茨城県の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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施工管理（原子力発電所工事）
株式会社関電工
・主に青森県、福島県、茨城県、新潟県、福井県の原子力関連施設を中心とした原子力施設内の事業所での勤務となりますが、勤務地については考慮致します。
案件によっては、出張での原子力関連施設での工事対応があります。
・事業所には、大勢のスタッフが常駐していますので、互いに協力しあいながら仕事を進めて行くことが出来ます。
・2級電気工事施工管理技士有資格者
・電気設備分野における施工管理経験者
・第一種普通自動車免許
設備設計
株式会社大林組
■職務内容：設備職職員（設備設計）として、空調・衛生設備の設計をお任せします。具体的には空気循環、冷暖房からコ・ジェネレーションシステムまで建築物に関する設備設計をお任せします。
・施主／建築技術士と工期や設計方針などの打合せ
・1日の電力使用のシミュレーション
・電気設備機器の選定、設計
・機器の選定、設計（冷凍機、冷暖房機、ブロワー等）
・施工方法の検討、配管図面の作成
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
■設計業務経験3年以上と以下＜いずれか＞の資格保有者
・一級建築士
・一級電気施工管理技士
・一級管工事施工管理技士
・建築設備士
・技術士
・電気主任技術者
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
意匠設計
株式会社大林組
■職務内容：
同社が手掛ける建築物の「意匠設計」を担当頂きます。案件については、ＲＣ造やS造を主に様々な構造の中規模～大規模案件を中心に担当を頂きます。若いうちから自分の考え方を出すことができ、フラットに意見を吸い上げて設計に反映させることが出来る環境です。
※数十億～数百億規模と、ランドマークとなりえる案件にも数多く携わる機会があります。
■社風・魅力：
創業以来、前人未到の技術への挑戦を続けており、業界を牽引している企業です。最近では東京スカイツリーなど、高い技術力を持つ当社だからこそ実現できる案件に、携わって頂けます。誠実なものづくりへの姿勢は、社風にも反映されています。「人の大林」とも言われており、「人材が最も重要な経営資源の一つである」との考えから一人一人を大事にする社風があります。人を大事にする社風から、男女問わない適材適所の配属を行っていることも特徴です。
・意匠設計の経験をお持ちの方
・一級建築士が望ましい
※資格をお持ちで無い方もご経験を勘案して選考させて頂きます
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜転勤＞
有
【全国型】を基本としていますが、地域を限定して就業する【拠点型】も選択することが可能です。
【全国型】：将来的な転勤の可能性がございます。
【拠点型】：各地域内支店での勤務が主です。
【土木】施工管理
大木建設株式会社
品質管理、安全管理、工程管理、協力会社の手配や打ち合わせ、発注者との折衝まで幅広く担当して頂きます。
また、現場には同社より複数名にて管理するため安心して業務に取り組むことが可能です。
■扱う案件：
高速道路工事・橋梁工事・河川工事等様々な案件に携われ、施工管理として様々な現場にて経験を積むことが可能です。
保守メンテナンス職（空調・給排水）
大成温調株式会社
設備および周辺機器のトラブルの早期発見、事故防止などを目的とし、お客様と直接対応する職種です。
実際に機器を取り扱う仕事ですので、機械をいじるのが好きな人にとって大いに活躍できるフィールドです
・仕入先：日立アプライアンス、モリタニ・ダイキン等
・取扱機器：空調設備、冷凍冷蔵設備、給排水衛生設備機器。具体的には、日立アプライアンス製品、無電極ランプ等の環境省エネ製品
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
もしくは設備設計職経験２年以上
営業職
大成温調株式会社
ゼネコン・設計事務所、官公庁、発注元であるディベロッパーの施主に対して、空気調和・給排水衛生設備の営業を行います。
短期的なノルマは無く、中長期的な目標が設定されます。
商材の金額が大きいため、新規開拓よりはルート営業が中心です。一人前になるまで、まずは見積書作成、顧客先への挨拶訪問等の基本的な業務から担当いただきます。
【土木】施工管理
大成温調株式会社
【職務詳細】
設備施工担当として、担当物件の設備施工管理業務を担当します。マンション、病院、事務所ビル、商業施設等の新築、改修工事の設備施工管理業務が主です。
