東京都の建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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建築施工管理（リーダー、若手クラス）※未経験者歓迎
池田建設株式会社
伝統建築の復興、修繕工事にも携わることも将来的に可能。
主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。
【施工実績例】
金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、㈱アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業等
もしくは現在勉強中の方
空間デザイナー／設計職
株式会社ア・ファクトリー
空間デザイナー業務全般
クライアントと直接コミュニケーションを取りニーズや予算、
スケジュール等を踏まえながらデザイン・設計業務及び設計監理業務を行います。
空間デザインを軸にサインやグラフィック等、幅広い分野のデザインを総合的に扱う職種となります。
[業務の流れ]
▽クライアント打ち合わせ
▽図面作成(内装・基本図・什器の製作図等)
▽工期などの調整
▽現場確認
▽引渡し・オープニングの立会
教育研修制度
◎当社らしい丁寧な仕事の流れをレクチャー
◎困ったときは上司や先輩がフォロー
と、教育やサポートの体制は整っています。
一流の舞台で経験を積んだ仲間からも学びながら、成長していけます！
アイデアをカタチにする「空間づくりの醍醐味」を実感
クライアントの思いを受け止め、施工担当と連携しながら、空間をつくり上げていくクリエイティブな仕事です。
ただ指定通りに図面を引くのではない、面白味があります！
自らのアイデアと感性を伸び伸び発揮し、とことん素材の質感やクオリティにもこだわりを追求できる環境。
空間づくりの醍醐味を存分に味わえます！
・美大等でデザインを学ばれた方歓迎
・1級・2級建築士、1級・2級施工管理技士保有の方優遇
・海外での業務経験や英語スキルのある方歓迎
※外資系クライアントを担当していただくこともありますので、英会話のできる方歓迎します。
グリーンスクエア新宿4階
建築施工管理
ナスエンジニアリング株式会社
○入社後の流れ
お持ちのご経験やスキルによりますがOJT研修として3ヶ月から半年間は先輩について業務を行って頂く予定です。
その後、基本的に一人で一つの案件を担当する形になります。少数精鋭でベテランのメンバーも多いため、一人ひとりの習熟度を見ながらフォローしていく環境があります。
○担当業務
・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理
○案件
・担当件数： 1つの案件を2～3名で担当いただきます。複数案件の掛け持ちは発生しないため業務量をコントロールしやすい環境です。
・工期：短いもので1ヶ月程度、長いもので2年程度です。
・施工例：近隣小学校の体育館内装改修工事、地下鉄ホームの改修工事など
大手ゼネコンや建築コンサルとは異なり、一つの案件を一気通貫で担当できることが特徴です。
・建築施工管理技士 1級をお持ちの方
※1級建築施工管理技士 補の方については応相談
＜必要資格＞
必要条件：建築施工管理技士1級
建築施工管理（工事長、所長クラス）
池田建設株式会社
伝統建築の復興、修繕工事にも携わることも将来的に可能。
主任技術者として施工計画を作成し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。
また、若手社員の指導にもご尽力いただきます。
【施工実績例】
金沢工業大学本館他各号館、信州大学各学部棟、大井競馬場諸施設、渋谷クオーツタワー、㈱アマダ各所サテライトセンター、東京文化会館改修、旧軽井沢ホテル改修、薬師寺白鳳伽藍復興事業、護国寺月光殿保存修理、大本山総持寺記念事業、重文秋田天徳寺修復事業等
建築施工管理の所長経験のある方
施工管理（百貨店やホテル等の内装工事）
株式会社Ｊ．フロント建装
【施工対象】百貨店、ホテル、大型商業施設、公共施設等
【受注元】100%出資元の同社グループ企業、ゼネコン、サブコン
【施工地域】近畿圏の案件が殆どで、エリアごとに拠点が設けられている為、遠方出張が発生することはあまりありません
【工期】短期のものは半月程度、長期プロジェクトでも半年程度の案件が中心となります。
働き方：残業月平均40h程度です。
・3ヶ月以上にわたる長期プロジェクトに参画する場合、業務内容に応じて有休とは別に1～5日間の休暇が付与される制度があります。
・土日に業務が発生した場合は振替休日を取得いただきます。
・今後施工管理システムや勤怠システムを刷新し、より一層の働き方改革が進められる予定です。
魅力：
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です。
施工実績：
百貨店・商業施設：大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設：ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル：東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ：ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装：新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
もしくは二級建築士以上
普通自動車免許第一種
内装設計（製作設計）
株式会社Ｊ．フロント建装
意匠性は担保しつつ、コストと材料、機能性を考慮し設計部門で協業して施工図や製作図を設計いただきます。
同社の設計部門は意匠設計（デザイン部門）と実施設計（施工図設計部門）の大きく2つに分かれており、今回は実施設計の担当募集となります。
