株式会社トクオ
建物調査＜オープニングメンバー＞
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 4,500,000円 〜 12,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建物調査
◎業績好調及び更なる顧客ニーズに応じるため、「企画設計部」を新たに発足。
オープニングメンバーを募集します。
■既存建物に関する各種調査(耐震)を担当します。
◎当社は、昨年だけでも、耐震診断に関する物件実績数は400棟を超えており、業界トップクラスの実積を誇っています。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
《具体的には》
・本社から全国各地へ車で移動し、建物の耐震調査を行います。
・調査期間は、最短1日～最長1ヶ月かかるものもあります。
・調査後は、調査写真の整理や調査資料提出のため本社に戻ります。
◎耐震の仕事は需要が高まっているため、自身の強みとなる技術を身につけることができます！
◎未経験者も3年程度で独り立ちする事ができる体制を整えています。
・本社から全国各地へ車で移動し、建物の耐震調査を行います。
・調査期間は、最短1日～最長1ヶ月かかるものもあります。
・調査後は、調査写真の整理や調査資料提出のため本社に戻ります。
◎耐震の仕事は需要が高まっているため、自身の強みとなる技術を身につけることができます！
◎未経験者も3年程度で独り立ちする事ができる体制を整えています。
応募要件
■第一種運転免許普通自動車
求める人物像
［求める人物像］
■コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
■お客さの要望や意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
■チームワークを大切にして良い仕事ができる方
■新しいことを素直に積極的に学べる方
■コミュニケーション力・調整力・折衝力が高い方
■お客さの要望や意図をきちんと受け止め、理解し、適切な回答ができる方
■チームワークを大切にして良い仕事ができる方
■新しいことを素直に積極的に学べる方
募集勤務地
名古屋事務所
給与
年収 4,500,000円 〜 12,000,000円
給与の備考
(月給制 300,000円～800,000円 固定残業代を含む)
賞与実績:年2回(6月/12月)、決算賞与(8月)
賞与実績:年2回(6月/12月)、決算賞与(8月)
待遇
通勤手当、資格手当、役職手当 あり
福利厚生
保険：社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
福利厚生：資格取得支援制度(2023年度導入予定)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/福利厚生「ベネフィット・ステーション」/建築士定期講習費用の会社負担/グループ従業員持株制度/DC制度/災害時休暇制度
福利厚生：資格取得支援制度(2023年度導入予定)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/福利厚生「ベネフィット・ステーション」/建築士定期講習費用の会社負担/グループ従業員持株制度/DC制度/災害時休暇制度
勤務時間
9：00～18：00
（顧客就労勤務時間にあわさせていただきます）
フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～16:00）
（顧客就労勤務時間にあわさせていただきます）
フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～16:00）
休日
週休２日制（月1回程度の土曜出勤の場合あり）
※社内カレンダー参照。
※年間休日116日（有給休暇年５日は計画的付与）
※社内カレンダー参照。
※年間休日116日（有給休暇年５日は計画的付与）
長期休暇
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社トクオ
代表者
篠原 将士
資本金
100,000,000円
アクセス
東京都文京区本郷1-20-9 本郷元町ビル6F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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再開発推進担当（技能職）
住友不動産株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
【基本的な仕事内容】
■再開発物件推進業務
・転出者の用地買収
・権利者対応
・借家人対応
・代替地探索・買収
・事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進
※ゆくゆくは総合職登用可能性あり。
再開発開発推進の中心メンバーとなりうる方
■再開発物件推進業務
・転出者の用地買収
・権利者対応
・借家人対応
・代替地探索・買収
・事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進
※ゆくゆくは総合職登用可能性あり。
再開発開発推進の中心メンバーとなりうる方
応募要件
・大学卒業以上の方
募集勤務地
東京 （新宿）
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
給与
年収 5,600,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
■業務詳細：
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
応募要件
・運転免許証
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
募集勤務地
東京、埼玉、千葉、大阪、京都、名古屋、宮城、福岡
※2022年6月現在
※2022年6月現在