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山梨県の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧

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電気主任技術者・電気管理技術者

明鏡管理サービス株式会社(グループ会社/メイキョウプレミアム株式会社)

給与
年収 3,500,000円 〜 7,000,000円
仕事内容
<主な業務内容>
■保安業務や検査・工事立ち会いなど
(竣工検査、改修工事や官庁検査に立ち会います)
■月次定期点検(運転状況の確認や各種計測を行います)
■年次定期点検(技術基準を満たしているか確認します。
応募要件

心身ともに健康で、電気主任技術者の免状の交付を受けていること。
自家用電気工作物工事、維持又は運用に関する実務に従事した下記の期間があり、その期間を実務経歴証明書にて証明ができること。(資格取得以前の期間についてはその2分の1の期間)

・第一種電気主任技術者(高圧電気設備保守の実務経験が2年以上の方)
・第二種電気主任技術者(高圧電気設備保守の実務経験が3年以上の方)
・第三種電気主任技術者(高圧電気設備保守の実務経験が4年以上の方)
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建築施工管理

旭化成ホームズ株式会社

給与
年収 3,427,200円 〜
仕事内容
01確認・準備
工事図面や注文内容はもちろん、これに至った「お客様の想いやこだわり」といった情報も含めて営業・設計担当者から引継ぎを受けます。

02つくり込み
建物に「お客様満足とロングライフ品質」をつくり込み、お引き渡し後の快適な生活をしっかりとお届けします。

03工事店の育成
優秀な工事店を育成し「チーム力」を強化することで、より強い施工集団をつくり出します。

04各種改善活動
高品質のヘーベルハウスが「一日でも早く、合理的に」建築できるよう、現場をよく見て、改善活動を継続的に実施します。

05安心・安全
事故のない、環境に配慮した工事を行うことで、お客さまやご近隣に対してだけでなく社会に対しても「責任」を果たします。

06引き継ぎ
無事に工事が完了したら、工事に関するさまざまな情報や「記録をしっかり残す」ことで、長期にわたる質の高いアフターサービスに繋げていきます。
応募要件
新築・リフォーム、建物規模を問わず施工管理の経験が2年以上ある方
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建築施工管理

住友林業株式会社

給与
年収 3,388,000円 〜
仕事内容
現場の総指揮官として、設計担当が描いたプランの意図とお客様の要望を汲みとり、図面をかたちにしていきます。まずは施工計画を立て、お客様への工程説明や、建築資材の手配などの着工準備を行います。工事期間中には現場の安全確保や精度のチェック、施工状況の進捗調整など、お引き渡しに向けて工事を円滑に進めていくことが、主な役割です。
応募要件
一級建築士
自動車免許
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意匠設計

住友林業株式会社

給与
年収 3,388,000円 〜
仕事内容
ご契約までの基本設計と、着工までの実施設計という2つの大きな役割を担います。お客様の声に耳を傾け、住友林業ならではの木質感を活かした心地よい暮らしをご提案します。お客様の家づくりに対する思いやご要望をゼロからかたちにする仕事であり、設計の自由度が高い住友林業だからこそお客様からの期待値も高く、クオリティの高い提案が求められます。
応募要件
一級建築士
自動車免許
募集勤務地
山梨(甲府)
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意匠設計

旭化成ホームズ株式会社

給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容: 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、5~8階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約(発注のための契約)図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭/引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣:
(1)入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
(2)年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。
■当社の魅力:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は~部長や~社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
山梨県中巨摩郡
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意匠設計

旭化成ホームズ株式会社

給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
■業務内容: 新規事業として事業拡大を目指す中高層事業の推進を担うメンバーとして、5~8階建てのS造建築物をシステム化し、集合住宅や店舗などの設計を行って頂きます。また、現在は数が少ないですがRC造建築物も受注しておりますのでRC造経験者は経験を活かすこともできます。社内では新しい事業であるため、各種標準化や商品開発等のPJに参加することで見識を広げ、技術者としての幅を広げることができる環境があります。
【ご契約前】・営業担当と企画会議・現地調査・ボリューム検討・プランニング・CAD入力・契約図面作成 等
【ご契約後】・プランFIX打ち合わせ・仕様等のCAD入力・特注対応・図面チェック・変更契約(発注のための契約)図面作成 等
【着工中】 ・地鎮祭/引き渡し参加・図面通りに収まらない箇所の対応 等
■中途入社定着率直近5年で97.3%の秘訣:
(1)入社後3年は定期的に研修プログラムを用意しており、独自CADの導入で設計性が求められる部分に時間を割け、早期スキルアップが可能なため、クリエイティブな部分に専念可能です。
(2)年休121日で、月に1度の3連休の取得も可能です。夏季休暇は5日間、年末年始休暇は10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日の連休を取得頂けます)もございます。
■当社の魅力:
【◇旭化成グループで安定基盤有/業界トップクラスのハウスメーカー】
旭化成ホームズグループは、旭化成グループの中でも中核を担い、人々の安心で豊かな暮らしの実現を目指し、「住まい」を軸に幅広い事業を展開しています。旭化成ホームズは「へーベルハウス」でお馴染みのロングライフ住宅をおよそ半世紀にわたり提供し、長く愛される家づくりを続けています。
【◇社内の雰囲気もよく、チームプレーで助け合える風土有】
同社は~部長や~社長という呼び方はせず、「さん」付けで呼び合う文化があり、それだけ風通しのいい組織です。また、チームで助け合う風土が有り、上司とも気軽に話ができる、なんでも言える環境で、想いを実現できる組織です。
募集勤務地
山梨県山梨市
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住宅提案営業

