
株式会社奥村組
【土木】施工管理

土木施工管理~年間休日123日/創業100年を超える総合建設業
奥村組のシンボルマークは「人」を象徴したものです。
これは”人と自然を大切にし、未来づくりに貢献するヒューマン・コンストラクター”をめざすという私たちのこころを表現しています。弊社では新卒・中途採用を積極的に行っております。
募集内容
具体的には、主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。
新設工事がほとんどで、工期は平均1~2年程度になります。
100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
■エリア
工事エリアは関東~東北地方全域です(主に首都圏)。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
案件によっては数カ月~4年程度の出張が発生する可能性がございます。
配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。
また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担(水道光熱費含む)で、現場宿泊手当を900円~1,600円/日支給致します。
(新卒)建築学科卒業
※全国転勤がございます
・全国型総合職モデル年収
30歳:760万円、35歳:830万円、40歳:1,000万円
・地域総合職モデル年収
30歳:680万円、35歳:730万円、40歳:860万円
※時間外手当、通勤手当等諸手当は含まず。
・昇給
年1回 (4月)
・賞与
年2回 (夏・冬)
【職種別研修】職種別に専門的知識を習得するための研修を実施
【その他】コンプライアンス研修、安全衛生教育、法務研修他、目的別に研修を実施
・業務に関わる資格については、受験料等の所定の費用を全額助成
・一級建築士などの会社が指定する資格については、社内講習会を開催し受験者をサポート
しているほか、専門学校の学費を補助する制度も設けています。
社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)完備
【諸手当】超過勤務手当、扶養手当、別居手当、通勤交通費ほか
【福利厚生】
・施設:独身寮・社宅、リゾートホテル等の契約施設ほか
・制度:住宅資金融資、持株会、財形貯蓄、育児・介護休業制度ほか
<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■始業時間は工事所によって異なります
事業所情報
大阪府大阪市阿倍野区松崎町二丁目2番2号
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地方の設計事務所で住宅の設計士として働いた経験があり、現在は、地域工務店で営業から、設計、現場管理まで行っています。初めて建築業界に入ってから、16年間ずっと設計のみだったのですが、会社の方針と個人のスキルアップの為、現場監督もするようになりました。設計のみの時から、よく現場には足を運んでいましたが、いざ、自分で管理をするとなると、一棟建てる大変さが更に実感できました。会社にいて、材料を扱うにも施工方法や部材の名前も知らないと出来ないですし、現場では必ず予期せぬ問題が発生し、いろいろな職種の業者とも交渉しなくてはいけないので、一つ一つ上手く現場が回るようにクリアして行く度に、経験値が上がり成長出来ます。また、泥臭い作業もありますが、そこに住むお施主様のことを思うとやってあげたい気持ちになります。
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土木工事 施工管理スタッフ
ヒロセ株式会社
<詳細>
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
※ご担当エリア:東京都内・北関東(ほとんどの方がご自宅から通勤されています。)
・対人折衝経験をお持ちの方
※施工管理にチャレンジしてみたいという気持ちをお持ちの方であれば歓迎です!
・年齢不問
ヒロセグループ各社(ヒロセホールディングス(株)・ヒロセ(株)・ヒロセ補強土(株)

総合職事務
株式会社銭高組