株式会社一条工務店
業界No.1ハウスメーカー★施工管理
全国450営業拠点◎あなたの希望を優先します◎UIターン大歓迎！
●職人さんを直接指揮・監督
同規模の住宅メーカーなら工事を協力会社に発注し、納品管理だけを行うのが一般的ですが、一条工務店は工事課の監督が現場に立ち会い、直接、職人さんたちの管理を行います。高気密・高断熱・全館床暖房など、高性能な素材や設備がその能力を100％発揮するために、自社スタッフの管理は絶対に必要なのです。
●お客様と信頼関係が築ける仕組み
積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現し、全国の平均残業時間は約13時間／月（2021年4～9月実績）。現場に顔を出し、工事の進捗に気を配りながら、お施主様や職人さんとの信頼関係づくりに多くの時間を割くこともできます。
募集内容
1現場約3～3.5ヶ月の工期で、年間20～30棟を担当。
工期短縮と施工精度の向上を図るため、建設予定地を入念に下見し、工事開始後をイメージしながら段取りを組んだ上で、業者さんを手配します。
・下記いずれかの要件を満たす方
- 建築系学部出身の方（建築士の受験資格のある方）
- 施工管理の実務経験がある方（規模問わず）
- 一級、二級建築士、もしくは一級、二級建築施工管理技士（技士補可）の資格をお持ちの方
・木
（宮城県、群馬県、富山県、石川県、岡山県、広島県、鳥取県、島根県内の事業所を除く。）
※希望地を考慮します。
※U・Iターン歓迎。「地元で働きたい」という方を応援します。
・結婚手当2万円（本人が世帯主の場合）
・家族手当（扶養1人に1万円/月）
・時間外労働手当（当社規定による）
・職級手当（主任3万円、係長6万円/月等）
・管理職手当
・上記の他、車両賃借料2万円/月 （個人所有車を業務車両として使用する場合）
・ガソリンカード貸与（通勤・業務用/上限3万5000円）
※東京都23区内等、一部エリアは社用車あり
※その他、赴任手当等を条件に応じ支給
【年収例】
・713万円／42歳／固定月給47万1,700円
・603万円／34歳／固定月給40万3,700円
・533万円／29歳／固定月給36万2,300円
昇給年1回
社会保険完備
資格取得奨励制度（1級建築士：120万円等）
研修制度
永年勤続（10年・20年）褒賞
福利厚生費（一条会/年4万円）
スポーツクラブ会費補助
サークル活動支援費
自宅建築社割制度
介護・産育休制度
ジョブリターン制度
確定拠出年金制度
退職金制度
退職金上乗せ制度
（日祝他、月2～4回月曜休み）
※当社カレンダーによる
事業所情報
兵庫県伊丹市奥畑4-33 伊丹・昆陽の里住宅公園
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建築業界のお仕事体験談 20代 女性
父の建築会社で仕事をしています。最初はどんなことをするのか何もわからない状態からのスタートでした。自分より年上の男性がとても多く不安だらけでした。建築会社では職人さんへ挨拶することもあり、私は人見知りだったのでとても不安でした。しかし、皆さんは私を末っ子の子供かのように扱ってくれて、何もわからない私にゼロからいろいろなことを教えてくれました。今では父とふたりで現場まで向かい、自分で挨拶したり説明をしたりし、職人さんからも成長したねと沢山言って頂けることが多くなりましたそして、将来私は父の建築会社を次ぐことを決意しました！今は資格をとるための勉強をしています。この職に就いて本当によかったと心から思っています！
建築施工管理のお仕事体験談 30代
施工管理は仕事がかなり長く建築物として残ってくれるので、終わった仕事を思い出したり、その近くを通った時なんかに思い出すということがよくありました。自分なりにそれが誇りになったりとかやりがいにつながるということがよくあり、自分自身の仕事が社会への貢献が出来たとか、ちょっと大げさかもしれませんが、そうしたことが確認しやすい職業です。施工管理として関わった建築物に関して守秘義務などがありますので細かいことは言えないにしても、それでもこれに自分自身が関わったのだということが自分の中ではっきりとやりがいにつながっているのです。管理をするということは1人で行うことではないので多くの人とのつながりも意識できる仕事です。
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