タマホーム株式会社
アフターメンテ（マンション・戸建て）
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
【未経験歓迎】住宅メンテナンス職（定期点検業務）※残業10~20H／既存客のみ
～わずか15年で東証一部上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円～
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
■業務内容：
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10～20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
当社で建築されたお施主様に対してのアフターフォローとして、点検業務を行っていただきます。
・定期点検（新築引渡後1年・2年・5年・10年）及び、臨時点検をチェック項目毎にiPadを用いてシステム入力
・お施主様からのお問い合わせ対応等
・点検を通じての軽微な補修、専門的な補修は業者手配
・アフターフォローを通じて有償メンテナンス工事の提ご案
■業務詳細：
・毎日、定期点検・臨時点検とお客様お問い合わせ対応の組合せで1日3～4件程、お施主様宅を訪問
・定期点検は月10～20件程度となります。
・水漏れや給湯器が壊れてしまった等のスポット点検や、難しい依頼についてはメーカーや職人さんなどに依頼をし、工事手配を行います。
・業務での移動は社用車を使用し、業務用の携帯電話、iPad貸与となります。
・リフォーム営業として、有償メンテナンス工事のご提案をする場合もあります。
■魅力点：
・残業は少ない方で0時間、多くても20時間以下となり、支店は18時以降にクローズするため、基本18時帰りが可能です。
・インセンティブも発生し、安定的な働き方かつ、稼ぐことも可能な職場となります。
・基本タマホーム株式会社で住宅を購入された方へのアプローチとなりますので、すべて既存のお客様となり、基本的に関係性が良い方が多いです。「ありがとう」などの感謝の言葉もよいいただきやすい環境となります。
■やりがい：
お客様から「何かあれば○○さんに依頼するね！」というお言葉をいただけたり等、直接感謝の言葉をいただける点がやりがいです。
また、御客様とコミュニケーションが取れて場、インセンティブもあるため安定して稼げる点も魅力です。
応募要件
普通自動車運転免許
募集勤務地
北海道 釧路市 昭和中央3-44-16
給与
年収 2,646,000円 〜 6,034,000円
給与の備考
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
＜賃金形態＞
月給制
固定月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型（直近一年実績平均2.25ヶ月／回）
■インセンティブ有：年20～50万程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。
＜賃金形態＞
月給制
固定月給制
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験スキルにより決定いたします。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動型（直近一年実績平均2.25ヶ月／回）
■インセンティブ有：年20～50万程度
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
住宅手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10～20時間
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均月10～20時間
休日
週休2日制（休日はシフト制）
月8～9日※毎週水曜日、その他会社指定日
年間休日日数107日
月8～9日※毎週水曜日、その他会社指定日
年間休日日数107日
長期休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
有給休暇
特別休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
アニバーサリー休暇
産前産後休暇
ハローベイビ―休暇
マタニティ休暇等
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
タマホーム株式会社
代表者
玉木 康裕
資本金
4,300,000,000円
アクセス
北海道釧路市昭和中央3-44-16
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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設計
ファーストコーポレーション株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
同社が仕入れた用地の企画設計業務をお任せいたします。
仕入れ担当が仕入れてきた用地に対して、法的条件・敷地条件・地盤条件等からボリュームチェックを行っていただくのが主な業務となります。
マーケティング観点を意識し、設計事務所や官公庁と調整を行いながら事業計画を立てていただきます。
仕入れ担当が仕入れてきた用地に対して、法的条件・敷地条件・地盤条件等からボリュームチェックを行っていただくのが主な業務となります。
マーケティング観点を意識し、設計事務所や官公庁と調整を行いながら事業計画を立てていただきます。
応募要件
【必須】
■一級建築士の資格をお持ちの方
■下記、1～3のいずれかができる方
1.分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方
2.CADを使用しての企画設計経験のある方
3.デベロッパーで事業推進業務の経験がある方
■一級建築士の資格をお持ちの方
■下記、1～3のいずれかができる方
1.分譲マンションの仕入れ検討案件のボリュームチェックができる方
2.CADを使用しての企画設計経験のある方
3.デベロッパーで事業推進業務の経験がある方
募集勤務地
東京都杉並区荻窪4-30-16 藤澤ビルディング8F
法人営業
株式会社船場
給与
年収 4,600,000円 〜 7,200,000円
仕事内容
【商空間のプロデュース、出店計画及び実施に関わる営業・プロジェクト管理】
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
■仕事内容
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング 他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
■期待する役割
キャリア様々な専門職の社員と主体的にコミュニケーションを図り、チームを牽引するとともに、将来的にはマネージャーとして業務や就業環境のマネジメントを行って頂ける方を歓迎いたします。
また、当社では、商業施設やオフィスのプロデュースに留まらず、教育施設や医療施設、物流施設まで、常に新しい領域の開拓と挑戦を続けていますので、これまでの知識・経験を最大限に活かしながら、企業の成長に貢献していただける方のご応募を心よりお待ちしております。
商業施設、教育施設、公共施設、宿泊施設、医療福祉施設、ショールーム、ワークスペース、イベント空間 他
■仕事内容
クライアントのニーズを読み取り、設計職、施工管理職など社内外のメンバーを取りまとめ、企画提案から見積り作成、契約手続きなど一式の営業折衝を担当し、設計、施工、引渡しまでプロジェクトの中心となってご活躍頂きます。
（1）新規および既存クライアントへの企画提案（店舗改装、新業態、新規出店計画、多店舗展開、ブランディング 他）
（2）提案書作成、見積り作成、契約手続き、請求までの営業折衝
（3）メンバーのアサイン、予算、スケジュール管理を通じたプロジェクト推進
（4）開業後の売上、集客の検証を踏まえた更なる成長戦略の提案
■期待する役割
キャリア様々な専門職の社員と主体的にコミュニケーションを図り、チームを牽引するとともに、将来的にはマネージャーとして業務や就業環境のマネジメントを行って頂ける方を歓迎いたします。
また、当社では、商業施設やオフィスのプロデュースに留まらず、教育施設や医療施設、物流施設まで、常に新しい領域の開拓と挑戦を続けていますので、これまでの知識・経験を最大限に活かしながら、企業の成長に貢献していただける方のご応募を心よりお待ちしております。
応募要件
●業界を問わずプロジェクトリーダー等の実務経験5年以上
募集勤務地
北海道
東京
大阪
愛知
福岡
東京
大阪
愛知
福岡