土日休みの建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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空調・給排水衛生工事の施工管理(1級管工事施工管理技士)
株式会社関電工
工事の見積り・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・大型案件（規模1億円以上）での給排水・空調設備工事の現場代理人経験者
TOC有明ウエストタワー8階・11階
施工管理（マンションor戸建住宅）
三交不動産株式会社
・戸建住宅の設計・施工管理
・自社所有・管理物件、発電所の施設・設備管理(電気系)
・住宅リフォームの施工管理 など
★『マンションや大型商業施設の開発』は、ゼネコンや設計会社と商品企画や設計、施工を進めるため、社内外からの手厚いサポートも◎
★『戸建住宅』は設計から施工管理までを担い、インテリアコーディネーター、検査・積算、CADによる構造計算などの専門スキルを求められることも。
★『土地造成』では土木系のスキルを、『施設の維持管理』では、電気系の資格・スキルを活かすことができます。
※配属先は、希望や適性に応じて決定します。
-入社後の流れ-
入社後は、配属先部署でOJTを行います。
1年目は、契約社員としてのスタートですが、大きな問題がなければ、2年目で正社員にステップアップが可能です。
契約更新のタイミングで、本人の希望もしっかりお聞きしています◎
設計（戸建住宅）
三交不動産株式会社
・戸建住宅の設計・施工管理
・自社所有・管理物件、発電所の施設・設備管理(電気系)
・住宅リフォームの施工管理 など
★『マンションや大型商業施設の開発』は、ゼネコンや設計会社と商品企画や設計、施工を進めるため、社内外からの手厚いサポートも◎
★『戸建住宅』は設計から施工管理までを担い、インテリアコーディネーター、検査・積算、CADによる構造計算などの専門スキルを求められることも。
★『土地造成』では土木系のスキルを、『施設の維持管理』では、電気系の資格・スキルを活かすことができます。
※配属先は、希望や適性に応じて決定します。
-入社後の流れ-
入社後は、配属先部署でOJTを行います。
1年目は、契約社員としてのスタートですが、大きな問題がなければ、2年目で正社員にステップアップが可能です。
契約更新のタイミングで、本人の希望もしっかりお聞きしています◎
建築設計
株式会社エーアンドユー建築設計事務所
マンション、事務所ビルなどの設計、監理業務
業務に積極的に取り組み、自ら学び向上する姿勢。
建築設計者として社をけん引する勢いのある方。将来的に自立する事も結構でしょう。
新しい材料や技術、設計手法などに興味があり、同時に従来の建築も大切にし、興味を持てる方であれば、当社の仕事に向いていると言えます。
また、現在当社で取り組み始めているBIM、特にArchiCADの操作ができる方も求めております。
もちろん、従来の2DCADによる作図業務もまだまだ多く、AutoCADの操作に慣れておられる方は即戦力と言えます。
社内で、CADの操作方法の教育、指導なども随時行っていますので、
これからArchiCAD、AutoCADの操作を覚えたいという場合でも、前向きに取り組まれる方は歓迎いたします。
なによりも、誠実で、建築が好きだという方であれば、大歓迎です。
一級建築士（AUTCADにて、現場で施工図のチエック及び修正可能な人、又ア－キCAD、レビットCADができれば尚ありがたいです。）
営業職（非住宅建材・工事）
田村駒エンジニアリング株式会社
ゼネコン・設計会社への折込営業、販売代理店へのルート営業及び新規顧客の開拓。
具体的には、設計会社から情報収集し、マッチする商材を提案・折込み。ゼネコンから図面を入手し見積作成。
受注後の工事打合せ、書類作成、現場管理。出来高に応じて請求書発行、売掛回収。
営業職（非住宅建材・工事）
田村駒エンジニアリング株式会社
ゼネコン・設計会社への折込営業、販売代理店へのルート営業及び新規顧客の開拓。
具体的には、設計会社から情報収集し、マッチする商材を提案・折込み。ゼネコンから図面を入手し見積作成。
受注後の工事打合せ、書類作成、現場管理。出来高に応じて請求書発行、売掛回収。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
施工管理 (住宅)
株式会社FPコーポレーション
施工数は札幌市をメインに年間15棟程度(工期は3ヶ月程)。
主に、業者管理、工程管理、施主への進捗報告を行っていただきます。
普通自動車運転免許
札幌市、および近郊
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
屋内線工事の施工管理
株式会社関電工
工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。
ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝も担当していただきます。
・物件の規模は数百万円から数十億円と様々で、新設や改修など幅広く担当していますので、あなたのキャリアに応じた工事に携わりながら、ステップアップできます。
・入社2〜3年は、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。
じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
・屋内配線工事における施工管理の経験者
※資格保守者ではない場合、契約社員となります。
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