完全週休2日制の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
HISTORY- 新着順
- 月収順
施工管理（RC造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
施工管理（RC造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
施工管理（RC造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
施工管理（RC造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
施工管理（RC造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
施工管理（RC造）
株式会社オープンハウス・アーキテクト
具体的には下記の業務を担当していただきます。
・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ
・仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配
・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理
・引渡し、初期アフターケア（3ヶ月以降は専門部門が担当）
※今後は、RC造マンションに限らず、商業施設、オフィスビル、ホテル等のRC造建築物の施工管理を担当していただくチャンスがあります。
【仕事の魅力】
・近い将来のゼネコンとしてRC造部門の従業員数500名、売上1000億円を目標に急成長しています。内製化は当然ですが、現在外販も積極的に取り組んでおります。立ち上がってまだ間もない部署ですので、このタイミングでゼネコンを立ち上げ、本格始動することができるのは、オープンハウス・グループだけ。その組織のスターティングスタッフとして活躍ができます。
・新しいゼネコンの誕生とも言えるタイミングですので、業務プロセス等これから自分達で作りあげていく事ができます。もちろん所長等の幹部・管理職も年齢に関わらず実力のみで評価し、抜擢人事を行って行く事になります。
・RC造もしくはS造の建物(商業、ホテルなど)の施工管理経験のある方。
・基本的なパソコンスキル（Excel、Word）をお持ちの方。
・普通自動車運転免許をお持ちの方。
CSメンバー(事務)
株式会社RERISE
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・顧客情報や物件等のデータ管理・営業職のサポート・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
・自動車免許
CSメンバー(営業)
株式会社RERISE
■配属部署当社は、不動産物件の仕入と販売を行っております。新築戸建物件を購入していただいたお客様（個人）に対して、エアコン、カーテンの取付などのオプション販売を行う部署です。■業務内容・オプション営業（ルート営業）・顧客情報や物件等のデータ管理・WordやExcel等のソフトを使った契約書類等の作成・他部署との調整・受注処理/見積作成
・自動車免許
不動産仕入(責任者)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
人事リーダー(営業系採用人事)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の採用担当として、以下の業務をお任せします。
【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】中途60名程度（管理部門＋営業）※年間 新卒40名程度【構成人数】7名(30代 1名/20代 6名)
＜具体的には＞・メンバーマネジメント・人員計画の立案、運用・採用計画、採用活動(営業職採用)など・採用手法(媒体/紹介エージェント)の見直し、選定・エージェント対応、書類選考、面接
・営業経験 (人材/保険/広告/不動産/ディーラー等)
・目標達成を共に目指して下さる方
・積極的、主体的に業務に取り組める方
人事メンバー(未経験)
株式会社RERISE
■業務内容弊社の人事部として、以下の業務をお任せします。＜具体的には＞・採用業務(新卒採用・中途採用・候補者の日程調整・内定者フォロー・エージェント連絡・ 媒体管理・スカウト送信・採用データ分析etc...)・来客対応,電話対応・広報業務(SNS運用,社内報の作成)・入退社手続き（書類作成、貸出物管理）・表彰式運営、社内イベント運営・その他事務作業
【採用手法】求人媒体、エージェント、ダイレクトリクルーティング、リファラル【採用人数】年間：中途60名程度（管理部門＋営業）/ 新卒40名程度【構成人数】女性社員が7名(30代 1名/20代 6名)在籍しています。8名中6名は人事未経験からのスタート！立場関係なく意見を出し合える環境です。評価制度があり、学歴・経験・年齢に関係なく自分次第でキャリアアップしていける環境です。上長の人事部長は、入社2年で一般職から執行役員のポジションまで昇格しています。【キャリアパス】一般→副主任→主任→係長→課長→次長→部長
学歴・経験不問！
・明るくパワフルな方
・コミュニケーション能力がある方
・挑戦することに前向きな方
・キャリアアップを目指したい方
・目標達成に対して貪欲な方
リフォーム空間デザイン
株式会社不動産SHOP ナカジツ
お客様の「住みたい空間」を創り出すお仕事になります。
