株式会社不動テトラ
【土木】施工管理
募集職種
その他（建設関係）
給与
年収 4,690,000円 〜 7,210,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
同社は陸上・海洋の土木事業、地盤改良事業、ブロック事業、環境事業等を手がける土木を中心とした総合建設業です。様々な社会資本の構築に貢献してきた独自の技術やノウハウをさらに高め、「災害に強い国土づくりや地域社会づくり」、「人と自然が調和する社会基盤づくり」に貢献しています。地震時の液状化対策工事等においての地盤改良技術、ブロック事業では業界トップクラスの企業です。
同社は社員の個性を尊重し、多様な人材が能力を発揮できる人事制度の構築、快適でゆとりある職場環境づくりに努めています。人材を重要な「人財」と捉え、各人が技術を磨き、安全・安心な社会基盤づくりに貢献できるよう教育・研修にも力を入れています。
募集内容
募集職種
その他（建設関係）
募集形態
正社員
仕事内容
【テトラポッドのパイオニア／土日祝休み／年休128日／育休産休復帰率100％／勤続年数19.8年／全社平均残業27H／陸上・海上問わず幅広い案件に携われる】
⼟⽊⼯事の施⼯管理業務をご担当いただきます。施⼯地域は⽇本全国。
官公庁発注⼯事を元請受注しているため、将来的
には現場全体の責任者などのポジションも⽬指せます。
土木工事の施工管理 ◆道路、鉄道、河川、港湾、空港など様々な案件あり
【具体的には】
◎作業スケジュールの立案・管理
◎発注者や協力会社とのやりとり・調整
◎品質・工程・現場の安全管理
そのほか土木施工管理業務全般
官公庁による各種土木工事の元請け会社として
協力会社とともに施工を担当します。
本社の設計・技術部門などのサポートも受けられるので
安心して現場での業務を進めることができます。
【施工実績】
・国道45号 南三陸地区道路改良工事(宮城県)
・新東名高速道路 伊勢原高価橋2橋(神奈川県)
・九州新幹線(西九州)
・東櫛原地区貯留施設築造工事(福岡県)
・南田辺北地区S-11街区整備工事(京都府)
など
⼟⽊⼯事の施⼯管理業務をご担当いただきます。施⼯地域は⽇本全国。
官公庁発注⼯事を元請受注しているため、将来的
には現場全体の責任者などのポジションも⽬指せます。
土木工事の施工管理 ◆道路、鉄道、河川、港湾、空港など様々な案件あり
【具体的には】
◎作業スケジュールの立案・管理
◎発注者や協力会社とのやりとり・調整
◎品質・工程・現場の安全管理
そのほか土木施工管理業務全般
官公庁による各種土木工事の元請け会社として
協力会社とともに施工を担当します。
本社の設計・技術部門などのサポートも受けられるので
安心して現場での業務を進めることができます。
【施工実績】
・国道45号 南三陸地区道路改良工事(宮城県)
・新東名高速道路 伊勢原高価橋2橋(神奈川県)
・九州新幹線(西九州)
・東櫛原地区貯留施設築造工事(福岡県)
・南田辺北地区S-11街区整備工事(京都府)
など
応募要件
＜応募資格/応募条件＞
・土木施工管理の実務経験がある方（経験年数・学歴不問）
・新卒OK（総合技術職）
・土木施工管理の実務経験がある方（経験年数・学歴不問）
・新卒OK（総合技術職）
募集勤務地
愛媛県内での募集になります。
給与
年収 4,690,000円 〜 7,210,000円
給与の備考
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～470,000円
その他固定手当/月：35,000円～45,000円
＜月給＞
335,000円～515,000円
※経験・スキル・資格・前給与などを考慮
【手当】
・子供手当（1人目：1万5､000円、2人目以降：1万円）
・住宅手当（独身者：1万円、既婚者2万円）
・単身赴任手当
・作業所長手当
・作業所勤務手当
【昇給】年1回
【賞与】年2回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルによって変動致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
※給与補足
給与改訂：年1回（5月）
賞与 ：年2回（6月、12月）
月額（基本給）：300,000円～470,000円
その他固定手当/月：35,000円～45,000円
＜月給＞
335,000円～515,000円
※経験・スキル・資格・前給与などを考慮
【手当】
・子供手当（1人目：1万5､000円、2人目以降：1万円）
・住宅手当（独身者：1万円、既婚者2万円）
・単身赴任手当
・作業所長手当
・作業所勤務手当
【昇給】年1回
【賞与】年2回
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
1ヶ月
補足事項無
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルによって変動致します。
記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。
※給与補足
給与改訂：年1回（5月）
賞与 ：年2回（6月、12月）
福利厚生
＜教育制度・資格補助補足＞
各階層別･職能別研修、資格取得奨励金制度、
ＣＰＤ（技術者の継続教育）
通信教育、eラーニング
など
＜その他補足＞
制度 ：社会保険、財形貯蓄、社内融資、共済会、社員持株制度ほか
施設 ：提携保養施設ほか
各階層別･職能別研修、資格取得奨励金制度、
ＣＰＤ（技術者の継続教育）
通信教育、eラーニング
など
＜その他補足＞
制度 ：社会保険、財形貯蓄、社内融資、共済会、社員持株制度ほか
施設 ：提携保養施設ほか
勤務時間
＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
内勤の場合 8:30～17:30
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
内勤の場合 8:30～17:30
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日
長期休暇
週休2日制(土･日)、祝日、年次有給休暇(初年度10日)、夏季･年末年始休暇、創立記念日
慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか
慶弔休暇、リフレッシュ休暇ほか
選考プロセス
書類選考
▼
カジュアル面談＋SPI
▼
一次面接（本社またはお近くの支店で実施／住所はHPでご確認ください）
▼
二次面接（本社にて役員面接を実施）
▼
採用
▼
カジュアル面談＋SPI
▼
一次面接（本社またはお近くの支店で実施／住所はHPでご確認ください）
▼
二次面接（本社にて役員面接を実施）
▼
採用
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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意匠設計（免震受注実績400棟超え！）★グループ現83社の安定基盤 ★
