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営業アシスタント
ヤシマ工業株式会社
契約後のお客様対応・進捗確認
入札手続き、見積書・契約書などの事務作成
工事着工までのフォロー
技術営業(新規開拓)
ヤシマ工業株式会社
お客様のニーズに合わせて、大規模修繕工事の提案とコーディネートをすること、そして管理組合の運営をサポートしていくのが営業部門の役割です。
営業担当としての仕事は、大規模修繕を検討されているマンションにアプローチすることから始まります。中心となるのは、マンション管理会社様や設計コンサルタント様からのご紹介・お引き合わせです。その他、管理組合様、オーナー様からの公募へのエントリーや、弊社への直接のお問合わせもあります。
現在は月20件ほど新規で問い合わせが寄せられているため、あらためて商談の機会を持ち、提案していくところから始めていただきます。
【具体的な業務内容と流れ】
▼長期修繕計画を検討されているお客様へアプローチします
L電話やホームページ、紹介からお問い合わせをいただいたお客様(管理組合様、オーナー様)の対応をします
▼お客様先へ訪問します
L直接のお問合せの場合には、お客様のご要望や現状を確認することからスタート
▼建物の現地調査
L修繕の提案プラン作成のために2,3時間~時には1日かけて現地で調査します
L調査は管理会社様やコンサルタント様、当社の設計担当とともに実施します
▼現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成
L設計担当が修繕箇所の優先順位を決めたり、修繕に必要な見積額を積算
L見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポートする体制です
▼コンペでのプレゼン
L営業担当としてお客様のご要望を沿ったプレゼンをおこないます
L技術的な説明については設計や工事部の担当と分担します
▼受注後の引き継ぎ
L現場代理人(施工管理)とともに着工に向けた入居者の方への説明会の実施
L社内での工事部への引き継ぎ(建物の状況、ご要望、周辺環境等)
=================
着工後のお打合せや問合せ対応などは、基本的に現場代理人が対応しますので、ここまでが基本的な営業としての業務範囲です。
大規模修繕に関わる業務は非常に多岐に渡り、かつ専門的な知識や技術が求められるため、様々な方々と協力しながら進める必要があります。専門的な知識ももちろん必要となる場面もありますが、それ以上に管理会社様や管理組合様、コンサルタント様や、入居者の方、社内の設計や工事、協力会社様などとの関係性をつくり、調整する能力が求められる仕事です。
【入社後の流れ】
配属先は営業本部です。現在は12名が所属しています。
※新卒中途比は同じくらいです。
▼
マンションの規模にもよりますが、1件あたりの工事の平均的な受注金額は8000~9000万円。規模が大きいものでは6億円以上になるものもあります。営業1人あたり年間で10億円くらいの案件を担当します。
▼
入社後はOJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月~1年)あなたの今までの経験を活かしながら、焦らずキャリアアップしていってください。
※将来的には、会社の中核機能を担う幹部候補としての活躍を期待しています。
☆年収モデル
<年収500万円>
月給34.5万円(みなし40時間7.7万円含む)
賞与86万円
<年収600万円>
月給41.4万円(みなし40時間9.2万円含む)
賞与103.2万円
<年収700万円>
月給48.3万円(みなし40時間10.8万円含む)
賞与120.0万円
※資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば応募可能です
※学歴不問
※未経験者可
技術営業(新規開拓)
ヤシマ工業株式会社
お客様のニーズに合わせて、大規模修繕工事の提案とコーディネートをすること、そして管理組合の運営をサポートしていくのが営業部門の役割です。
営業担当としての仕事は、大規模修繕を検討されているマンションにアプローチすることから始まります。中心となるのは、マンション管理会社様や設計コンサルタント様からのご紹介・お引き合わせです。その他、管理組合様、オーナー様からの公募へのエントリーや、弊社への直接のお問合わせもあります。
現在は月20件ほど新規で問い合わせが寄せられているため、あらためて商談の機会を持ち、提案していくところから始めていただきます。
【具体的な業務内容と流れ】
▼長期修繕計画を検討されているお客様へアプローチします
L電話やホームページ、紹介からお問い合わせをいただいたお客様(管理組合様、オーナー様)の対応をします
▼お客様先へ訪問します
L直接のお問合せの場合には、お客様のご要望や現状を確認することからスタート
▼建物の現地調査
L修繕の提案プラン作成のために2,3時間~時には1日かけて現地で調査します
L調査は管理会社様やコンサルタント様、当社の設計担当とともに実施します
▼現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成
L設計担当が修繕箇所の優先順位を決めたり、修繕に必要な見積額を積算
L見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポートする体制です
▼コンペでのプレゼン
L営業担当としてお客様のご要望を沿ったプレゼンをおこないます
L技術的な説明については設計や工事部の担当と分担します
▼受注後の引き継ぎ
L現場代理人(施工管理)とともに着工に向けた入居者の方への説明会の実施
L社内での工事部への引き継ぎ(建物の状況、ご要望、周辺環境等)
