戸田道路株式会社
【土木】施工管理
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
土木施工管理職（正社員）
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般をお任せいたします。
アットホームな環境です!!
フランクな社員ばかりなので、風通しの良い環境で、中途入社の方も違和感なく飛び込めます。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
道路の舗装や新設・上下水道管埋設・電線地中化といった土木工事の施工管理全般。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
◆手がける土木工事は、得意先は？
当社が手がけるのは、国土交通省や東京都をはじめ公的機関の土木プロジェクト及び親会社の戸田建設の工事が中心。
その約半数が、都内近郊の現場です。一つの土木工事は、半年程から長いと2年程度です。
◆安定・安心して働ける職場で長く働けます！
戸田建設グループ企業としての安定性バツグンの当社。定年を迎えても再雇用制度があり安心して長くキャリアを積んでいただけます。
また、全国の社員が受ける初級・中級・上級研修を年2回行っており、スキルアップが図れます。研修を通して他支店の社員との交流も出来て情報共有がしやすい環境です。
約3分の１が中途入社の社員で管理職、作業所長として活躍しております。
◆柔軟に有休が使えて福利厚生も充実！
一つのプロジェクトが終われば、まとまった連休も取る事ができる職場。
GWや夏季、年末年始にも長期休暇が取れ、最長“９連休”というケースもあり、メリハリをつけて働けます。
また、社員寮が2022年2月に新築完成しました。（埼玉県戸田市）。各種手当（住宅手当、家族手当など）があり、福利厚生面も充実しています。
応募要件
・即戦力となる、経験者を募集しております。
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
（資格はマストではないで、ご経験を重視いたします）
・未経験者は大学卒業であること
求める人物像
【こんな方を求めます】
◎仕事に対してポジティブで向上心を持って取り組める
◎円滑なコミュニケーションを図れる
◎社会インフラを支える誇りを感じたい
アットホームな環境です！
◎仕事に対してポジティブで向上心を持って取り組める
◎円滑なコミュニケーションを図れる
◎社会インフラを支える誇りを感じたい
アットホームな環境です！
募集勤務地
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6
EDGE水天宮5F
EDGE水天宮5F
給与
年収 3,800,000円 〜 8,500,000円
給与の備考
(中途）
50歳／年収850万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
45歳／年収800万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
37歳／年収650万円／※一級土木資格保持者
※モデル年収例について、
・役職が主管以上になると各々の実績・貢献度により賞与の実績は異なります。
・残業手当は含んでいません。
【未経験者】
大卒：月給23万円〜 高卒：月給21万円〜
※家族構成、住宅形態により各種手当があります。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2 回（7月、12月）
50歳／年収850万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
45歳／年収800万円／※一級土木資格保持者（作業所長）
37歳／年収650万円／※一級土木資格保持者
※モデル年収例について、
・役職が主管以上になると各々の実績・貢献度により賞与の実績は異なります。
・残業手当は含んでいません。
【未経験者】
大卒：月給23万円〜 高卒：月給21万円〜
※家族構成、住宅形態により各種手当があります。
・昇給年1回（4月）
・賞与年2 回（7月、12月）
待遇
交通費全額支給、職務手当、家族手当、時間外勤務手当、住宅手当（暫定手当）、別居手当 等
福利厚生
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、職員融資制度、退職金制度、財形制度、社員寮あり、ベネフィットステーション導入（宿泊施設・スポーツクラブ等が会員として利用できます）
勤務時間
8:00 〜 17:00 ※作業所により夜間勤務あり
休日
週休2日制、祝日
長期休暇
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇 等
選考プロセス
書類選考 → 会社説明・一次面談(WEB、電話可) → 役員面接（WEB可） → 社長面接（対面） → 決定（入社は年4回）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
戸田道路株式会社
代表者
窪田 浩一
アクセス
東京都中央区日本橋蛎殻町2-13-6 EDGE水天宮5F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
建築業界のお仕事体験談 50代以降 女性
この業界で働けて本当によかったです。職人さんとも仲よくなれましたし、お客さんとの打ち合わせの経験もできました。家を建てるにはいろいろなストーリーがありますが、それぞれの事情で好みも様々だとしりました。お客さんの求めているものが何か、最初はわからないのですが打ち合わせをとおして、わかってきました。なんどもお客さんの家に訪問して、商品を決めにいきました。設計の担当者にお客さんの好みを伝えて、喧嘩になりそうな事もありましたが、何とか予算内におさまって良かったです。今は違う業界で働いていますが、人が何を求めているのか、に敏感に反応する感度があがりました。それは、どこの業界でも必要な事です。お客さんに喜んでもらえて家が完成したときは本当にうれしかったです。
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
設計（意匠・構造・設備）
株式会社平成建設
給与
年収 3,500,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
基本設計や詳細設計は言うまでもなく、時にはパースやプレゼンテーショ ンボードなども描き、お客様に提案していただきます。
デザイン性はもち ろん、付加価値の高い提案を期待します。
【企業の想い】独自のシステムでグッドデザイン賞を受賞し、2014年に世 田谷支店を開設しました。
この世田谷支店を拠点に、都心に平成建設なら ではの建築をつくり上げることが、当面の目標です。
それは職人の技と設 計士の発想が融合し、長い年月を経ても失われない価値を持つ建築。数あ る日本の建築会社の中で唯一無二の存在になるために、あなたの発想力を 求めています。
デザイン性はもち ろん、付加価値の高い提案を期待します。
【企業の想い】独自のシステムでグッドデザイン賞を受賞し、2014年に世 田谷支店を開設しました。
この世田谷支店を拠点に、都心に平成建設なら ではの建築をつくり上げることが、当面の目標です。
それは職人の技と設 計士の発想が融合し、長い年月を経ても失われない価値を持つ建築。数あ る日本の建築会社の中で唯一無二の存在になるために、あなたの発想力を 求めています。
応募要件
■RC/S造の設計経験
■注文住宅の設計経験
■二級建築士資格
■二級建築士受験資格を有
■注文住宅の設計経験
■二級建築士資格
■二級建築士受験資格を有
募集勤務地
静岡県沼津市大岡１５４０−１
リフォーム施工管理
大和財託株式会社
給与
年収 5,360,000円 〜 7,360,000円
仕事内容
【具体的な仕事内容】
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
【社員の声】
・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇）など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
【社員の声】
・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています！是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
応募要件
リフォームの施工管理実務経験
募集勤務地
東京(渋谷)、大阪（大阪）