村本建設株式会社
建築施工管理技士 （若手経験者）
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,800,000円 〜 6,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
建築施工管理技士 （若手経験者）
・1908年の創業以来、115年に渡って、様々な建設・土木事業を通じて、人々の暮らしを創り、災害復旧・復興事業などで社会貢献を果たしてきた会社です。
・建設では、マンション、オフィス、文化センター、教育施設、病院など、土木では、橋梁、水道施設、道路、トンネル、河川・湾港など、あらゆる工事を行っており、それに伴って、あらゆる技術・ノウハウ・工法を有しています。
・「社員の幸せを追求する」を企業理念の第一に掲げるほど、社員を大切にする会社です。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
・建築工事の施工管理を一貫してご対応頂きます。
具体的には、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。
具体的には、安全、工程、品質、原価管理・測量作業・協力業者との打合せ（後作業の確認・搬入など）・施工図、工程表、安全書類作成などをご担当頂きます。
応募要件
・S造・RC造の建築施工管理の実務経験がある方
・30歳までに、1級建築施工管理技士取得が可能な方
（1級建築施工管理技士のご資格を取得出来る指定学科をご卒業されている方）
・30歳までに、1級建築施工管理技士取得が可能な方
（1級建築施工管理技士のご資格を取得出来る指定学科をご卒業されている方）
求める人物像
・周囲の人とコミュニケーションを取りながら、協調性を持ってお仕事に当たれる方
給与
年収 4,800,000円 〜 6,000,000円
待遇
<福利厚生>
・寮社宅あり ・退職一時金制度
・確定拠出年金制度 ・融資制度
・従業員持ち株会 ・むらもと社員互助会
・提携宿泊施設（EXIV優待宿泊） ・福利厚生倶楽部入会
・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ※来年度65歳の定年延長予定あり
など
<教育制度>
・OJT ・導入研修・追研修
・年次研修（分野別研修） ・スキルアップ（次世代人材育成）研修
・主任養成研修～主任研修 ・所長養成研修～所長研修
・管理者研修（初級・中級・上級） ・自己啓発支援制度
など
・寮社宅あり ・退職一時金制度
・確定拠出年金制度 ・融資制度
・従業員持ち株会 ・むらもと社員互助会
・提携宿泊施設（EXIV優待宿泊） ・福利厚生倶楽部入会
・定年：60歳（65歳までの再雇用制度あり） ※来年度65歳の定年延長予定あり
など
<教育制度>
・OJT ・導入研修・追研修
・年次研修（分野別研修） ・スキルアップ（次世代人材育成）研修
・主任養成研修～主任研修 ・所長養成研修～所長研修
・管理者研修（初級・中級・上級） ・自己啓発支援制度
など
勤務時間
・8:00～17:00（所定労働時間：8時間、休憩：1時間）
※時間外労働有無：有（平均40時間程度/月 但し繁忙期は超過する可能性有）
※時間外労働有無：有（平均40時間程度/月 但し繁忙期は超過する可能性有）
休日
・完全週休2日制(土・日)
・年間休日日数120日
・年間休日日数120日
長期休暇
祝日、年末年始、年次有給休暇（10～20日：10日は、入社後半年経過後付与）、夏季休暇、竣工年休、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇など
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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新築注文住宅の設計プランナー
新築注文住宅の設計プランナー
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
お客様の住まいへのニーズに応える注文住宅の基本設計をお任せします。
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
構造は、ウッドパネル（在来）工法、2✕4、2✕6があります。
J-Urbanシリーズや、Jーレジデンスなどグッドデザイン賞を多数受賞、高級分譲マンション仕様の住設機器など、圧倒的な商品力でお客様のニーズにお応えします。
【具体的には】
・当社の強みは完全自由設計です。営業と連携し、お客様に提案する住宅のプランニング及びデザイン業務を担当し
・平面図、立面図、外観パース、内観パースを作成するケースが多いです。
【メッセージ】
・プランニング業務に特化できます。お客様とのお打合せは原則営業担当が、CADによる図面作成やパースの作成はCAD担当者が、実施設計は実施設計担者が行いますので。設計プランナーは「提案」に特化できます。
・年功序列ではありません。ご自身が作成したプランの成約実績に応じて報奨金が6月と12月に支給されます。昨年
度は少なくとも1度は支給されているプランナーが全体の8割です。支給対象者の平均支給額は1回約110万円です。
トップクラスのプランナーは年収1000万円を超えています。
・注文住宅設計には珍しい、「土日祝」休みです。平均残業時間は40時間程度です。
・コロナ前から在宅勤務制度を導入しています。
応募要件
・二級建築士以上
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
・戸建て住宅の設計経験（構造は問いません）
具体的には、設計事務所・ハウスメーカー・工務店・ビルダーでの設計経験者
募集勤務地
首都圏・関西地方・東海地方
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
転勤：有り(勤務地は考慮いたします)
設計
株式会社星野リゾート・マネジメント
給与
年収 5,000,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
（1） 事業用地の取得に関する（許認可、資源、インフラなど）、事業計画上の課題抽出やその解決に関する支援業務。
（2） 土地の開発に関係する計画、設計（許認可、資源、インフラ、土木、環境など）、各種の調査や評価、解決、提案
（3） 建築物などの計画や設計、PM支援業務（基本構想～実施設計）、許認可などの解決、技術提案と技術支援
（4） 建設に関わるCMを含む全般（施工の計画、施工の管理、予算管理、
（5） SDGsの推進、新技術導入の検討、各種の課題に対する解決
（2） 土地の開発に関係する計画、設計（許認可、資源、インフラ、土木、環境など）、各種の調査や評価、解決、提案
（3） 建築物などの計画や設計、PM支援業務（基本構想～実施設計）、許認可などの解決、技術提案と技術支援
（4） 建設に関わるCMを含む全般（施工の計画、施工の管理、予算管理、
（5） SDGsの推進、新技術導入の検討、各種の課題に対する解決
応募要件
・建築および土木関連のゼネコン、サブコンや設計事務所で経験がある方
・自動車運転免許
・自動車運転免許