株式会社ナガワ
施工管理職
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
軽量鉄骨のプレハブ建築の施工管理
お客様や営業担当者との打合せを行い、最適な素材・工法を提示する等、調整役を担う。
現場の責任者として指揮・監督をとり、段取通りに進んでいるか、問題が発生していないか、現場全体を見渡し管理を主な業務とし、スキル・知識を活かして業務管理を行う。
各部の舵取り、部下の育成等も業務の一環となります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
【施工する建物】
高品質・短納期・低コストを強みとする、軽量鉄骨のプレハブ建築の建物。
オフィスや倉庫、期間限定ショップのほか、災害時の仮設住宅としても使われています。
【仕事の流れ】
▼施主様と打ち合わせ
▼資材発注＆人材手配
▼原価・品質・スケジュール・安全の管理
▼引き渡し
高品質・短納期・低コストを強みとする、軽量鉄骨のプレハブ建築の建物。
オフィスや倉庫、期間限定ショップのほか、災害時の仮設住宅としても使われています。
【仕事の流れ】
▼施主様と打ち合わせ
▼資材発注＆人材手配
▼原価・品質・スケジュール・安全の管理
▼引き渡し
応募要件
・資格取得者（建築士もしくは建築施工管理技士）
・施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許保持者（AT可）
・施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許保持者（AT可）
募集勤務地
東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22階
給与
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円
給与の備考
前職経験・資格等を考慮し当社規程により支給
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。
昇給：年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します。
賞与：年2回(7月、12月)
試用期間：2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。
昇給：年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します。
賞与：年2回(7月、12月)
試用期間：2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)
福利厚生
資格手当
地域手当
住宅手当
家族手当
技術手当
時間外手当
通勤費
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定給付企業年金(退職金)
財形貯蓄
永年勤続・業績業務表彰
資格取得援助
従業員持株会
転勤者住宅制度
ノー残業デー
ノー残業奨励金
インセンティブ制度
地域手当
住宅手当
家族手当
技術手当
時間外手当
通勤費
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定給付企業年金(退職金)
財形貯蓄
永年勤続・業績業務表彰
資格取得援助
従業員持株会
転勤者住宅制度
ノー残業デー
ノー残業奨励金
インセンティブ制度
勤務時間
9:00～18:00
休日
年間 125日(完全週休2日)
長期休暇
年末年始・夏季休暇
年次有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
年次有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
選考プロセス
書類→一次選考→二次選考
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ナガワ
代表者
髙橋 修
資本金
2,855,000,000円
アクセス
東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築業界のお仕事体験談 20代 女性
短期間での仕事経験の体験談になりますが、建築業界で働いたことで、建物自体の計画設計からオペレーション管理部門とのやりとり、経費精算などの事務作業、工事現場に入り直接関係者とのやり取り、施工管理、竣工後の管理、定期的な維持状況メンテナンス、などなど…非常に多岐に亘る体験をしました。その中でも経験して良かったことは、様々な業界の関係者と実際にお会いし、想いのこもった要望をクリアしたとき、また建築物の完成形をご覧になったあとの嬉しそうな顔を見た時には、この仕事に携わることができて本当に良かったです。現在は建築業界から転職し、別業界で働いていますが、自分の知らない知識を一から教えてくださった前職場にはとても感謝しています！
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法人営業
株式会社ホープハウスシステム
給与
年収 4,200,000円 〜 6,000,000円
仕事内容
～プライム上場の大手企業と専属取引あり！技術力で安定受注～
◎営業経験活かし、会社の要となるポジションにチャレンジ
◎働き方・社内制度・お客様とのかかわり方もアップデート中！
◎安定給+インセンティブも/過程も評価～
＼お任せすること／
安定&急成長中の当社にて、当社の要となる「法人企業の新規拡大」お任せ！
開拓の上流から考え、アプローチするため、営業力も戦略力もつくポジションです。
■当社のビジネスモデルについて…
B（当社）to B（賃貸仲介や管理会社）to C（物件オーナー）で、オーナー様に収益拡大コンサルや、そこに伴う工事提案を行っています。
■ミッション
今回は、BtoBの部分の法人営業活動をお任せ。
既存の取引企業だけでなく、
＊既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
＊取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
＊意見発信や企画、大歓迎です！
■キャリア・身につくスキル
今回の部署は新規部署のため、メンバーが増えた場合には課長・部長などポジションアップも。また、経営に近い目線での営業活動を行うため、視座高く企画する力もUP。
将来的には幹部となることも期待します。
■組織：
役員と一緒に考え、進めます（中途入社40代の男性）
■採用背景
賃貸オーナー向けに入居率・収益UPコンサル～施工～アフタフォローまでワンストップ展開の当社は、その技術力から東証プライム上場企業などから大規模改修案件を専属受注で売上げも好調！
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（３）大半の社員が19時までには退社！ワークライフバランス◎
（４）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
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■ミッション
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既存の取引企業だけでなく、
＊既存の法人取引企業は、プライム上場企業もあり、また専属取引もあるなど、規模の大きな取引もあります。
＊取引先は役員と一緒に考え開拓していきますが、会社にとって重要なポジションとなりますし、スキルもつきやりがいのあるポジションです。
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■キャリア・身につくスキル
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将来的には幹部となることも期待します。
■組織：
役員と一緒に考え、進めます（中途入社40代の男性）
■採用背景
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（２）技術力…自然調和する色彩と高い耐久性が求められる社寺仏閣再生工事で長年培った技術と経験を活かし、マンション・大規模施設の大規模改修工事を大手から専属受注
（３）大半の社員が19時までには退社！ワークライフバランス◎
（４）社員満足度を上げる工夫…数字は後からついてくる。お客様の満足度に比例して、社員満足度が上がるような評価制度設計
応募要件
・営業経験
・普通自動車免許（AT限定可）
・普通自動車免許（AT限定可）
募集勤務地
大阪府 豊中市 寺内2-13-57
事務(無期雇用派遣)
STA株式会社
給与
年収 2,040,000円 〜 2,760,000円
仕事内容
【具体的な業務内容】
・PCでのデータ入力
・各種資料作成
・受発注業務のサポート
・伝票整理、経理補助等
上記以外にも、進捗に合わせてオフィスワークにチャレンジしていただきます。
・PCでのデータ入力
・各種資料作成
・受発注業務のサポート
・伝票整理、経理補助等
上記以外にも、進捗に合わせてオフィスワークにチャレンジしていただきます。
応募要件
応募資格 施工管理経験 3年以上もしくは有資格者（施工管理技士）
年齢 18歳〜35歳 （長期キャリア形成のため）
語学力 問わない
年齢 18歳〜35歳 （長期キャリア形成のため）
語学力 問わない
募集勤務地
大阪府、兵庫県、京都府 ※プロジェクト先による