旭化成ホームズ株式会社

給与
年収 3,483,200円 〜 5,576,200円
仕事内容
【業務の流れ】
▼STEP1/ご案内
◇戸建て住宅
…展示場などにお越しいただいた方や、HPから問い合わせをいただい方に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。

◇集合住宅
…銀行や不動産会社から紹介された土地オーナー様に向けて住宅のご説明・ご案内を行います。

▼STEP2/ヒアリング
…ご希望の間取りや予算・日程・外観、家族構成や将来の人生設計などを丁寧にヒアリングします。お伺いした内容をもとに、ローンなどの資金計画を考えたり見積・プランなどの作成を行います。

▼STEP3/契約・施工
…提案に納得していただければご契約となります。建築・施工に関する問い合わせは工事担当が行います。それ以外のお困り事は引き続き営業担当がフォローします。

▼STEP4/お引き渡し
・・・お客さまから感謝の言葉をいただける最高の場面です。またお引渡し後も定期的にお客さまと連絡を取り合い、末永いお付き合いが続いていきます。

★チーム制なので安心★
商談内容の共有から戦略の組み立て、契約、引き渡しまで4~6名のチームを組んで進めていきます。サポートし合う体制が整っているので、誰か一人に負担がかかることはありません!個人だけでなくチームの成果も昇給・賞与といった収入面に反映されるので高いモチベーションで取り組んでいただけるはずです。
募集勤務地
山梨県中巨摩郡
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個人営業

株式会社日本ハウスホールディングス

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
当社が扱う物件の9割は注文住宅です。お客様の希望と理想をつめ込んだ世界にひとつの住まいを提案して、夢の空間を実現します!
今回は、適性やご希望に応じて、新築営業またはリフォーム営業のいずれかをお任せします。

【新築営業】
住宅展示場にお越しいただいたお客様への接客、ご興味をお持ちいただいたお客様へのプランのご提案や資金アドバイス、現地調査など、打ち合わせを重ねながら契約~着工~引き渡しまでをお客様に寄り添いながら担当します。

【リフォーム営業】
当社で住宅を購入いただいたお客様へのルート営業がメインとなります。お客様への定期訪問を通じて、お客様のお悩みや問題点をお伺いし、最適なリフォームのご提案を行います。

◎POINT
決して焦らず時間をかけて、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。
高額な商材だからこそ、無理に売り込むことは絶対にしません!

当社の魅力はとにかく”お客様想い”なところ。
お引渡ししてからも定期的にメンテナンスに伺ったり、お客様感謝祭の開催など継続したお付合いがあるからこそ、お知り合いを紹介していただけることも多いんです。
応募要件
要普通免許(AT可)
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アフターメンテナンス(マンション・戸建)

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
同社では、お客様に安心して長く住み続けていただけるよう、最大20年までの万全のサポート体制を用意。
同ポジションでは、この重要なフェーズを担当いただきます。
24時間365日受付のコールセンターがあるため、業務時間外の連絡が急にある、などは原則ございません。
エリアごとで業務分担されており、社用車似て月間30件前後メンテナンスを頂きます。
設計や施工管理の経験を活かしたキャリアチェンジのご入社も歓迎です!
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インテリアコーディネーター

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
展示場及び木造注文住宅のインテリアコーディネーター
【具体的には】
契約後のお客様との打ち合わせ及び、新規展示場の着工に向けたコーディネート業務を担当します。
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個人営業

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
木造注文住宅の提案営業
【具体的には】
モデルハウスや見学会にお越し頂いたお客様、チラシやHPを見てお問い合わせ頂いたお客様へ注文住宅の提案営業を行い、プラン提案⇒資金計画⇒ご契約⇒契約後のお打合せ⇒お引渡しまで一連の業務を対応して、入居後もお客様とお付き合いをしていきます。
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建築施工管理

株式会社アイ工務店

給与
年収 3,360,000円 〜 5,600,000円
仕事内容
契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。
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建築施工管理