=================
着工後のお打合せや問合せ対応などは、基本的に現場代理人が対応しますので、ここまでが基本的な営業としての業務範囲です。
大規模修繕に関わる業務は非常に多岐に渡り、かつ専門的な知識や技術が求められるため、様々な方々と協力しながら進める必要があります。専門的な知識ももちろん必要となる場面もありますが、それ以上に管理会社様や管理組合様、コンサルタント様や、入居者の方、社内の設計や工事、協力会社様などとの関係性をつくり、調整する能力が求められる仕事です。
【入社後の流れ】
配属先は営業本部です。現在は12名が所属しています。
※新卒中途比は同じくらいです。
▼
マンションの規模にもよりますが、1件あたりの工事の平均的な受注金額は8000~9000万円。規模が大きいものでは6億円以上になるものもあります。営業1人あたり年間で10億円くらいの案件を担当します。
▼
入社後はOJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。(経験により3ヶ月~1年)あなたの今までの経験を活かしながら、焦らずキャリアアップしていってください。
※将来的には、会社の中核機能を担う幹部候補としての活躍を期待しています。
☆年収モデル
<年収500万円>
月給34.5万円(みなし40時間7.7万円含む)
賞与86万円
<年収600万円>
月給41.4万円(みなし40時間9.2万円含む)
賞与103.2万円
<年収700万円>
月給48.3万円(みなし40時間10.8万円含む)
賞与120.0万円
※資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば応募可能です
※学歴不問
※未経験者可
【新卒歓迎】施工管理
ヤシマ工業株式会社
・工事進捗管理、各協力会社での発注・管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェックなど
・すでに居住者様が住んでいらっしゃる建物の改修工事の場合、住人への折衝業務
※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます
各現場:首都圏の各現場・工場
※転居を伴う異動・転勤はありません
施工管理(大規模修繕・リノベーション・ 耐震設備)
ヤシマ工業株式会社
・工事進捗管理、各協力会社での発注・管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェックなど
・すでに居住者様が住んでいらっしゃる建物の改修工事の場合、住人への折衝業務
※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます
※資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば応募可能です
※学歴不問
※未経験者可
埼玉県新座市池田2丁目6番15号
施工管理(大規模修繕・リノベーション・ 耐震設備)
ヤシマ工業株式会社
・工事進捗管理、各協力会社での発注・管理、図面チェック、施工図作成、測量・データ分析、工程チェックなど
・すでに居住者様が住んでいらっしゃる建物の改修工事の場合、住人への折衝業務
※現場の中核として、お客様へのリニューアル企画や提案、工事プロセスの改善や新たなしくみづくり、また、若手社員や協力業者の管理・育成にも携わることができます
※資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば応募可能です
※学歴不問
※未経験者可
■各現場:首都圏の各現場
※転居を伴う異動・転勤はありません
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営業(インテリアプランナー)
株式会社ジアス
飛び込みのお客様は少なく、それぞれが担当するメーカーや工務店のお客様を取り込んでいく形なので、任された範囲内で一人ひとりの裁量が大きく、スケジュールも自由に組むことができます。
- 仕事の流れ -
◎商品プランの作成
取引のあるハウスメーカーなどからお客様のお宅の図面と一緒に家族構成や年齢、住宅の仕様などの情報をいただき、それに合ったプランを作成します。
▼
◎お客様と打ち合わせ
当社のショールームなどで打ち合せ。サンプル等を使ってお客様にヒアリングしながら、インテリアのご提案をします。オーダーカーテンだけでなく、照明や家具などを含めたあなたのセンスを生かした提案をお願いします。
▼
◎採寸~発注・納品
実際のお宅などを訪問し、カーテンやインテリアエレメントを取り付けるための現場調査や採寸を行います。その後は見積書を作成して発注。納品や、カーテンの取り付け等の手配をします。ゼロから完成までを見届けることができるため、満足感や達成感もひとしおです。
入社後は…
<初日~2カ月:本社研修と現場研修>
本社で集合研修としてオーダーカーテンの基礎知識やシステムの入力の仕方、採寸の仕方などを学びます。合わせて先輩に同行して、実際の現場について学びます。一からじっくり教えますので、知識がなくても安心です。
<3カ月目~:アシスタント期間>
先輩に同行し、見積作業などアシスタントをしながらデビューテストを受けます。デビューテストに合格すれば、一人前の営業としてデビューとなります。テストに受かるよう、教育担当も先輩もサポートしてくれますので、一緒に頑張りましょう!
営業経験
法人営業
新晃工業株式会社
製品受注後の現場工程に合わせた機器の仕様や製品の納入に関する打合せ、代金回収など担当。
納入後は、工事の立ち合いも発生しますが、定期的な進捗確認がメインですので、長期的な出張は稀です。
担当社数は一人当たりおおむね5社~10社ですが、代理店も含めて担当いただく場合はその限りではございません。