スターツCAM株式会社
給与
年収 5,000,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
【業務内容】
建築設計業務（意匠）をお任せ致します。企画・基本設計から実施、
監理までを総合的に担当していただきます。（ご経験に応じて企画担
当や実施担当からのスタートも可能） 同社の設計は“お客様ととも
に”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。
営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創
り上げてください。
【スターツCAMの魅力】
①フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要
望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制（1人の設計メイン担当
が取りまとめる）となっています。もちろん、アトリエと組織設計の融合
体制のため、チーム・部門としてバックUPがあります。
②自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に
入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。お客様からの
指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやり
がいを生み出せる業務内容です。
③グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点
で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸
住宅」、日本一を目指した「BIM-FM」「免震」の建築等々、戸建てから
中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができま
【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオー
ナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施
設等
【工事規模】4－10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度
※免震の場合は+1ヶ月）
■土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施
工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、
ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無
理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術
者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
【環境】
設計部170名（意匠・設備・構造・BIM含む）
※平均年齢34歳 ※アトリエ＆組織設計体制
※木造・RC造・施設・大型PJのチーム制
※外部協力設計事務所利用・社内監理部門あり
【ＢＩＭの活用】
設計部門において、BIMの積極的な活用が進められています。
現在はほぼ内製化されており、自動積算やVRを使った内装、構造、施工の
チェックなどを実現。工期、品質を正確に管理できるだけでなく、従業員も余計
な工数をかけなくて済むので残業時間も落ちついています。
建築設計業務（意匠）をお任せ致します。企画・基本設計から実施、
監理までを総合的に担当していただきます。（ご経験に応じて企画担
当や実施担当からのスタートも可能） 同社の設計は“お客様ととも
に”物件をつくっていくため、決まったデザインや仕様はありません。
営業とともにお客様先に伺い、ニーズに応えるデザインをゼロから創
り上げてください。
【スターツCAMの魅力】
①フリープランでその街のニーズ・土地のポテンシャル・お客様の要
望に答えていくように、1プロジェクトに1担当制（1人の設計メイン担当
が取りまとめる）となっています。もちろん、アトリエと組織設計の融合
体制のため、チーム・部門としてバックUPがあります。
②自らお客様に提案する機会も多く、お客様の事業性までを視野に
入れた設計業務をトータルに行える面白さがあります。お客様からの
指名があったり、作品で指名されたりする事例などもあり、大きなやり
がいを生み出せる業務内容です。
③グループ各社の豊富な商品バリエーション、エンドユーザーの視点
で開発する「コンセプトマンション」や「高齢者介護・高齢者専用賃貸
住宅」、日本一を目指した「BIM-FM」「免震」の建築等々、戸建てから
中高層さらには再開発まで、幅白い物件の設計に携わることができま
【対象物件】中高層のSRC・RC・S構造の免震賃貸マンションやオー
ナーハウス付共同住宅、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、保育施
設等
【工事規模】4－10億円の物件が中心（基本工期は階数+3ヶ月程度
※免震の場合は+1ヶ月）
■土地活用を中心として不動産・開発・建築事業の企画提案、設計、施
工、入居者募集、その後の管理・運用までをグループで一貫しており、
ゼネコンの「請け負け」とは違い、「0から組成する」事業。そのため、無
理な金額・工期での受注が無く、案件も豊富な環境にあります。技術
者としての力をいかんなく発揮していただくことが可能です。
【環境】
設計部170名（意匠・設備・構造・BIM含む）
※平均年齢34歳 ※アトリエ＆組織設計体制
※木造・RC造・施設・大型PJのチーム制
※外部協力設計事務所利用・社内監理部門あり
【ＢＩＭの活用】
設計部門において、BIMの積極的な活用が進められています。
現在はほぼ内製化されており、自動積算やVRを使った内装、構造、施工の
チェックなどを実現。工期、品質を正確に管理できるだけでなく、従業員も余計
な工数をかけなくて済むので残業時間も落ちついています。
応募要件
■必須条件：下記すべてのご経験を満たす方
・RC造またはS造の建築意匠設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※若手層はRC造の経験が3年以上あれば面接はOK
・RC造またはS造の建築意匠設計のご経験をお持ちの方
・一級建築士の資格をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※若手層はRC造の経験が3年以上あれば面接はOK
募集勤務地
東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F
＜最寄駅＞日本橋(東京都)
※転居を伴う転勤はありません。
＜最寄駅＞日本橋(東京都)
※転居を伴う転勤はありません。