弊社の中核を担うリフォームリノベーション事業部にて、空間デザインのお仕事に従事いただきます。
【具体的には】
お客様の想いを形にしていくお仕事です。
要望が詰まったリフォーム案をもとに、予算の確保、協力会社の選定や職人さんへの指示だし等の管理業務、そして引き渡しに至るまでの全工程をご担当いただきます。
新築住宅では味わえない住宅の進化に、最前線での立場として携わることができます。
引き渡しの際、中には涙を流して喜ばれるお客様もいらっしゃるなど、業務を通じて介在価値を実感することができます。
・対人折衝を伴う業務経験（社外折衝や成果や目標を追いかける経験があれば尚可）
・マルチタスクを求められる業務経験
愛知県豊田市御幸本町４丁目200番地4
・名古屋第一工事チーム（名古屋みどり店）
愛知県名古屋市緑区乗鞍１丁目204番地
建築構造設計（BIM）
株式会社ヒラテ技研
1．用途や構造を問わず、どんな建物でも設計します。
2．日本の建築業界ではまだ少ない、3次元モデルで設計するBIM業務を中心に最新技術で設計しています。
3．設計以外にも省エネ申請やCASBEE（建築環境総合評価）などの申請・届け出業務も対応しています。
4．建築設計の幅を広げる「避難安全検証法」業務に取り組んでいます。
5．教育も仕事の一つとして、各種の設計DRを実施しています。
小さな住宅から大工場まで、様々な建築設計に携わることができるので、毎日いろんな発見が出来ると思います。
建築が好きな仲間と楽しく仕事をしてみませんか。
設計（BIM推進）
髙松建設株式会社
マンション・オフィス・工場・病院等、多様な建築物の設計をお任せします。
オーナー様や営業担当などとの提案、打ち合わせ、及び折衝業務等を担当していただきます。
主幹事業である賃貸用マンションが約6割。病院や工場、オフィスビル等が4割です。
【具体的には】
BIM開発とBIM技術者の育成に取り組むべく、設計本部の中に部門を立ち上げます。
初期メンバー募集となりますので、今までの経験を是非当社で存分に活かしていただければと思います。
当社のBIMにおける第一人者と呼ばれるような立ち位置になっていただければと思います。
RC経験者
住宅リノベーションの設計監理
FREEDOM株式会社
【具体的には】
注文住宅のデザイン設計に携わります。
「新築住宅」「REDESIGN(中古住宅リノベーション)」「社長の邸宅(大規模案件)」の3つの部門があり、
これまでの経験・スキルを考慮の上、相談にて配属部門とお任せするポジションを決定致します。
※リモートワーク併用可（リモートのみは不可）
▼各部署、基本設計・実施設計・監理業務などのポジションがあります。
[1]ご来場～ご契約までの基本設計
┗設計者自らお客様と打合せを行い、初回プランを作成し、提案していただきます。
[2]ご契約～着工までの実施設計
┗設計者自らお客様と打合せを行い、詳細設計や工事監理を担当していただきます。
[3]着工～お引き渡し
◎フリーダム独自の充実した研修と、
共に働く設計者仲間があなたをバックアップします。
1人1人の経験・スキルに応じたポジショニングを行います。
《 独自の研修プログラム 》
入社後は入社時研修・ロープレ研修、OJT等、1～3ヵ月程度の研修を行い、
フリーダムの設計者として必要な力を身に付けていただきます。
出社とリモートワークの両方で会社の仕組みやシステム、業務の流れをお教えします。
《 社内の各部署が設計者をフォロー》
専任のコンサルタントが中古物件探しやローン組みを担当しサポートします。
設計者は、最前線で設計の幅広い業務を担当し、
お客様の夢を叶える自由な家づくりに挑戦することができます。
◆プランナー・アーキテクト(即戦力)
設計事務所での住宅経験必須
◆アーキテクト
住宅設計経験必須(HMや工務店も含む)
◆PA(プランナーアシスタント)
下記いずれかの経験
住宅設計経験(HMや工務店も含む)
CADオペレーターの経験
建築施工管理の経験
積算業務の経験
・転勤が発生する場合は本人の意向を十分考慮した上で決定
・リモートワーク併用可（リモートのみは不可）
建築物の防災コンサルティング
株式会社イズミコンサルティング
～シェア業界トップクラス／建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団～
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
建築基準法に定められる避難安全検証法に基づく建築防災設計コンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■ゼネコンや設計事務所の設計者への建築防災設計の初期コンサルティング
■建築確認申請に付随する避難安全検証法や条例に基づく防災計画などの書類作成
■複数プロジェクトのマネジメント
【業務の基本的な流れ】
▽問い合わせのあった設計担当者にヒアリングを行います。
▽建物の大きさ・要件などに関して打ち合わせを行います。
▽お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容をもとに検討します。
▽結果を報告書をまとめ、お客様へ提出します。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。
■キャリアパス：
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。事業者とともに課題に対して考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。
■働く環境：
