株式会社オオバ
まちづくり
まちづくり
オオバは、社会資本整備に伴う建設事業が官主体であった大正11年に、測量や土木設計を民業として育てようという理想のもと、当時としては数少ない土木の測量設計事務所として開業しました。その後、当社は、官庁業務の経験を通して測量や設計といった土木技術を蓄積し、昭和7年には、民間の宅地開発に伴う測量、設計、施工管理業務を一括して行うまでに成長していきました。
戦後、日本国内では建設コンサルタントが業種として確立し、高度成長期には、都市開発や地域開発の活発化に伴って、まちづくりを得意とする建設コンサルタントが、各地に数多く誕生しました。まちづくりの建設コンサルタントは、当初、土地区画整理事業の設計のようなハード中心の業務に携わることが多かったのですが、時代とともに、都市計画の中で行政と住民を仲介する立場など、ソフト部門の業務が拡大してきており、当社の業務内容も同様の傾向にあります。
さて、建設コンサルタント登録や、建設事業の受発注と関連深い技術資格の第一は「技術士」です。また、一級建築士やRCCMなども、建設コンサルタントと関連の深い技術資格です。当社の有資格者数は、平成26年5月現在、技術士 137名、一級建築士 21名、RCCM 151名などとなっています。このような技術者・有資格者は、当社でも、長年、男性の独壇場でした。近年は女性も増加しており、社内の女性技術者・有資格者数は、平成27年10月現在、30人を数えるまでになっています。
募集内容
・設計業務全般
・名古屋支店（愛知県名古屋市中区錦）
・大阪支店（大阪府大阪市中央区淡路町）
・東北支店（宮城県仙台市青葉区）
・九州支店（福岡県福岡市中央区大手門）
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日
事業所情報
東京都千代田区神田錦町3-7-1 興和一橋ビル
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▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼竣工、引き渡し
▼アフターサービス
（物件において施工図作成ないしはチェック・製作図チェック業務作業担当経験者）
（一人で一式施工図業務を担える人材・協力事務所や部下を使った業務ができる人材）
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■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
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創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
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・建築設備士
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・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。