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リフォーム施工管理
大和財託株式会社
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇)など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
【社員の声】
・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin

リフォーム施工管理
大和財託株式会社
・大規模再生工事の施工管理
・買取再販のリフォーム
・管理物件修繕の施工管理、簡易修繕対応
※各工種別に分離発注、工事監理を行って頂きます。
【特長】
・完全週休二日制、年間休日120日(プラス法定有給休暇)など労働管理の徹底
・ITツールの積極的な導入による業務効率化
・チームワーク醸成の為の社員研修旅行実施
・透明性とわかりやすさを持たせた人事評価制度
上記のような働きやすい環境となっており、建設業界にありがちな過酷な労働環境とは当社は一切無縁です。
事実、当社に中途で入社した技術部門の社員は皆、「これまでにない環境である」と、当社を評価しています。
【社員の声】
・設立10年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りで会社の成長が加速することを実感できる環境です。
・仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。
・積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin

RC造施工管理
大和財託株式会社
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
★案件規模は5~10億円程度がメインです。
★RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
★求人PRポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という想いがあった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
1級または2級建築施工管理技士

RC造施工管理
大和財託株式会社
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
★案件規模は5~10億円程度がメインです。
★RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
★求人PRポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という想いがあった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
1級または2級建築施工管理技士

木造の施工管理
大和財託株式会社
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
★案件規模は5~10億円程度がメインです。
★RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
★求人PRポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という想いがあった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
・2級建築施工管理技士以上

木造の施工管理
大和財託株式会社
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
★案件規模は5~10億円程度がメインです。
★RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
★求人PRポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という想いがあった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
・2級建築施工管理技士以上

木造の施工管理
大和財託株式会社
【具体的には】
■営業が建築請負で受注した物件の建築施工管理全般
(作業員の安全管理・作業の原価管理・工程管理・引き渡し)
■建築予算組
■コストダウン、業容拡大のための業者・職人開拓
■協力業者様からの見積もりチェック
【自社設計・施工】
・同社は自社で設計・施工を行っているため、コストを削減しながらも質を保つことができ、物件についても高い利回りを実現しています。
★案件規模は5~10億円程度がメインです。
★RC案件が発生するまでは木造の担当をして頂く可能性があります。
★求人PRポイント★
・年商60.7億円、経常利益5.59億円、コロナ禍でも増収増益。スピード感のある成長企業です。
・評価制度については、年齢は関係なく、役割に対しての達成度合を評価するミッショングレード制を採用。
より会社への貢献度が高い方は昇給・賞与によって還元されます。実績が評価される、やりがいのある社風です。
・今まで、業務範囲が限られてもっとやりたかった!年功序列でつまらない!改善提案が評価されない!
という想いがあった方は、積極的にチャレンジできる環境のため、やりがいを持って仕事ができます。
・2級建築施工管理技士以上

木造設計
大和財託株式会社
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安(年間)
新人 :15件前後
ベテラン:20~25件
300~400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、
他社との差別化をはかってまいりました。
建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。
事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。
建築設計を通じて社会貢献しませんか?社会の潤環を設計の力で回していきましょう。
最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか?
※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。
互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
【社員の声】
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
・建築物設計のご経験(商業施設、立体駐車場)