工事現場にて、工程、品質、安全、原価の一連の業務に加えて、施工図作成、施主との打ち合わせ、工程ごとの検査等物件の全般において活躍することが求められます。
◆職務の特徴・魅力：
施工計画を策定し、工程管理や品質管理、安全管理など、工事全体を管理・監督する業務を担います。施主や協力会社など、多方面の方々とコミュニケーションを取り、協力しながら進めていく仕事です。様々な立場の人たちと、交渉や折衝を続けて理解を深めあう、そんなやり取りを楽しめる人に向いている職種です。モノづくりの最前線での、完成時における比類なき達成感をぜひ味わってほしいです。
◆同社の特徴・魅力：
空気調和・給排水衛生設備に、省エネルギー対策を考慮した設備システム、集合住宅向けセントラル方式、免震機能などを設計・施工しています。またISO9001の認証を取得し、一層の品質向上を目指しています。
【海外での施工実績】ハワイ・中国・ベトナム・シンガポールへ展開しており、全体の売り上げの約20％を占めています。また、現地法人と戦略的パートナーを締結することで、新たな市場開拓を図って参ります。
もしくは施工管理職経験２年以上
施工管理(空調・衛生・電気)
日比谷総合設備株式会社
他業者様と調整や施工の方針を決める為に、設計・施主の方との打合せもあります。
≪具体的には…≫
協力業者の選定、工程管理、予算管理、現場巡回して事故(物損・人身)の
未然防止に向けた安全管理にも取り組みます。
【案件】NTTグループとの繋がりが大変強く、4～5割前後を占めます。
【現場イメージ】主に5～10名のチームで1現場を担当します。
【主な施工実績】NTT大通りビル、KITTE、住友不動産東京日本橋タワー、
東京駅丸の内駅舎、ホテルポールスター札幌 等
1級・2級電気工事施工管理技士
設備積算職（空調・給排水）
大成温調株式会社
<職務詳細>
■設備設計業務（施工図作成、CADなど）
■積算業務（数量計算・出来高計算・見積書作成など）
<備考>
■用途：病院、マンション、事務所ビル、商業施設など
■扱う案件の規模は1000万円〜10億円程度です。
■CAD：Tfas
■海外での実績
中国、インドでも業務を拡大しています。本人の意欲次第では海外勤務も十分可能性があります。中国では香港と上海を拠点に日系工場向けを開拓しています。
【土木】施工管理
五洋建設株式会社
主な案件は、トンネル、橋梁、河川、ダム等です。
（全国各現場の高速道路・土地造成・河川・空港・港湾などの土木施工管理業務を担当していただきます）
【具体的には】
・業務内容：発注者との打ち合わせ、施工管理、技術提案
・出張期間：1～3年が中心
・土木施工管理経験
・1級土木施工管理技士または技術士
・全国転勤が可能な方
建築設計
五洋建設株式会社
＜職務内容＞
■担当案件：物流倉庫（全体の3割強）、商業施設、ホテル、ビル、マンションマンション、オフィスビル 等
■設計部署は、意匠・構造・設備担当と別れております。
■設計施工一括発注が全体の8割ほどになり、同社ならではの土木部隊も巻き込んだ案件が増えてきておりますので、他企業では経験できない案件もございます。
・転勤が可能な方
建築 施工管理
五洋建設株式会社
・1級施工管理技士をお持ちの方
【土木】施工管理
株式会社奥村組
具体的には、主に土木工事、舗装工事、シールド工事、河川工事、トンネル工事などの土木施工管理業務を行っていただきます。
新設工事がほとんどで、工期は平均1～2年程度になります。
100年積み上げてきた確かな実績と信頼で、多くのお客様から大小様々な案件を頂いております。
■エリア
工事エリアは関東～東北地方全域です（主に首都圏）。勤務希望地は最大限考慮させて頂きます。
案件によっては数カ月～4年程度の出張が発生する可能性がございます。
配偶者がいる場合は月に3回、単身者は月に1回の帰省手当を支給しております。
また、社員寮がない現場での宿舎費用は全額会社負担（水道光熱費含む）で、現場宿泊手当を900円～1,600円/日支給致します。
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
電気設備職
株式会社奥村組
建築現場における電気・給排水・空調設備といった設備工事における品質・コスト・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備施工管理職（土木仮設電気設備）
土木現場（トンネル・シールド等）における仮設電気・給排水設備といった設備工事における計画・積算・工程・安全・環境などの管理・監督業務
■設備設計職（電気設備）
電気・給排水衛生・空調・昇降機等、設備全般の設計業務
