月平均残業40時間以内の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
HISTORY- 新着順
- 月収順
設計（設備）
新晃工業株式会社
（製造部門用の詳細図面の作成）
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。
建築設計部課長
ツナガルデザイン株式会社
※年2棟ほどの開発に携わって頂きたいと考えております。
RCマンション・集合住宅の設計経験（S造の経験も可）
企画設計～実施設計まで一気通貫で対応可能な事
建築施工管理（木造）
株式会社 木のすまい工房
【千葉/八千代】新築住宅の施工管理 /リーダークラス/第三者評価千葉県No.2の超優良企業
～会社設立から14年連続増収増益！安定した財政基盤の元、今年より支店拡大予定◆帝国データバンク・東京商工リサーチの評価で千葉県No.2の超優良企業～
■採用背景：
14年連続増収増益となっており、会社として第1フェーズ（財政健全化）から第2フェーズ（事業拡大期）へ。事業拡大に伴い当社とともに事業を拡大していただける方を募集します。
■職務概要：
新築の木造住宅をメインに施工管理をご担当いただきます。当社は、2010年に設立以降、天然素材を活かした自由設計の木造住宅の建築/販売を行ってまいりました。毎年増収増益を繰り返しており、事業を拡大しております。
■業務詳細：
・工程管理・現場指示・安全管理・進捗確認・報告書作成等の施工管理業務全般
・積算・見積書作成・部内予算管理等の業務
・見積に基づいた協力会社への発注業務
・ご要望の整理・提案・近隣配慮等のお客様先対応
ご担当いただくのは、木造の新築戸建てがメインとなります。一部リフォーム案件もご担当いただく可能性がございます。担当エリアは、千葉県全域、東京都内/埼玉県/茨城県の一部です。
CSメンバー(事務)
株式会社RERISE
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・顧客情報や物件等のデータ管理・営業職のサポート・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
・自動車免許
CSメンバー(営業)
株式会社RERISE
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・オプション営業（ルート営業）・顧客情報や物件等のデータ管理・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
・自動車免許
不動産仕入(責任者)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
人事リーダー(営業系採用人事)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
・営業経験 (人材/保険/広告/不動産/ディーラー等)
・目標達成を共に目指して下さる方
・積極的、主体的に業務に取り組める方
人事メンバー(未経験)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成)・入退社手続き（書類作成、貸出物管理）・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業
【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/ 新卒40名程度【構成人数】女性社員が7名(30代 1名/20代 6名)在籍しています。8名中6名は人事未経験からのスタート！立場関係なく意見を出し合える環境です。評価制度があり、学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていける環境です。上長の人事部長は、入社2年で一般職から執行役員のポジションまで昇格しています。【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長
学歴・経験不問！
・明るくパワフルな方
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方
電気工事・電気通信工事
エースライズ株式会社
現場代理人
電気設計
情報通信設計
現場作業管理
電気通信機器LAN・工事保守メンテナンス
【下記の経験・資格ある方】
◎電気工事の実務経験
◎通信工事の実務経験
◎第二種電気工事士の有資格者
インテリアコーディネーター
株式会社住生活研究所
インテリアコーディネーター業務を担当して頂きます。