木造設計
大和財託株式会社
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理
※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
◎担当物件の目安(年間)
新人 :15件前後
ベテラン:20~25件
300~400㎡の木造3階立て賃貸物件がメインで
建物の金額は、3,000万円~2億円程度です。
鉄骨造やRC造での中層建築も手掛けています。
★ご経験に応じて大規模な物件に携わることができます。
☆1級・もしくは2級建築士資格があれば働ける環境です。
「資産運用で人生に潤いを」を合言葉に、数多くの資産運用のサポートを手掛けてきました。
事業の軸は、自社オリジナル設計・施工の新築木造アパート。
お客様の利益最大化に向けて、自社で『用地仕入~建築・施工~販売~管理』を一気通貫で担う体制にこだわり、
他社との差別化をはかってまいりました。
建物がなければ当社のビジネスは成り立ちません。
事業拡大にともない着工棟数が増える中、設計・施工力をさらに高めることで、顧客への提供価値を高めていこうと考えております。
建築設計を通じて社会貢献しませんか?社会の潤環を設計の力で回していきましょう。
最新CADソフトの導入や社内システムのDX化に対し意識が高いうえ、社内の風通しも非常によく、自身のやりたいことも積極的に発言いただける環境です。あなたの自由な発想を活かして、お客様の利益最大化に向け力を発揮しませんか?
※成長に合わせてS造、RC造設計者へのジョブローテーションも実施していきます。
「会社はチームである」という考えのもと、部門間の壁や利害対立とは無縁です。
互いに信頼関係の厚い営業・施工管理スタッフやその他の部門とともに、チームプレーを大切にしながら仕事ができます。
『自身の成長・価値発揮』にこだわってより高い次元を目指したいという想いを持った方を募集します。
【社員の声】
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
・建築物設計のご経験(商業施設、立体駐車場)

RC造設計
大和財託株式会社
営業や施工とのチームプレー抜群。設計に集中して仕事ができます。
当社が開発するRC造投資用物件の設計業務をお任せします。
【具体的な仕事内容】
■土地活用提案で受注した物件の基本設計
■現地・役所調査等で法規制の確認し、用地仕入前のプラン検討
■基本設計業務及び進捗管理 ※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼
実力に応じて建築グループ全体の仕組みづくりにも携わり、チームを牽引していく存在になって下さい。
≪RC造≫
共同住宅(賃貸物件) 5~10階建て 300~2000平方メートル
建物の金額は、1~5億円程度です。
≪自社物件の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、
高品質、かつ高利回りを実現しています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため
自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身の設計レベルを高めていきたい」
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
【社員の声】
・投資向け物件を設計するので、お客様の利益最大化に向けて自分が良いと思う物件を自由度高く設計することができます。
・全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、営業部や施工管理部との言い争いや、揉め事がない。
全員が同じ方向に向かって、高めあえる環境です。他部署の方とも仲が良く、よく一緒に飲みにも行っています。
・仕事の裁量や進め方はある程度自分でコントロールができる。自由はありますし、その分自律も必要です。自分やチームの成果が目に見えてわかります。
・年齢、社歴問わず自分の意見を積極的に発信できる会社。標準仕様があるものの、従来のやり方が最適とは限りません。
コストダウン、利便性、職場環境まで様々な意見を取り入れてくれて、会社として良くなる提案は即採用、実行に移してくれます。
・優秀な事務スタッフが部署専属でついてます。本業である設計業務に注力できるのでとても助かります。
▼求人票以外にも多くの会社情報を発信しています!是非ご覧ください。
・社員インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/interview/
・「社員→社長」の本音インタビュー
https://yamatozaitaku.com/recruit/special_1/
・YouTube
https://www.youtube.com/c/toushikin
1級建築士資格

施工管理(内装仕上工事職人)
施工管理(内装仕上工事職人)

セールスメンバー
MOZU株式会社
- 積算、受注の対応が可能な方
- 簡単なPC操作(Excel入力などOffice製品を利用)が可能な方

意匠設計(メンバークラス)
株式会社グッドライフ建設
【具体的には】
・仕入れ担当部署が仕入れた土地情報に対し、現地調査、役所調査、実施設計、プランニングを行います。
・役所との事前協議・確認申請業務等を行って頂き、工事着工後は設計図通りに工事が進んでいるか工事監理を行います。
・携わる案件物件:RC造10階建て(平均35戸程度)の賃貸マンション
■RC造もしくはS造の構造物の設計経験がある方