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
電気施工管理
株式会社奥村組
＜具体的には＞
■工程、品質、安全、労務、原価管理全般を行なって頂きます。
■新築工事：改築工事＝8：2の割合です。
■施工対象例：商業施設S造（延65，475ｍ2） マンション（RC造 2棟 延41，458ｍ2） 病院（RC造 延45，763ｍ2） など
■電気系の方であればご入社後に空調関係の知識をに関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。
■機械系（空調、給排水設備系）の方であれば、ご入社後に電気に関する知識を身につけて頂ければ大丈夫です。
■初任地については、できる限りご希望に合うように検討頂ける企業です。お気軽にご相談ください。
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
建築施工管理
株式会社奥村組
・建築施工管理業務を担当いただきます。
・工期は1～2年程度の案件が大半です。
・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。
（新卒）建築学科卒業
※全国転勤がございます
営業（リフォーム）
FJホールディングス株式会社（株式会社フルまるリフォーム）
具体的には
【リフォーム営業】
リフォームの現場調査、見積書を提出します。
また、お客様・現場監督・協力会社の調整も行っていただきます。
＜入社後の流れ＞
この仕事で一番大切なのは、お客様とのコミュニケーション。お客様にとって大切な住まいだからこそ、要望をしっかりと汲み取り、本当に望んでいるリフォームを実現していきます。
入社後は経験豊富な先輩社員のもと、OJTにて業務の流れやノウハウを学んでいただきます。
＜他社での経験がそのまま活かせます！＞
同業経験者で下記のような想いを抱えている方大歓迎です。
「自分の考える組織を創っていきたい」「よりよいサービスを提供したい」
「お客様にもっと寄り添って仕事がしたい」など…
是非、設立間もない当社で即戦力として力を発揮してください！
・未経験OK
※業務エリアは関東全域になります。
施工管理（リフォーム）
FJホールディングス株式会社（株式会社フルまるリフォーム）
具体的には
【リフォームの現場監督】
ご成約後のお客様と、仕様・工期を打合せから、施工業者の手配、資材発注、
施工現場の進捗管理、施工管理、安全管理を行います。
＜
＜入社後の流れ＞
この仕事で一番大切なのは、お客様とのコミュニケーション。お客様にとって大切な住まいだからこそ、要望をしっかりと汲み取り、本当に望んでいるリフォームを実現していきます。
入社後は経験豊富な先輩社員のもと、OJTにて業務の流れやノウハウを学んでいただきます。
＜他社での経験がそのまま活かせます！＞
同業経験者で下記のような想いを抱えている方大歓迎です。
「自分の考える組織を創っていきたい」「よりよいサービスを提供したい」
「お客様にもっと寄り添って仕事がしたい」など…
是非、設立間もない当社で即戦力として力を発揮してください！
・未経験OK
※業務エリアは関東全域になります。
営業（エクステリア）
FJホールディングス株式会社（株式会社カルミア）
伺った内容をもとに、ご希望に沿った提案をお願いします。
建物の顔となる部分ですので、しっかりとお客様とコミュニケーションをとり、喜んでいただける提案・企画をお願いします。
＜未経験でも大丈夫！＞
入社後にはOJT研修を通じて業務の流れや、独自のノウハウを学んでいただきます。
先輩たちが優しく丁寧にお教えするので、安心してキャリアアップが可能！
未経験者の方でも着実に成長できる教育体制を準備しています♪
＜チーム／組織構成＞
先輩社員は、男女ともに穏やかな雰囲気を持つ方ばかり◎
異業種から転職した方も最前線で活躍中です。
＜他社での経験がそのまま活かせる！＞
これまで同業界で経験を積んできたうえで「もっと自分の思った組織を創りあげていきたい」「お客様により良いサービスを提供したい」と考えている方も大歓迎。
即戦力として入社後、早期のキャリアアップを目指すことも可能です。
＜設立3年目。会社を創り上げていくやりがい＞
現在、従業員数は14名。一人ひとりの意見やアイデアを柔軟に受け入れていく姿勢があります。
前身の富士住建で培ってきた経験やスキルは活かしつつも、新しい風を吹き込み、カルミアとして新たな歴史を紡いでいきたいと考えています。
・未経験OK
・人物重視のポテンシャル採用です！
グループ会社＜株式会社富士住建＞24拠点の近隣
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