ヤマギシリフォーム工業株式会社
施工管理
創業165年以上のマンション大規模改修の老舗企業
集合住宅の大規模改修工事の施工管理業務をお任せいたします。
【労働環境について ~働き方改革に先駆的に取組中です~】
■休日:
2020年より月2回の土曜休工を着手。振替休日やスポット社員などを活用し、休日を取れるよう工夫を行っています。
■労働時間:
クラウド版勤怠管理システム&残業は上長への事前申請制。
修繕工事は天候影響があっても工事順序を変更し易く、効率的に業務遂行可能。
元請案件は受注時に工期を長めに設定したり、日曜実施だった住民説明を土曜/平日夜にする取組を実施。
残業平均30~40時間/月。
信頼と実績でお客様にはご理解頂いています。
募集内容
■案件規抜(工期:4~8ヶ月/金額:1000万円~数億円)集合住宅・外壁塗装・外橋建築改修など総合的な分野における改修工事
【具体的な業務】工程管理、品質管理、原価管理、安全管理全般。協力会社や資材の手配及び作業指示。
【働く環境】残業平 約30h/月。勤怠管理システムの導入により、勤務時間もしっかり管理しています。
(変更の範囲)会社の定める業務
施工管理経験必須
■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■試用期間6ヶ月~1年
■嘱託(65歳以上)はご相談ください。
※諸手当内訳(地域手当:25,000円、ライフデザイン手当:30,000円)
【就業時間について】現場業務の場合は8:15-17:45(休憩90分)
休日について】
・年に4回土曜日出勤あり(当社カレンダーによる)
・休日に出勤した場合は、制度として平日の振休取得を定めています
・設定工期等により時週土曜休の場合有(振替休日付与)」
【昇給】年1回(4月)
【家族手当】配偶者:月1万2500円、子ども1人:月5000円/18歳まで
【その他】出張手当、役職手当、地域手当、等
(変更の範囲)会社の定める業務
(変更の範囲)会社の定める支店、営業所及び工事現場
内訳:土曜 日曜祝日
•有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
社会保險
その他勤務条件に関する備考
その他(年4日会社の定める土曜出社あり)
■産休・育休(取得実績有)
■慶弔休暇
■特別休暇
■年間有給休暇10日~20日
└下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります。計画年休取得あり。
事業所情報
東京都品川区東品川1-2-5 リバーサイド品川港南ビル3F
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建築業界で学んだことは、誰よりも続けるということです。続けるとは何かというと、毎日積み重ねるということです。それは大変なことです。疲れている時もあるし、やりたくないなという気持ちの時もあります。そんな時に大事にしていることは、少しでもいいからやるということです。変な話1秒でもいいから手をつけるということを大事にしています。1秒はどこから捻出するかというと、私の場合は朝の力を大事にしています。どちらかというと朝型の人間で朝の方が強いので朝に何か嫌なことがあっても続けることができるというのは、若い時から習慣として身についています。なので、朝に毎日1分は必ず続けるように努力を怠らないようにしています。
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