株式会社ナガワ
施工管理職
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
給与
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
軽量鉄骨のプレハブ建築の施工管理
お客様や営業担当者との打合せを行い、最適な素材・工法を提示する等、調整役を担う。
現場の責任者として指揮・監督をとり、段取通りに進んでいるか、問題が発生していないか、現場全体を見渡し管理を主な業務とし、スキル・知識を活かして業務管理を行う。
各部の舵取り、部下の育成等も業務の一環となります。
募集内容
募集職種
建築施工管理（新築・改修・リフォーム）
募集形態
正社員
仕事内容
【施工する建物】
高品質・短納期・低コストを強みとする、軽量鉄骨のプレハブ建築の建物。
オフィスや倉庫、期間限定ショップのほか、災害時の仮設住宅としても使われています。
【仕事の流れ】
▼施主様と打ち合わせ
▼資材発注＆人材手配
▼原価・品質・スケジュール・安全の管理
▼引き渡し
高品質・短納期・低コストを強みとする、軽量鉄骨のプレハブ建築の建物。
オフィスや倉庫、期間限定ショップのほか、災害時の仮設住宅としても使われています。
【仕事の流れ】
▼施主様と打ち合わせ
▼資材発注＆人材手配
▼原価・品質・スケジュール・安全の管理
▼引き渡し
応募要件
・資格取得者（建築士もしくは建築施工管理技士）
・施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許保持者（AT可）
・施工管理のご経験をお持ちの方
・普通自動車免許保持者（AT可）
募集勤務地
東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22階
給与
年収 4,000,000円 〜 9,000,000円
給与の備考
前職経験・資格等を考慮し当社規程により支給
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。
昇給：年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します。
賞与：年2回(7月、12月)
試用期間：2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)
※経験・年齢・能力などを考慮、優遇します。
昇給：年1回(4月)※人事考課にもとづき昇給を決定します。
賞与：年2回(7月、12月)
試用期間：2週間(勤続年数に通算、労働条件変更なし)
福利厚生
資格手当
地域手当
住宅手当
家族手当
技術手当
時間外手当
通勤費
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定給付企業年金(退職金)
財形貯蓄
永年勤続・業績業務表彰
資格取得援助
従業員持株会
転勤者住宅制度
ノー残業デー
ノー残業奨励金
インセンティブ制度
地域手当
住宅手当
家族手当
技術手当
時間外手当
通勤費
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
確定給付企業年金(退職金)
財形貯蓄
永年勤続・業績業務表彰
資格取得援助
従業員持株会
転勤者住宅制度
ノー残業デー
ノー残業奨励金
インセンティブ制度
勤務時間
9:00～18:00
休日
年間 125日(完全週休2日)
長期休暇
年末年始・夏季休暇
年次有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
年次有休休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(永年勤続・業績業務表彰者)
選考プロセス
書類→一次選考→二次選考
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
事業所情報
会社名
株式会社ナガワ
代表者
髙橋 修
資本金
2,855,000,000円
アクセス
東京都千代田区丸の内1-4-1丸の内永楽ビルディング22階
即応募にはなりませんのでお気軽にお問い合せください
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建築業界のお仕事体験談 20代 女性
短期間での仕事経験の体験談になりますが、建築業界で働いたことで、建物自体の計画設計からオペレーション管理部門とのやりとり、経費精算などの事務作業、工事現場に入り直接関係者とのやり取り、施工管理、竣工後の管理、定期的な維持状況メンテナンス、などなど…非常に多岐に亘る体験をしました。その中でも経験して良かったことは、様々な業界の関係者と実際にお会いし、想いのこもった要望をクリアしたとき、また建築物の完成形をご覧になったあとの嬉しそうな顔を見た時には、この仕事に携わることができて本当に良かったです。現在は建築業界から転職し、別業界で働いていますが、自分の知らない知識を一から教えてくださった前職場にはとても感謝しています！
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新築注文住宅のモデルハウス営業
【転勤なし/平均年収818万】新築注文住宅のモデルハウス営業
給与
年収 5,000,000円 〜 10,000,000円
仕事内容
「お客様の夢のマイホーム、新築注文住宅の提案営業です。飛び込みナシの反響営業で、モデルハウスに来場したお客様や、資料請求いただいたお客様を担当します。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローし
【具体的には】
商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン（間取図）作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。
一貫体制とは言っても、プラン（間取図）は提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。
・約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています。最長6カ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で必要な知識は身に付けていただけます。また、営業所配属後も周りの先輩もみな中途入社で新人の気持ちを判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。
・当社の強みは不動産ネットワーク、土地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から、土地を探しに来たお客様をご紹介いただくこともあります。
・一貫体制なので裁量の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。
・一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。PCは21時には強制シャットダウンされますので、効率的に仕事を進めてください。
・業界屈指の給与水準です。評価基準が明確でやったらやった分だけ年収が上がる制度です。
お客様への商品説明からプラン提案、契約、着工準備、お引渡しまで住まいづくりのすべての工程でお客様をフォローし
【具体的には】
商品説明、ニーズヒアリング、現地調査、役所調査、設計担当へのプラン（間取図）作成依頼、お客様へのプラン提案、見積作成、資金計画、ご契約、詳細プランの打合せ、インテリアコーディネート、着工後の顧客窓口、代金お支払い、引渡しまで一貫体制でご担当頂きます。
一貫体制とは言っても、プラン（間取図）は提案力の高い設計プランナーが作ってくれますし、着工後の現場管理は現場を熟知した施工管理担当が受け持ちます。営業担当は、それらの専門家と連携しお客様により良い住宅をご提案する「家づくりの総合プロデューサー」のような仕事をしていただきます。
・約8割の方が注文住宅営業未経験で入社しています。最長6カ月にわたる業界でも類を見ない充実した研修で必要な知識は身に付けていただけます。また、営業所配属後も周りの先輩もみな中途入社で新人の気持ちを判っているので、聞けば何でも教えてくれる環境があります。また、新人が2棟契約するまでは先輩社員が同行し提案から契約、引渡しまでサポートすることを制度化していますので、未経験でも安心して取り組んでいただけます。
・当社の強みは不動産ネットワーク、土地をお持ちでないお客様には「不動産仲介会社」を介して土地情報をご紹介したり、「不動産仲介会社」から、土地を探しに来たお客様をご紹介いただくこともあります。
・一貫体制なので裁量の大きな仕事をお任せします。プランや住宅の設備仕様、見積などすべて営業がコントロールします。
・一通りの業務を習得した後は、非常に柔軟な働き方が可能です。原則朝礼や終礼はありませんので、業務効率を最優先し、客先や役所や建築現場などへの直行や直帰が可能です。PCは21時には強制シャットダウンされますので、効率的に仕事を進めてください。
・業界屈指の給与水準です。評価基準が明確でやったらやった分だけ年収が上がる制度です。
応募要件
不問（宅建、FP、インテリアコーディネーター、建築士などん建築や不動産に関する資格を勉強した方は、馴染みやすいです）
募集勤務地
宮城県
転勤無し（転居を伴わない範囲での移動の可能性はあります）
転勤無し（転居を伴わない範囲での移動の可能性はあります）