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設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
設計職
三協フロンテア株式会社
ワープロパソコンできる方
経験者のみ
一級建築士
※普通自動車免許（AT限定可）
施工管理（土木）
須山建設株式会社
・土木工事、道路の舗装工事、上下水道工事において、管理技術者として施工計画を作成し、現場における工程管理（予算、品質管理）、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理などを行います。
・業務の流れは、工事現場の管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など）を行った後、各業者の手配になります。
キャリアパス：
施工管理のスキルを高めていけばいくほど、規模の大きい案件を担当できるようになります。また、同社は実力主義の会社です。自身のやる気次第で活躍できる場を提供できます。
同社の特徴：
・同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、顧客が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しています。
・同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しています。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずに顧客と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。
普通自動車運転免許
施工管理（土木）
須山建設株式会社
・土木工事、道路の舗装工事、上下水道工事において、管理技術者として施工計画を作成し、現場における工程管理（予算、品質管理）、安全管理など工事施工に必要な技術上の管理などを行います。
・業務の流れは、工事現場の管理（工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など）を行った後、各業者の手配になります。
キャリアパス：
施工管理のスキルを高めていけばいくほど、規模の大きい案件を担当できるようになります。また、同社は実力主義の会社です。自身のやる気次第で活躍できる場を提供できます。
同社の特徴：
・同社は静岡県西部で地域密着型経営を行い、設計部門を自社に持つ総合建設会社として、「設計施工一貫方式」で建設を行っています。企画段階から全体を見通したコストコントロール、スケジュール管理が可能なため、顧客が満足できる品質の建物を希望の予算内で設計し、適切な工期で完成できます。また、静岡県西部に拠点を置き、地域の気候的特性や慣例、遵守するべき法令、条例等を扱うことで、地域に根差した迅速かつ、様々な設計に対応しています。
・同社の設計部門は県内トップクラスのスタッフを誇る、設計のプロフェッショナルが集結し、「SUYAMA design」としてブランドを確立しています。意匠、設備、構造が一体となり、ジャンルを問わずに顧客と利用者の視点で徹底検討した上で、最適施工を実現し、品質向上や地球環境保全へも継続的に取り組んでいます。
普通自動車運転免許
設計（電気・機械）
須山建設株式会社
営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。
詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。
業務の特徴：
・入社後は経験や適性に応じて、担当する範囲を決定します。実務に不安な点がある場合、まずは設計補助作業を行った後、主担当として企画提案やコンペ、設計業務を行います。将来的には幹部候補として大型プロジェクトのPJリーダーとして活躍することが可能です。
・電気設計案件を専門に担当するスペシャリストとしての活躍が求められます。
・静岡西部では名の知れたゼネコンで、大規模案件に携わる醍醐味があります。市内でも大規模案件を中心に扱う同社で、地図に残る仕事ができます。また、年間設計受注額は地域の中でも頭一つ抜けています。経営者との打ち合わせも多く、刺激的で面白い業務です。顧客からの評価も直に聞けるので、大きなやりがいを感じることができます。
・地域の優良企業からスポーツ施設まで幅広い案件を経験できます。
・設計施工コンペへの参加も年間5～6件ほどあり、勝率も5割程度です。同社より格上のゼネコンに勝った時は大きな喜びを感じることができます。
案件：
・物件…官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など（浜松市内を中心とした静岡県内、および愛知西地区）
・規模…500万円～15億円程度（新築・増築案件が中心／新築であれば平均は数億円程度）
配属先情報：
配属先の設計・調達ブロック設計グループは、意匠設計10名、設備設計5名、派遣社員3名の計18名（23～66歳／平均年齢43歳）で構成されています。その他、グループ会社に構造設計を担当している方が11名います。
二級建築士以上
1級管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士
設備設計経験3年以上
設計（電気・機械）
須山建設株式会社
営業同行から仕様提案、設計、竣工フォローまで幅広く携わります。
詳細な図面設計は、社内事務や外注設計が担当するため、あくまで顧客との折衝やコンセプト設計が中心となります。CADはDRA-CAD、T-fasを使用します。
業務の特徴：
・入社後は経験や適性に応じて、担当する範囲を決定します。実務に不安な点がある場合、まずは設計補助作業を行った後、主担当として企画提案やコンペ、設計業務を行います。将来的には幹部候補として大型プロジェクトのPJリーダーとして活躍することが可能です。
・電気設計案件を専門に担当するスペシャリストとしての活躍が求められます。
・静岡西部では名の知れたゼネコンで、大規模案件に携わる醍醐味があります。市内でも大規模案件を中心に扱う同社で、地図に残る仕事ができます。また、年間設計受注額は地域の中でも頭一つ抜けています。経営者との打ち合わせも多く、刺激的で面白い業務です。顧客からの評価も直に聞けるので、大きなやりがいを感じることができます。
・地域の優良企業からスポーツ施設まで幅広い案件を経験できます。
・設計施工コンペへの参加も年間5～6件ほどあり、勝率も5割程度です。同社より格上のゼネコンに勝った時は大きな喜びを感じることができます。
案件：
・物件…官庁工事、事務所、ソーラー発電所、マンション、集合住宅、工場、倉庫、店舗、診療所、福祉施設など（浜松市内を中心とした静岡県内、および愛知西地区）
・規模…500万円～15億円程度（新築・増築案件が中心／新築であれば平均は数億円程度）
配属先情報：
配属先の設計・調達ブロック設計グループは、意匠設計10名、設備設計5名、派遣社員3名の計18名（23～66歳／平均年齢43歳）で構成されています。その他、グループ会社に構造設計を担当している方が11名います。
二級建築士以上
1級管工事施工管理技士
電気工事施工管理技士
設備設計経験3年以上
意匠設計
須山建設株式会社
営業部門と連携し、企画提案や設計コンペ、基本計画、実施設計、工事部門に対する設計監理まで幅広く携わっていただきます。
キャリアプラン：
・個のパワーアップこそ企業のパワーアップ。優秀な人材の確保と育成こそ企業発展の原動力です。当社では、社員一人ひとりがプロ意識を持ち、「自分で考えて行動できる」組織／グループを目指しております。社員の自己実現、自己成長の場となるべく、階層別教育や資格取得支援等の教育訓練プログラムを構築するとともに、積極的な支援に取り組んでおります。
・スタッフ職では担当分野に関する基本的な知識を持ち、上司の指示、指導のもと業務を適切に遂行して頂き、チーフ（係長職）では若手を引っ張る存在として指導教育に取り組んで頂きます。チームリーダー（課長職）、グループリーダー（部長職）は、チームやグループをリードする人材として、部下を指導、監督していただく職位となります。社員の「やりがい」が創出できる職場環境を提供し、一人ひとりが「須山グループの一員であること」にプライドを持てるように勤めております。
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