明豊ファシリティワークス株式会社
CMコンサルタント
募集職種
営業
給与
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
明豊ファシリティワークスは、企業理念である「フェアネス・透明性」を事業の軸とし、独立資本を守り、「お客様側に立つプロフェッショナル」としてＣＭ（コンストラクション・マネジメント）＝発注者支援事業をご提供しております。
地球温暖化や国際情勢の変化、価格高騰など時代の大きな転換期である今、これからの社会は、明るい未来を模索する中で、より確かな信頼と透明性を求めていると考えています。ＣＭ＝発注者支援事業を通じて、「社会が求める透明性の基盤づくりへ貢献する」ことが私たちの使命です。
社会の変化の中で、弊社がＣＭサービスをご提供している公共、民間の様々な施設やオフィス、働き方改革のプロジェクトにおいては、急激な価格高騰や長納期などの課題に対する適切な意思決定が求められています。また、脱炭素等環境への取組みやプロジェクト全体の成果についてアカウンタビリティを確保することも重要な達成基準となっています。
私たちは、プロとしてお客様ニーズの理解とプロジェクトリスクの先読みを徹底した高いサービス品質とⅮⅩの活用によってプロジェクト運営の正確性とスピードを高めて、発注者の皆様へＣＭとして高い価値を提供してまいります。
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
【CMのリーディングカンパニー／東証スタンダード上場／6期連続増益中／土日祝休み／裁量権持った業務が可能！／女性活躍中／住宅手当等福利厚生◎】
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクト等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、プロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。
■職務詳細：
(1)民間企業など顧客から問合せ
(2)技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング
(3)プロポーザル提案書の作成
(4)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ
(5)受注後フォロー
※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。
2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。
■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔市原市〕
■働く環境：
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます。
■当社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
PMに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上によるＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています
【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」は同社がCM・PM業務の中で貫き通す姿勢となっており、その姿勢がお客様からの信頼を得、現在ではリピート率が7割を超えています
■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクト等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、プロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。
■職務詳細：
(1)民間企業など顧客から問合せ
(2)技術スタッフを伴ってPJT概要や課題のヒアリング
(3)プロポーザル提案書の作成
(4)受注後、メンバーをアサインしPJTチーム立ち上げ
(5)受注後フォロー
※リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心です。テレアポや飛込みによるアプローチは行っていません。
2名～複数名のチームを組んで営業活動を行います。
■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔市原市〕
■働く環境：
プロジェクト全体を管理する立場なので、土日の突発的な連絡等はなく、しっかりと休暇を取ることが出来ます。
■当社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
PMに関する情報や、社員の働き方、業務効率向上によるＤＸ推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と一人当たりの生産性向上につながっています
【独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建設プロジェクトの立ち上げから、プロジェクトの推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階からお客さまを支援いたします。すべてのプロセスを完全にオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客さまの事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」は同社がCM・PM業務の中で貫き通す姿勢となっており、その姿勢がお客様からの信頼を得、現在ではリピート率が7割を超えています
応募要件
下記いずれかに該当する方
・設計事務所またはゼネコンにて、建築プロジェクトにおけるプロポーザルや企画・提案経験をお持ちの方
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械いずれかの分野での設計経験をお持ちの方
・コンサルティング領域（業界不問）において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決を主とした業務経験をお持ちの方
・法人向けのコンサルティング営業（業界不問）経験を５年以上お持ちの方
・設計事務所またはゼネコンにて、建築プロジェクトにおけるプロポーザルや企画・提案経験をお持ちの方
・設計事務所またはゼネコンにて、住宅用途以外の建築プロジェクトにおける意匠、電気、機械いずれかの分野での設計経験をお持ちの方
・コンサルティング領域（業界不問）において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決を主とした業務経験をお持ちの方
・法人向けのコンサルティング営業（業界不問）経験を５年以上お持ちの方
給与
年収 6,000,000円 〜 10,000,000円
給与の備考
＜予定年収＞
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,379円～400,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：79,621円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～540,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与･･･月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
600万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,379円～400,000円
その他固定手当/月：30,000円
固定残業手当/月：79,621円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
320,000円～540,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験を考慮したうえで決定します
■標準年収額=（月例給＋住宅手当）×12ヶ月＋賞与
※賞与･･･月例給4ヶ月分を年基本賞与とし、業績及評価により、一定率を増減して年2回に分けて支給
■固定手当…住宅手当3万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：一律3万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
＜その他補足＞
昇給年1回、賞与年2回、従業員持株会制度、各種休暇（夏季、年末年始、慶弔、産前産後・育児・介護、生理、看護、誕生日）、各種手当（誕生日、資格取得、コミュニケーション、健康増進、クラブ活動）、再雇用制度（65歳まで）
勤務時間
＜勤務時間＞
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均40時間／月程度
上司、人事に管理されているため、非常に働きやすい環境です。
9:00～17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：平均40時間／月程度
上司、人事に管理されているため、非常に働きやすい環境です。
休日
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
長期休暇
完全週休2日、土日祝、夏季、年末年始
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
明豊ファシリティワークス株式会社
代表者
坂田 明
アクセス
東京都千代田区平河町二丁目7番9号 JA共済ビル6階（総合受付5階）
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
この求人を見た人はこちらの求人も見ています RELATED
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
閲覧履歴がまだありません。