リフォーム営業★安定した給与体系★働きやすさ抜群
【リフォーム営業】
募集職種
営業
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
一建設株式会社
女性も活躍！働きやすい環境で、着実に成長できます。
IT化【iPad導入】、社用車貸与で次世代のスマートな施工管理になる！
木造住宅のスペシャリストである施工管理職の募集です。
分譲住宅、日本一。1年で約46,000戸を建てる
飯田グループホールディングスの
リーディングカンパニーである一建設（はじめけんせつ）。
あなたもスキルと経験を兼ね備えた先輩のもとで、
じっくり成長できます。
建築現場をまとめる技術。
職人さんと、よりよい関係性を築く技術。
ひとつひとつ吸収していきながら、
着実に仕事を覚えていってください。
ゆくゆくは、会社の中核メンバーとして、
会社を牽引する存在へと技術力を高めていき、
一流の施工管理に大きく成長して下さい。
今までの業界経験を活かし、ワンランク上を目指しませんか！
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
【響営業］リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
製地調査・アリング、商談・契約、施工理（一部はメンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。
将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他のメンバーへの指導・教育係としての役割もお任せすることを期待しています。
■業務の特徴
・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで棟々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
・同時並行で10件程度を進めていくイメージになります。
■募集背景
2020年に発したり？オーム、来ですが、9部に売り上げをしており、発足時は5名だった組織もすでに20名まで大をしています。業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム（要は拡大が見込めます。組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。
■働き方：
年体131日2¥20～30時間程度と働きやすい環準です。家族手当、住宅手当、賞格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。
組織構成：
約30名が所風、年齢層は20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多く、フォロー体制は整っているので未経験でもご安心下さい。
製地調査・アリング、商談・契約、施工理（一部はメンテナンス課へ委託）までのすべてをご担当いただきます。
将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他のメンバーへの指導・教育係としての役割もお任せすることを期待しています。
■業務の特徴
・案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで棟々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
・同時並行で10件程度を進めていくイメージになります。
■募集背景
2020年に発したり？オーム、来ですが、9部に売り上げをしており、発足時は5名だった組織もすでに20名まで大をしています。業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム（要は拡大が見込めます。組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。
■働き方：
年体131日2¥20～30時間程度と働きやすい環準です。家族手当、住宅手当、賞格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など、長期的に働きやすい環境が整っています。
組織構成：
約30名が所風、年齢層は20代～50代まで幅広い社員が活躍しています。入社時・異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多く、フォロー体制は整っているので未経験でもご安心下さい。
応募要件
・toCでの接客、販売、営業のいずれかのご経験
募集勤務地
東京都練馬区石神井町2丁目26－11
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
年収400万円～650万円
月収24万円以上
◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定
【年収例】
564万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与)
813万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与)
1,032万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与)
月収24万円以上
◎経験・年齢・前職給を考慮の上決定
【年収例】
564万円 入社3年目 30歳・主任(月給32万円+手当+賞与)
813万円 入社8年目 37歳・所長(月給43万円+手当+賞与)
1,032万円 入社13年目 45歳・部長(月給60万円+手当+賞与)
福利厚生
交通費支給（公共交通機関は全額支給）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
社会保険完備
残業手当
資格手当（建築士:1級/2万5000円・2級/2万円、建築施工管理技士：1級/2万円・2級/8000円、宅建：2万円など）
職務手当
住宅手当（1万5000円：賃貸借の方）
家族手当（配偶者1万円/1子につき5000円）
各種研修制度
退職金制度
財形貯蓄制度
従業員持株会制度
提携施設割引制度
※社用車貸与（業務には社用車を使用）
勤務時間
9:00～18：00
休日
年間休日日数：121日 ／ 完全週休二日 ／ 産休育児休暇：制度あ
り・実績あり
り・実績あり
長期休暇
年末年始一斉休日
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
産前産後・育児休暇（最大2年まで取得可/規定有）
時短勤務制度（規定有）
選考プロセス
◆書類選考→適正検査→一次面接→二次面接→内定
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
一建設株式会社
代表者
堀口 忠美
資本金
3,200,000,000円
アクセス
東京都練馬区石神井町2丁目26－11
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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営業（分譲）
タマホーム株式会社
給与
年収 3,066,000円 〜 6,538,000円
仕事内容
分譲住宅の販売を担当していただきます。
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
【職務内容】
・土地仕入れ
・分譲住宅販売
・住宅に関するご希望のヒアリング、プラン作成
・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査
・住宅ローンのご相談等
応募要件
営業経験者（業種問わず）
募集勤務地
東京都 八王子市 大谷町234 八王子住宅公園内
空調・給排水衛生工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)
株式会社関電工
給与
年収 5,000,000円 〜 8,000,000円
仕事内容
・オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
応募要件
・2級管工事施工管理技士（監理技術者）資格保有者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
募集勤務地
茨城県つくば市谷田部2378－19