株式会社トクオ
法人営業
募集職種
営業
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
法人営業
民間建築、公共施設・教育文化施設・福祉医療施設、集合住宅など様々な建物の基本設計から実施設計、工事監理を行っている創業30年程の建築設計事務所でございます。
また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証1部上場企業グループ傘下企業でございます。
この度、業績好調及び販路拡大のため、当社が抱えております30年以上の信頼構築した顧客様や新規開拓営業社員を幅広く募集致しております。
募集内容
募集職種
営業
募集形態
正社員
仕事内容
【具体的には】
■＜民間＞既存取引先（ゼネコン、設計事務所等）への定期的な訪問および新規顧客開拓
■＜官公庁＞役所担当者への定期訪問営業、担当者からの発注予定案件の情報収集
■＜官公庁＞入札案件情報の収集、入札参加への準備（書類作成、技術部門との調整、協力事務所からの見積り徴収）、入札金額の検討
■役所や民間顧客様からの問い合わせ対応、見積り作成および提案、契約締結
■＜民間＞既存取引先（ゼネコン、設計事務所等）への定期的な訪問および新規顧客開拓
■＜官公庁＞役所担当者への定期訪問営業、担当者からの発注予定案件の情報収集
■＜官公庁＞入札案件情報の収集、入札参加への準備（書類作成、技術部門との調整、協力事務所からの見積り徴収）、入札金額の検討
■役所や民間顧客様からの問い合わせ対応、見積り作成および提案、契約締結
応募要件
■デベロッパー、ゼネコン、サブコン、設計事務所などでの営業実務経験者
募集勤務地
東京・大阪
給与
年収 4,500,000円 〜 8,000,000円
給与の備考
(月給制 300,000円～530,000円 固定残業代を含む)／賞与実績:年2回(6月/12月)、決算賞与(8月)
待遇
通勤手当、資格手当、役職手当 あり
福利厚生
保険：社会保険（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険）
福利厚生：資格取得支援制度(2023年度導入予定)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/福利厚生「ベネフィット・ステーション」/建築士定期講習費用の会社負担/グループ従業員持株制度/DC制度/災害時休暇制度
福利厚生：資格取得支援制度(2023年度導入予定)/慶弔見舞金制度/総合福祉団体定期保険/福利厚生「ベネフィット・ステーション」/建築士定期講習費用の会社負担/グループ従業員持株制度/DC制度/災害時休暇制度
勤務時間
9：00～18：00
（顧客就労勤務時間にあわさせていただきます）
フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～16:00）
（顧客就労勤務時間にあわさせていただきます）
フレックスタイム制あり（コアタイム:13:00～16:00）
休日
週休２日制（月1回程度の土曜出勤の場合あり）
※社内カレンダー参照。
※年間休日116日（有給休暇年５日は計画的付与）
※社内カレンダー参照。
※年間休日116日（有給休暇年５日は計画的付与）
長期休暇
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社トクオ
代表者
篠原 将士
資本金
100,000,000円
アクセス
東京都文京区
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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リフォーム新築そっくりさん営業
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。 ※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞）
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
＜具体的な流れ＞
１.ご案内：Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング：ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案：リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備：ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理：社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し：お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス：お引渡し後は定期点検を実施し、2回（1カ月後・3カ月後）まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
応募要件
学歴：高卒以上
資格不問
資格不問
募集勤務地
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります（転居を伴う転勤はありません）。
基本的には1営業所に5～7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10～15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。
建築設備技術者
西松建設株式会社
給与
年収 6,000,000円 〜
仕事内容
国内及び海外の建築・土木現場における設備施工管理を担当
国内及び海外の建築工事における設計・監理業務を担当
国内及び海外の建築・土木工事における積算業務を担当
会社が指定する部署での業務（BIM、ZEB、技術研究所、ワンストップソリューション他）
国内及び海外の建築工事における設計・監理業務を担当
国内及び海外の建築・土木工事における積算業務を担当
会社が指定する部署での業務（BIM、ZEB、技術研究所、ワンストップソリューション他）
応募要件
・高卒以上で設備施工管理又は設備設計・監理業務の実務経験が3年以上ある方（卒業後3年以上～40歳）
・一級建築士、建築設備士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建築施工管理技士他同等の資格を１つ以上有する方
・一級建築士、建築設備士、一級電気施工管理技士、一級管工事施工管理技士、一級建築施工管理技士他同等の資格を１つ以上有する方
募集勤務地
本社、国内の支社支店、国内および海外の土木工事現場
東京（虎ノ門）、宮城（仙台）、北海道（札幌）、新潟（新潟）、大阪（大阪）、愛知（名古屋）、広島（広島）、香川（高松）、福岡（福岡）、沖縄（沖縄）、神奈川（愛川町）、青森（青森）、岩手（盛岡）、秋田（秋田）、福島（福島）、茨城（水戸）、栃木（宇都宮）、埼玉（さいたま）、千葉（千葉）、神奈川（横浜・川崎・横須賀）、石川（金沢）、長野（長野）、静岡（静岡）、三重（津）、福井（福井）、京都（京都）、兵庫（神戸）、和歌山（和歌山）、滋賀（大津）、岡山（岡山）、山口（山口）、島根（松江）、徳島（徳島）、香川（松山）、高知（高知）、長崎（長崎）、熊本（熊本）、大分（大分）、宮崎（宮崎）、鹿児島（鹿児島）
東京（虎ノ門）、宮城（仙台）、北海道（札幌）、新潟（新潟）、大阪（大阪）、愛知（名古屋）、広島（広島）、香川（高松）、福岡（福岡）、沖縄（沖縄）、神奈川（愛川町）、青森（青森）、岩手（盛岡）、秋田（秋田）、福島（福島）、茨城（水戸）、栃木（宇都宮）、埼玉（さいたま）、千葉（千葉）、神奈川（横浜・川崎・横須賀）、石川（金沢）、長野（長野）、静岡（静岡）、三重（津）、福井（福井）、京都（京都）、兵庫（神戸）、和歌山（和歌山）、滋賀（大津）、岡山（岡山）、山口（山口）、島根（松江）、徳島（徳島）、香川（松山）、高知（高知）、長崎（長崎）、熊本（熊本）、大分（大分）、宮崎（宮崎）、鹿児島（鹿児島）