日本HRコンストラクション株式会社

給与
年収 3,000,000円 〜 5,000,000円
仕事内容
現場での建設プロジェクトの進行管理をサポートするお仕事になります!
先輩スタッフがプロジェクト全体の統括を行うので、その役割の一部を補助するのが貴方のお仕事です。

例えば、、、
・プロジェクト全体の予算のデータ管理
・スケジュールをパソコンに打ち込み資料として印刷
・完成した施工物の視察の同行
・プロジェクトの報告書作成など

先輩スタッフのサポートをしながら業務を進めるので、体への負担もなくキャリアアップしやすい環境です(^^)
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意匠設計

株式会社ニューライフ創建

給与
年収 6,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
新築、商業施設などの施工請負
リフォームも一応ある。
応募要件
一級建築士 経験10年以上
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営業(土地開発開発コンサル)

株式会社フジタ

給与
年収 4,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土地区画整理や面開発を通じた「まちづくり」の企画、提案からプロジェクト推進まで、一貫してご担当いただきます。
開発未経験から大規模開発に携わることができる貴重なポジションです。

(1)案件の情報収集・営業(2)→提案・コンペ→地権者調整→(3)プロジェクトの推進→(4)立地施設の誘致活動→(5)新しい「まち」として変革していきます。

■案件例:
産業系・住宅系・複合施設系の開発事業、土地区画整理事業 等
※地権者、行政、コンサルティング会社など幅広い関係者との調整を通して、開発のプロジェクトマネジメント(PM)力が身に付きます。
※ゼネコン特有の技術的な提案力と豊富な案件実績により、「フジタ」ならではの提案と経験ができる貴重なお仕事でえす。
※奏の杜(千葉県):同社が「まちづくりコーディネーター」として総合プロデュースした人気エリアです。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
山梨県での採用になります。
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積算(土木)

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
道路の舗装工事、解体工事などの施工管理全般(工程管理・安全管理・品質管理)積算業務
【工事内容】
・舗装工事
・一般土木工事
・建築外構、景観工事
・スポーツ施設工事(人工芝化)
・解体工事
※空港や高速道路などの実績も多数。
多様な案件を経験できるチャンスもあります。

【規模】
工期は3ヵ月~半年で施工管理2~4人体制が平均的。
※小規模から年単位の大規模案件まで、多様な案件があります。

応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
山梨県での採用になります。
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施工管理(土木)

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
土木工事現場での施工管理業務全般をお任せいたします。
施工管理の仕事は、建設工事全体の進行をマネージメントする仕事です。
安全と品質を第一に、常にコスト意識を持ち、工事をスムーズに進め、建物を完成に導くことが施工管理の役割であり、マネージメント能力と組織を牽引する強いリーダーシップが求められます。
また発注者や設計者に対し、満足のゆく建物を提供するのは当然のこと、地域に融和する建物を提供するのも使命です。
とくに「安全」 と「環境」 については、建設に携わる人々をはじめ、完成した建物を使う人々に対する気配りも必要であり、
些細な納まり一つとっても、設計図には表しきれない現場監督のこだわりがあります。
応募要件
・30歳以上の場合建築士1級もしくは土木施工管理技士1級の資格必須
・ご経験者の方
募集勤務地
山梨県での採用になります。
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設備積算

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 9,000,000円
仕事内容
設備工事に関する積算業務をご担当いただきます。
担当物件:庁舎/商業施設/マンション/工場/医療施設/公共施設 等

◆数億円から400億円規模まで、幅広い案件を抱えています。
◆物流施設・工場・官公庁舎(昔から強みにしています)
◆10~60階規模のマンション(単独施工)・駅舎と周辺地域の総合開発などを担当し、技術者として確かな経験を積むことが可能です。
案件増加への対応と、働き方改革推進のための増員です。
応募要件
・30歳以上は1級資格必要
・ご経験者の方
募集勤務地
山梨県での採用になります。
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設備設計

株式会社フジタ

給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
幅広い種類の建物においての設備設計をお任せ致します。(物流倉庫、ビル、病院や工場、学校といった施設の専門性に特化した機能に至るまで)
スキルや知識の幅が広がり、より専門性が高められます。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
山梨県での採用になります。
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設備施工管理

株式会社フジタ

給与
年収 6,500,000円 〜 9,500,000円
仕事内容
設備(電気・管工事)施工管理業務全般をお任せいたします。

【具体的には】
建設作業所における設備(電気・管工事)の品質管理、工程管理、安全管理、
原価管理、環境管理業務をご担当頂きますが、これらは個々に存在するのではなく密接に関係しているため、
総合的にバランスよく管理することが求められています。
応募要件
30歳以上は1級資格必要
募集勤務地
山梨県での採用になります。

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