エキスパート枠【福岡/土木◆内勤施工管理】現場のデジタル化に貢献!土日祝休
エキスパート枠【福岡/土木◆内勤施工管理】現場のデジタル化に貢献!土日祝休
現場目線でオフィスからサポート!
トランスコスモスがあなたの働き方を応援★
土木領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。
「2024年問題」解決のため
当社独自のITを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、
お客様の施工管理業務をシステム上で効率化しています。
お客様から直接仕事の依頼が来るため、
責任者としてチームをまとめたり、
実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応。
弊社の業務により現場が効率化されたという声を
お客様からいただいており、
現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応されてきた
あなたの存在が不可欠です。
【具体的な業務】
品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、
工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、
環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じて
お客様の業務を代行し現場の効率化を図ります。
また、マネジメント業務もお任せします。
【キャリアパス】
ご自身の興味に応じてマネジメント、スペシャリストの道を選べます。また、請け負って
いる案件には資格取得の際実務経験として認定されるものもあり、案件や配属先の状況に
よっては資格取得も目指せます。資格取得の際はお祝い金の支給があります(社内規定
有)。
・施工管理経験者
※経験年数:目安3年以上

経験者採用◆100%内勤の土木施工管理職◆土日祝休・現場出向なし
経験者採用◆100%内勤の土木施工管理職◆土日祝休・現場出向なし
現場目線でオフィスからサポート!
トランスコスモスがあなたの働き方を応援★
建築領域にIT技術を融合させた次世代の事業で
「3つのナシ」を叶えます!!
▼外出ナシ!現場に出向くことはありません。
▼出張・転勤ナシ!遠隔サポート
▼無理な残業ナシ!月15時間程度
「2024年問題」の解決のため
当社独自のITを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、
お客様の施工管理業務をシステム上で効率化しています。
【具体的な業務】
品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、
工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、
環境管理(産廃実績集計)等、
現場の施工管理者が対応しきれない書類の不備などを巻き取り対応しています。
【サービス例】
・写真台帳作成
→蔵衛門、デキスパート等を活用
・労務安全書類チェック
→グリーンサイト等を
【優遇】
・土木施工管理経験者
※経験年数は問いません!

【エキスパート枠】福岡/電気設備◆内勤施工管理/現場をデジタル化へ!土日祝休
【エキスパート枠】福岡/電気設備◆内勤施工管理/現場をデジタル化へ!土日祝休
一度のご応募で選考を進めておりますので、
他求人への繰り返しのご応募はご遠慮くださいませ。
お取引先の大手ゼネコンやサブコンを
現場目線でオフィスからサポート!
トランスコスモスがあなたの働き方を応援★
電気設備施工管理の領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。
「2024年問題」解決のため
当社独自のITを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、
お客様の施工管理業務をシステム上で効率化しています。
弊社の業務により現場が効率化されたという声を
お客様からいただいており、
現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応されてきた
あなたの存在が不可欠です。
【具体的な業務】
品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、
工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、写真台帳作成
・労務安全書類チェック
・施工要領書作成(施工図読みとり)
・数量計算(出来形管理図表等) など
【キャリアパス】
ご自身の興味に応じてマネジメント、スペシャリストの道を選べます。また、請け負って
いる案件には資格取得の際実務経験として認定されるものもあり、案件や配属先の状況に
よっては資格取得も目指せます。資格取得の際はお祝い金の支給があります(社内規定有)。
【優遇】
・施工管理経験者
※経験年数:目安3年以上

経験者採用◆内勤の電気設備施工管理職◆土日祝休・現場出向なし
経験者採用◆内勤の電気設備施工管理職◆土日祝休・現場出向なし
現場目線でオフィスからサポート!
トランスコスモスがあなたの働き方を応援★
電気設備工事領域にIT技術を融合させた次世代の事業で
「3つのナシ」を叶えます!!
▼外出ナシ!現場に出向くことはありません。
▼出張・転勤ナシ!遠隔サポート
▼無理な残業ナシ!月15時間程度
「2024年問題」の解決のため
当社独自のITを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、
お客様の施工管理業務をシステム上で効率化しています。
【具体的な業務】
品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、
工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、
環境管理(産廃実績集計)等、
現場の施工管理者が対応しきれない書類の不備などを巻き取り対応しています。
【サービス例】
・写真台帳作成
→SpiderPlusやCheX等を活用
・労務安全書類チェック
・設備施工管理経験者(主に電気設備工事)
※経験年数は問いません!

