お引渡し
全ての工事が完了したら、
お客様へのお引渡しにも立ち会います。
設計（設備）
新晃工業株式会社
（製造部門用の詳細図面の作成）
設計（設備）
新晃工業株式会社
（製造部門用の詳細図面の作成）
設計（設備）
新晃工業株式会社
（製造部門用の詳細図面の作成）
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
建築設計部課長
ツナガルデザイン株式会社
※年2棟ほどの開発に携わって頂きたいと考えております。
RCマンション・集合住宅の設計経験（S造の経験も可）
企画設計～実施設計まで一気通貫で対応可能な事
建築施工管理（木造）
株式会社 木のすまい工房
【千葉/八千代】新築住宅の施工管理 /リーダークラス/第三者評価千葉県No.2の超優良企業
～会社設立から14年連続増収増益！安定した財政基盤の元、今年より支店拡大予定◆帝国データバンク・東京商工リサーチの評価で千葉県No.2の超優良企業～
■採用背景：
14年連続増収増益となっており、会社として第1フェーズ（財政健全化）から第2フェーズ（事業拡大期）へ。事業拡大に伴い当社とともに事業を拡大していただける方を募集します。
■職務概要：
新築の木造住宅をメインに施工管理をご担当いただきます。当社は、2010年に設立以降、天然素材を活かした自由設計の木造住宅の建築/販売を行ってまいりました。毎年増収増益を繰り返しており、事業を拡大しております。
■業務詳細：
・工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般
・積算・見積書作成・部内予算管理等の業務
・見積に基づいた協力会社への発注業務
・ご要望の整理・提案・近隣配慮等のお客様先対応
ご担当いただくのは、木造の新築戸建てがメインとなります。一部リフォーム案件もご担当いただく可能性がございます。担当エリアは、千葉県全域、東京都内/埼玉県/茨城県の一部です。
CSメンバー(事務)
株式会社RERISE
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・顧客情報や物件等のデータ管理・営業職のサポート・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
・自動車免許
CSメンバー(営業)
株式会社RERISE
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・オプション営業（ルート営業）・顧客情報や物件等のデータ管理・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
・自動車免許
不動産仕入(責任者)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
人事リーダー(営業系採用人事)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
・営業経験 (人材/保険/広告/不動産/ディーラー等)
・目標達成を共に目指して下さる方
・積極的、主体的に業務に取り組める方
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