年間休日124日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。
■当社の魅力：
環境案件の知見を10年蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
建築物の防災コンサルティング
株式会社イズミコンサルティング
～シェア業界トップクラス／建築物の環境性能評価・防災検証のエキスパート集団～
■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
建築基準法に定められる避難安全検証法に基づく建築防災設計コンサルティング業務をお任せいたします。
【具体的には】以下のいずれかの業務を担当いただきます。
■ゼネコンや設計事務所の設計者への建築防災設計の初期コンサルティング
■建築確認申請に付随する避難安全検証法や条例に基づく防災計画などの書類作成
■複数プロジェクトのマネジメント
【業務の基本的な流れ】
▽問い合わせのあった設計担当者にヒアリングを行います。
▽建物の大きさ・要件などに関して打ち合わせを行います。
▽お客様から図面や建設計画書などをお預かりし、社内スタッフが自社開発専用ソフトで評価・計算した内容をもとに検討します。
▽結果を報告書をまとめ、お客様へ提出します。ご要望に応じて改善案の提案・設計を行います。
■キャリアパス：
設計経験を活かしながら、計算・評価業務からプロジェクトマネジメントに挑戦いただけます。事業者とともに課題に対して考えることで、ソリューション能力を高めていただける環境です。
■働く環境：
年間休日124日、土日祝休み、残業月平均30時間以下とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
オフィスには昇降デスク等を導入、勤務時間もフレックスタイム制となり、今後も働きやすい環境を整えていきます。
■当社の魅力：
環境案件の知見を10年蓄積できている企業は国内には少なく、特に日々変化する法規制に適応できている点が強みです。環境、防災における差別化と事業者からの直接発注により高収益体制が作られ、社員の働き方に還元しています。
電気施工管理
株式会社友菱
クライアントは、日産自動車をはじめ、国内外大手自動車メーカーのディーラー
※図面のチェックや現場への遠隔指示やアドバイザー業務
建築技術者（電気・機械）
明豊ファシリティワークス株式会社
生産施設、研究施設、商業施設、ホテル、オフィスビル等の新改築プロジェクトにおいて、主に電気または機械設備分野の基本計画を行います。
プロジェクトの初期段階においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめたり、工事費用の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメントを担います。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
≪やりがい≫
計画段階から案件に入り込み、発注者側の立場で「本当にいいもの」、
「本当に顧客のためになること」を提供してきております。
CMプロジェクトマネジャー（電気・機械）
明豊ファシリティワークス株式会社
■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
計画段階からプロジェクトに参画していただきます。プロジェクトの上流工程においてお客様の要望をヒアリングし、図面や文章で基本計画書に取りまとめます。設計者決定後は、設計マネジメントを通じて計画の深度化をしていきます。
(1)お客様の要望をヒアリング
(2)図面や文章で基本計画書作成
(3)工事費の概算策定や工事費見積書の精査等のコストマネジメント
(4)設計者決定後は、設計者・施工者とは異なる立場で設計をマネジメント
■プロジェクト事例：
◎研究施設の新築プロジェクト〔資生堂様〕 ◎新宿駅新南口計画新築プロジェクト〔ルミネ様〕 ◎防災庁舎新築プロジェクト〔千葉県市原市〕
ビル・教育施設・医療施設・生産施設・商業施設等の新築・リニューアル・バリューアップ様々な物件に携わることができます！
■働き方：
自宅、オフィス、シェアオフィスを活用して効率的に働いていただきます。現状、出社率は1日1割程度です。36協定の厳守が徹底されていて、残業時間は本人・上司・人事で管理していきます。
納期厳守を大前提に、時間や休日の管理は自分自身である程度コントロールできる企業文化です。
■当社の魅力：
【◇1994年からデジタル化オフィス構築を推進により、一人当たりの生産高1.4倍に！※2017年から】
PMに関する情報や生産性、社員の働き方等の全ての情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、 2017年から社員数が大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍。生産性向上に寄与しています。
【◇独立系コンストラクション・マネジメント会社の上場企業】
建築プロジェクトの立ち上げから推進（品質・工期・コスト管理）、保有施設の運用・管理まで、施設に関するあらゆる段階でお客様を支援しています。すべてのプロセスをオープン（可視化）にした当社独自のマネジメント手法で、お客様の事業計画をいち早く実現する役割を果たします。「フェアネス」「透明性」という当社が貫き通す姿勢と品質はお客様から信頼を集め、多くのリピート受注に繋がっています。
会員登録がまだの方
無料で会員登録最近見た求人 HISTORY
閲覧履歴がまだありません。