エキスパート枠【福岡/建築◆内勤施工管理】現場のデジタル化に貢献!土日祝休
エキスパート枠【福岡/建築◆内勤施工管理】現場のデジタル化に貢献!土日祝休
現場目線でオフィスからサポート!
トランスコスモスがあなたの働き方を応援★
建築領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。
「2024年問題」解決のため
当社独自のITを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、
お客様の施工管理業務をシステム上で効率化しています。
お客様から直接仕事の依頼が来るため、
責任者としてチームをまとめたり、
実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応。
弊社の業務により現場が効率化されたという声を
お客様からいただいており、
現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応されてきた
あなたの存在が不可欠です。
【具体的な業務】
品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、
工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、
環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じて
お客様の業務を代行し現場の効率化を図ります。
また、マネジメント業務もお任せします。
【キャリアパス】
ご自身の興味に応じてマネジメント、スペシャリストの道を選べます。また、請け負って
いる案件には資格取得の際実務経験として認定されるものもあり、案件や配属先の状況に
よっては資格取得も目指せます。資格取得の際はお祝い金の支給があります(社内規定
有)。
・施工管理経験者
※経験年数:目安3年以上

経験者採用◆100%内勤の建築施工管理職◆土日祝休・現場出向なし
経験者採用◆100%内勤の建築施工管理職◆土日祝休・現場出向なし
現場目線でオフィスからサポート!
◆既存業務拡大につき新しい仲間を募集します◆
トランスコスモスがあなたの働き方を応援★
建築領域にIT技術を融合させた次世代の事業で
「3つのナシ」を叶えます!!
▼外出ナシ!現場に出向くことはありません。
▼出張・転勤ナシ!遠隔サポート
▼無理な残業ナシ!月15時間程度
「2024年問題」の解決のため
当社独自のITを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、
お客様の施工管理業務をシステム上で効率化しています。
【具体的な業務】
品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、
工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、
環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じて
お客様の業務を代行し現場の効率化を図ります。
★経験者のみの募集になります

エキスパート枠【福岡/設備◆内勤施工管理】現場のデジタル化に貢献!土日祝休
エキスパート枠【福岡/設備◆内勤施工管理】現場のデジタル化に貢献!土日祝休
現場目線でオフィスからサポート!
トランスコスモスがあなたの働き方を応援★
空調衛生設備領域にIT技術を融合させた次世代の事業です。
「2024年問題」解決のため
当社独自のITを活用した施工管理サービスをお客様に提供し、
お客様の施工管理業務をシステム上で効率化しています。
お客様から直接仕事の依頼が来るため、
責任者としてチームをまとめたり、
実績・メンバー管理、打合せ資料作成業務を中心に対応。
弊社の業務により現場が効率化されたという声を
お客様からいただいており、
現場を知り、無事故無災害で完工に向け対応されてきた
あなたの存在が不可欠です。
【具体的な業務】
品質管理(工事写真整理)、原価管理(数値算出)、
工程管理(施工図面管理)、安全管理(入場者教育)、
環境管理(産廃実績集計)等の業務を弊社システムを通じて
お客様の業務を代行し現場の効率化を図ります。
また、マネジメント業務もお任せします。
【キャリアパス】
ご自身の興味に応じてマネジメント、スペシャリストの道を選べます。また、請け負って
いる案件には資格取得の際実務経験として認定されるものもあり、案件や配属先の状況に
よっては資格取得も目指せます。資格取得の際はお祝い金の支給があります(社内規定
有)。
・施工管理経験者
※経験年数:目安3年以上
《こんな方からのご応募をお待ちしています》
・働き方を改善しながらサブコンの仕事に携わりたい
・オフィスワークで作業に集中したい
・仕事とプライベート、メリハリある働き方がしたい
・残業、休日出勤、出張を減らしたい
会員登録がまだの方
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