
五洋建設株式会社
《総合職:設備施工管理》

募集職種
設備施工管理(給排水設備他)
給与
年収 6,500,000円 〜 11,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
これまでの経験を活かして、高い品質の建設サービスを通じ、地域社会に貢献できます◎
1896年、広島県呉市にて創業した同社は、進取気鋭の精神と先端の建設技術をもって社会に貢献し、社会とともに成長してきました。新たなフィールドへ常に挑戦し続ける心は、いまでも同社のDNAに引き継がれています。時代が変わっても変わらないチャレンジスピリットと、時代の変化に応じた柔軟な自己革新力で現状に甘んじることなく、一歩一歩着実に前に進んでいます。
募集内容
募集職種
設備施工管理(給排水設備他)
募集形態
正社員
仕事内容
臨海部に強みのある弊社で、様々な建築案件(新築)の設備施工管理をお任せします。
応募要件
1級電気工事施工管理技士、1級管工事施工管理技士、第三種電気主任技術者、建築設備士、1級建築士の いずれか を保有されている方
募集勤務地
北海道エリア、東北エリア、関東エリア、東海エリア、関西エリア、四国エリア、中国エリア、九州エリア(沖縄諸島含) ㊟北陸エリアはございません。
給与
年収 6,500,000円 〜 11,000,000円
給与の備考
年収 6,500,000 円 - 11,000,000円
月収:44万円~(基本給:31万円、現場手当:1万円、残45h定額)
※下記諸手当は、支給条件により、加算
昇給:年1回(4月)
上期(7月)・下期(12月)賞与
時間外手当(45h超:実時間外労働分支給)、深夜手当、休日出勤手当
諸手当※:現場手当、住宅手当、家族手当、別居手当など
通勤手当(実費支給)*工事事務所により私有車通勤可(通勤経路の距離に応じたガソリン代支給)
退職金制度:あり
待遇
定期健康診断(人間ドック並み健診)、自己啓発支援金制度
寮制度:独身寮/単身赴任寮、社宅制度(既婚者):社有社宅/借上社宅
貯蓄:社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
休暇:年次有給休暇(入社年度 入社月に応じて、入社日に2日~20日付与→翌年度4月1日 20日付与)、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回 実費支給)
加入保険
健康保険(※被用者健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
※被用者保険:五洋建設健康保険組合(国保等と比して、手厚い医療費補償=付加給付があります)
寮制度:独身寮/単身赴任寮、社宅制度(既婚者):社有社宅/借上社宅
貯蓄:社内預金、住宅財形貯蓄、持株会 等
休暇:年次有給休暇(入社年度 入社月に応じて、入社日に2日~20日付与→翌年度4月1日 20日付与)、転勤休暇、慶弔時特別有給休暇、育児/介護休暇制度
帰省制度(単身赴任者):帰省旅費支給(年24回 実費支給)
加入保険
健康保険(※被用者健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 加入
※被用者保険:五洋建設健康保険組合(国保等と比して、手厚い医療費補償=付加給付があります)
勤務時間
定時:8:30~17:30(昼休憩1h含む)
休日
完全週休二日制(土・日)、祝日、
※休日出勤となった場合:働き方改革推進として振替休日取得(計画的に就労)
年間休日数:118日(2024年度)
※休日出勤となった場合:働き方改革推進として振替休日取得(計画的に就労)
年間休日数:118日(2024年度)
長期休暇
年末年始・中元休暇・創立記念日にかかる特定休日
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
五洋建設株式会社
代表者
清水 琢三
アクセス
岩手県盛岡市中央通1丁目12−7−5F
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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リフォーム新築そっくりさん営業
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。
給与
年収 4,500,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
リフォーム界のパイオニア「新築そっくりさん」のセールスエンジニア(技術営業)職。 ※大型リフォーム受注数ランキングno1(2022年度リフォーム産業新聞)
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
分業ではなく初めましてからお引き渡しまで一貫してお客様のお家の大規模再生工事に携わる、「匠」のお仕事です。
【仕事内容】
一棟まるごとの大規模リフォームの建物診断、提案、設計、施工管理、引き渡しまで全工程を担当します。
お客様の頭の中で描かれている理想像を間取り図やパース、図面などまずは絵に起こし、
実際の工事で段々と形になっていく様はまず間違いなくお客様に喜ばれます。
もちろん責任も大きな仕事ですが、その分やりがいはどの仕事よりも大きく、お客様にご満足いただければ
給与に還元されるというサイクルが回るお仕事です。
<具体的な流れ>
1.ご案内:Web資料請求やお問い合わせ対応の他、現場見学会や説明会にご来場いただいたお客様に対してお話を伺います。
興味を持っていただいたお客様の対応からスタートする為、飛び込み営業やチラシ配り等の開拓営業はない、反響営業です。
2. 現況調査・ヒアリング:ご要望をいただいたお客様のご自宅を訪問し、現況調査とニーズのヒアリング。
現況調査は柱や床下、屋根の劣化具合などお客様のご自宅の現状を確認。
ヒアリングは例えば「キッチンの高さが合わず使い辛い」など、生活する上でのご不満を伺います。
同時に、ご自宅を建て替えずリフォームする背景(歴史や思い入れ)を伺い、お客様のことを知る事も大きなポイントです。
3. プランニング・見積り・提案:リフォームプランをご提案。手書きでラフ図面を描きながらお客様とのイメージをすり合わせます。
設計図面については社内の専門のプランナーへ社内発注も可能です。
定価制の見積もりは積算を兼ねた専用のシステムがあり、大規模工事でも約半日で作成完了。大幅な業務効率化を実現しています。
4. 契約・着工準備:ご納得いただけたら契約成立。工事の時期や内容などを話し合い、契約書を取り交わした後、
コンセントの位置や照明メーカー決定等インテリアの色決め・使用決めを行い、図面を確定させます。
並行して、工程表の打ち合わせや工事準備の段取りを開始します。
5. 施工管理:社内では専任スタッフと協力して設計や施工を進め、現場では棟梁・お客様との打ち合わせ、スケジュール管理を行います。
工事が始まると、最低でも週1回は現場に伺い都度進捗を確認しながら進める定例会に参加いただきます。
6. 完成・引き渡し:お客様立会いのもとで最終チェック。手直し完了をもってお客様へお引き渡します。
7. アフターサービス:お引渡し後は定期点検を実施し、2回(1カ月後・3カ月後)まで務めます。
それ以降の定期点検はアフターサービス担当に引き継ぎます。
※仕事内容は、会社の指定する業務に変更することがあります。
応募要件
学歴:高卒以上
資格不問
資格不問
募集勤務地
沖縄県以外の全国(1都道府県に最低1営業所以上有)
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。
※当社の管轄する全ての事業所の範囲において、勤務地の変更を命ずることがあります(転居を伴う転勤はありません)。
基本的には1営業所に5~7人前後の技術営業職がおり、営業所長がいる構成です。
その他事務の方やアフター等の技術職の方を含め、10~15名が1営業所内の人数です。
先輩たちは営業所長含め9割は中途採用の方ですので、新卒組との壁などはなく入りやすい雰囲気で、新しい戦力となる方をお待ちしております。