ヤシマ工業株式会社
技術営業（新規開拓）

営業

正社員

■ビルやマンションを中心とした大規模修繕工事のコンサルティング営業

お客様のニーズに合わせて、大規模修繕工事の提案とコーディネートをすること、そして管理組合の運営をサポートしていくのが営業部門の役割です。

営業担当としての仕事は、大規模修繕を検討されているマンションにアプローチすることから始まります。中心となるのは、マンション管理会社様や設計コンサルタント様からのご紹介・お引き合わせです。その他、管理組合様、オーナー様からの公募へのエントリーや、弊社への直接のお問合わせもあります。

現在は月20件ほど新規で問い合わせが寄せられているため、あらためて商談の機会を持ち、提案していくところから始めていただきます。

【具体的な業務内容と流れ】
▼長期修繕計画を検討されているお客様へアプローチします
L電話やホームページ、紹介からお問い合わせをいただいたお客様（管理組合様、オーナー様）の対応をします

▼お客様先へ訪問します
L直接のお問合せの場合には、お客様のご要望や現状を確認することからスタート

▼建物の現地調査
L修繕の提案プラン作成のために2,3時間～時には1日かけて現地で調査します
L調査は管理会社様やコンサルタント様、当社の設計担当とともに実施します

▼現地調査の結果、お客様のご予算・ご要望に合わせた修繕プラン・見積書の作成
L設計担当が修繕箇所の優先順位を決めたり、修繕に必要な見積額を積算
L見積書や提案資料の作成は営業事務メンバーがサポートする体制です

▼コンペでのプレゼン
L営業担当としてお客様のご要望を沿ったプレゼンをおこないます
L技術的な説明については設計や工事部の担当と分担します

▼受注後の引き継ぎ
L現場代理人（施工管理）とともに着工に向けた入居者の方への説明会の実施
L社内での工事部への引き継ぎ（建物の状況、ご要望、周辺環境等）

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着工後のお打合せや問合せ対応などは、基本的に現場代理人が対応しますので、ここまでが基本的な営業としての業務範囲です。

大規模修繕に関わる業務は非常に多岐に渡り、かつ専門的な知識や技術が求められるため、様々な方々と協力しながら進める必要があります。専門的な知識ももちろん必要となる場面もありますが、それ以上に管理会社様や管理組合様、コンサルタント様や、入居者の方、社内の設計や工事、協力会社様などとの関係性をつくり、調整する能力が求められる仕事です。

【入社後の流れ】
配属先は営業本部です。現在は12名が所属しています。
※新卒中途比は同じくらいです。
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マンションの規模にもよりますが、1件あたりの工事の平均的な受注金額は8000～9000万円。規模が大きいものでは6億円以上になるものもあります。営業1人あたり年間で10億円くらいの案件を担当します。
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入社後はOJTにより先輩社員について業務の流れを身に付けていきます。（経験により3ヶ月～1年）あなたの今までの経験を活かしながら、焦らずキャリアアップしていってください。
※将来的には、会社の中核機能を担う幹部候補としての活躍を期待しています。

☆年収モデル
＜年収500万円＞
月給34.5万円（みなし40時間7.7万円含む）
賞与86万円
＜年収600万円＞
月給41.4万円（みなし40時間9.2万円含む）
賞与103.2万円
＜年収700万円＞
月給48.3万円（みなし40時間10.8万円含む）
賞与120.0万円

建築業界における何らかの施工管理経験をお持ちの方
※資格をお持ちでなくても、改修工事へのご興味があれば応募可能です
※学歴不問
※未経験者可

年収 5,000,000円 〜 7,000,000円

月給 345,000円〜481,000円

※固定残業時間40時間（77,000円～108,000円）含む
　超過時間分の残業手当は別途支給
※試用期間あり　入社後3ヶ月（条件に変更なし）

＜想定年収＞500万円～700万円
給与金額はあくまで目安であり、選考を通じて年齢・経験を考慮して決定致します。

財形貯蓄
退職金
資格取得支援制度
独身寮
保養所（軽井沢）
会員制リゾート施設
社員旅行
クラブ活動
制服貸与　など

8:30〜17:30（所定労働時間8時間／休憩1時間）

完全週休二日制（土・日）※休日出勤の場合、振替休日を取得
※年間休日数122日（2022年実績）

年末年始休暇（約7日）
夏季休暇（約4～7日）
有給休暇（10日/年）
慶弔休暇
産休・育児・介護休業　など

書類選考
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一次選考：人事面接
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最終選考：役員面接・社長面接
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内定

ヤシマ工業株式会社

西松みずき

100,000,000円

東京都中野区新井2-10-11