内装・外装、照明、設備の提案まで幅広くご担当いただけます。
担当件数は月平均1.5～2件です。
《業務の補足事項》
●営業からお客様のご予算や物件の特徴など必要な情報をヒアリングし、
その後お客様との打ち合わせへ。
お客様からご要望をお伺いし、それに合わせてご提案を行っていただきます。
●ご注文の内容が確定したら、作成したプランをもとに
施工スタッフへ決定内容の引継ぎを行います。
●当社ではインテリアコーディネーターは1店舗1名体制ですが、
困ったことがあれば、他の店舗の先輩や、営業・施工管理に相談も可能です。
《※いづれか必須※》
◎工務店やハウスメーカーなどのインテリアコーディネーター経験
◎店舗等のインテリアコーディネーター経験
◎未経験の場合は、建築業界経験者、又は建築（インテリア）学科卒のみ
経験者の方
インテリアコーディネーター
株式会社住生活研究所
インテリアコーディネーター業務を担当して頂きます。
内装・外装、照明、設備の提案まで幅広くご担当いただけます。
担当件数は月平均1.5～2件です。
《業務の補足事項》
●営業からお客様のご予算や物件の特徴など必要な情報をヒアリングし、
その後お客様との打ち合わせへ。
お客様からご要望をお伺いし、それに合わせてご提案を行っていただきます。
●ご注文の内容が確定したら、作成したプランをもとに
施工スタッフへ決定内容の引継ぎを行います。
●当社ではインテリアコーディネーターは1店舗1名体制ですが、
困ったことがあれば、他の店舗の先輩や、営業・施工管理に相談も可能です。
《※いづれか必須※》
◎工務店やハウスメーカーなどのインテリアコーディネーター経験
◎店舗等のインテリアコーディネーター経験
◎未経験の場合は、建築業界経験者、又は建築（インテリア）学科卒のみ
経験者の方
設計
株式会社住生活研究所
注文住宅の設計・製図業務、申請業務を主に担当。残業は月20時間以内!年間休日110日
【具体的には】
◆営業職からのプラン相談や法規相談
◆設計・図面作成
◆申請業務 など
・入社後一週間はクレバリーホームFC本部(千葉)にて研修。※参加任意
配属後はOJT
設計
株式会社住生活研究所
注文住宅の設計・製図業務、申請業務を主に担当。残業は月20時間以内!年間休日110日
【具体的には】
◆営業職からのプラン相談や法規相談
◆設計・図面作成
◆申請業務 など
・入社後一週間はクレバリーホームFC本部(千葉)にて研修。※参加任意
配属後はOJT
現場監督
株式会社住生活研究所
設計士の作成した図面に則り、施工管理や現場管理を行います。
※案件：木造戸建て住宅
工期：4～5か月程
《業務の補足事項》
協力会社との交渉や職人への指示出しまで、建築の全工程（品質管理、原価管理、安全管理）に携わります。
完全自由設計のため、お客様に満足してもらえるよう営業職からお客様の希望を汲み取り、創意工夫しながら作業を進めます。
※お客様との時間を大切にする社風のため、社内会議の時間は効率を第一に考えています。
《※いづれか必須※》
◎建築業界の現場管理
◎住宅の設計
◎未経験でも可
《採用背景》
案件増加による増員採用です。
経験者の方
現場監督
株式会社住生活研究所
設計士の作成した図面に則り、施工管理や現場管理を行います。
※案件：木造戸建て住宅
工期：4～5か月程
《業務の補足事項》
協力会社との交渉や職人への指示出しまで、建築の全工程（品質管理、原価管理、安全管理）に携わります。
完全自由設計のため、お客様に満足してもらえるよう営業職からお客様の希望を汲み取り、創意工夫しながら作業を進めます。
※お客様との時間を大切にする社風のため、社内会議の時間は効率を第一に考えています。
《※いづれか必須※》
◎建築業界の現場管理
◎住宅の設計
◎未経験でも可
《採用背景》
案件増加による増員採用です。
経験者の方
現場監督
株式会社住生活研究所
設計士の作成した図面に則り、施工管理や現場管理を行います。
※案件：木造戸建て住宅
工期：4～5か月程
《業務の補足事項》
協力会社との交渉や職人への指示出しまで、建築の全工程（品質管理、原価管理、安全管理）に携わります。
完全自由設計のため、お客様に満足してもらえるよう営業職からお客様の希望を汲み取り、創意工夫しながら作業を進めます。
※お客様との時間を大切にする社風のため、社内会議の時間は効率を第一に考えています。
《※いづれか必須※》
◎建築業界の現場管理
◎住宅の設計
◎未経験でも可
《採用背景》
案件増加による増員採用です。
経験者の方
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
閲覧履歴がまだありません。