株式会社豊建
安全衛生管理
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
東海地区にて約10％のシェア/大手取引実績多数
当社は建設現場の基礎と仕上を行う専門工事会社として東海地区にて約10％のシェアを誇るまでに成長しました。
今や世界に冠たるトヨタグループとの強い絆、信頼関係を企業発展の礎とし、ひたすら盤石な経営を目指してまいりました。
今後もより成長していく為に当社の門を叩く方を心からお待ちしております。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
安全衛生管理業務をご担当いただきます。
現場で働く社員や協力会社の社員に対して現場のリスクを見出し改善指導を行います。
また社員の健康推進も行っていただき、社員が健康で安心して働ける環境を維持します。
【◆入社後～デビューまでの流れ】
・入社後は現場の作業員を教育するうえで必要な職長
・安全衛生責任者特別教育講師養成講座などの講師資格を取得していただきます。
・取得後は電気主任技術者、労働安全コンサルタントなどの資格取得を目指しながら、現場の安全パトロールや送り出し教育の講師、事故事例の周知等を行っていただきます。
★資格に伴う費用は全額会社負担★
現場で働く社員や協力会社の社員に対して現場のリスクを見出し改善指導を行います。
また社員の健康推進も行っていただき、社員が健康で安心して働ける環境を維持します。
【◆入社後～デビューまでの流れ】
・入社後は現場の作業員を教育するうえで必要な職長
・安全衛生責任者特別教育講師養成講座などの講師資格を取得していただきます。
・取得後は電気主任技術者、労働安全コンサルタントなどの資格取得を目指しながら、現場の安全パトロールや送り出し教育の講師、事故事例の周知等を行っていただきます。
★資格に伴う費用は全額会社負担★
応募要件
安全衛生管理のご経験をお持ちの方
officeソフト(Excel/Word/PowerPoint)を使用できる方
officeソフト(Excel/Word/PowerPoint)を使用できる方
募集勤務地
愛知県 名古屋市熱田区 伝馬二丁目16-15 クラウン30ビル 2・3階
給与
年収 3,500,000円 〜 6,000,000円
福利厚生
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
休日
休日：日曜 祝日 ※月1回土曜出勤有
年間休日：112日
年間休日：112日
長期休暇
夏季3日
年末年始5日
有給休暇：有（10日～）
★平均有休取得日数：9日（2020年実績）
年末年始5日
有給休暇：有（10日～）
★平均有休取得日数：9日（2020年実績）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社 豊建
代表者
松本 寛
資本金
50,000,000円
アクセス
愛知県名古屋市熱田区伝馬二丁目16-15 クラウン30ビル 2・3階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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旭化成ホームズ株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容： 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、５～８階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約（発注のための契約）図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭／引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣：
（1）入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
（2）年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇（入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます）もございます。
■当社の魅力：
【◇旭化成グループで安定基盤有／業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は～部長や～社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
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年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
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