働き方：
年間休日129日、残業月平均40h程度→フレックス制を導入している他、設計部においてはリモートワークが推奨されています
魅力：
・物件によっては有名な設計事務所や海外の設計者、著名なデザイナーと共に仕事をする機会もございます。
・海外デザイナーのスタンダードに合わせる為、今年度からBIMが導入されており、外部講師の指導の元で足並みを揃えて技術習得していただくことが可能です
・ホテル、商業施設、ハイブランド、船舶、旅客鉄道等、幅広い分野の案件を担当することが可能です
設計実績：
百貨店・商業施設：大丸百貨店全店、八重洲地下街、なんばウォーク
空港施設：ANAラウンジ、成田空港国際線、羽田空港新国際線ターミナル
ホテル：東京ベイホテル、ホテルグランヴィア大阪、ヒルトン名古屋、ホテルミラコスタ
ブランドショップ：ルイ・ヴィトン、アナスイ、エンポリオ・アルマーニ
船舶・列車内装：新日本海フェリー「ラベンダー」、寝台特急「瑞風」
もしくは二級建築士以上
※ポートフォリオもしくは、手掛けた製図必須
施工管理（商業施設系）
株式会社ヴィス
プロジェクトマネージャー（営業職）がお客様との折衝に入りますので、施工管理に集中することができます。
引き渡しまで一貫して担当するため、お客様の感動と共に「ありがとう」を直接頂けることが最大の魅力。案件数は月平均3～4件。期間は平均3か月です。
工事の流れ：現場調査、協力会社打ち合わせ、ビル管理会社と打ち合わせ調整、施工管理、検査、引き渡し、アフターフォロー
もしくは一級建築士
実務経験
設計（オフィスデザイン）
株式会社ヴィス
・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2～3か月です。
案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。
・常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながらプランニングをします。必ずチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー（営業職）や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。プレゼン受注率73％とオフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元します。
意匠設計経験 5年
ポートフォリオ必須
3D-CAD(VectorWorks)
設計（オフィスデザイン）
株式会社ヴィス
・一人あたりの担当案件は月に3～5件です。一つのプロジェクトの期間は平均2～3か月です。
案件は個人で行うこともあれば、3人程度のチームで取り組むこともあります。
・常にエンドユーザー様と直接お打合せを行いながらプランニングをします。必ずチーム体制で取り組み、プロジェクトマネージャー（営業職）や施工管理担当が、お客様との折衝や工事の段取りを行うので、常に設計業務だけに注力できる環境が整っています。プレゼン受注率73％とオフィス分野では圧倒的です。受注に繋がれば、成果は賞与として還元します。
意匠設計経験 5年
ポートフォリオ必須
3D-CAD(VectorWorks)
設計（空間コーディネーター）
株式会社アーバンプラン
◆内装のデザインやOA機器の手配、工事の管理など、企業のオフィス移転をトータルにサポート。
◆取引先には、JFEエンジニアリングや伊藤忠インタラクティブなどの大企業も名を連ねています。
企業がオフィスを移転する際、企業側は工事会社やオフィス家具メーカー、引越し会社などと連絡を取ることになります。
お客様と関係者との間で一括して工程を取りまとめ、スムーズな移転を実現させるのがあなたの役割。
営業活動からオフィス機器の手配、引き渡し後のフォローまで、トータルにお任せします。
【基本的な仕事の流れ】
お問い合わせを受け、移転元オフィスの調査。オフィスのサイズや、デスク・プリンタの数などを確認
↓
お客様との打合せ。デザインやレイアウト、予算などのニーズを伺います。
↓
移転先オフィスの調査。窓や柱の位置などレイアウトを確認。
↓
提案書作成。工事会社やオフィス家具メーカーなどから見積りも取ります。
AutoCADを用いたレイアウト図面も作成。
↓
工事開始。進捗状況を確認するために、時折現場を訪問。
↓
工事完了。搬出入経路を事前に確認し、移転にも立ち会います。
施工管理（マンション・テナントビル）
林建設株式会社
◆プロジェクト全体の実施予算書作成、損益・工事資金管理
◆施工管理(工事進捗・管理、各協力会社への発注・管理調整、図面チェック、施工図作成、測量、各種データ分析 他)
◆安全衛生・労務管理並びに記録の保管 など
※調布エリアが中心ですが、埼玉県や千葉県での施工業務も発生いたします。
◎【味の素スタジアム】など、1000人規模のスタッフが関わる大規模な施工に携わることもあります。
◎医療・福祉施設、消防署、教育施設、球場、劇場や、仙川駅周辺にある商業施設のビルの多くも私たちが手掛けています。
施工管理（建築）
株式会社クボタ建設
案件：店舗の施工管理、ディーラーショールーム、S造賃貸マンション、大型倉庫
平均請負金額：数千万円～最大5億円程度
設計（機械・電気）
株式会社久米設計
《具体的な職務内容》
(1)新築フェーズ
竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて電気設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。
(2)営繕工事フェーズ
各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。
※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。
設計（意匠・構造）
株式会社久米設計
商業施設やオフィスビル、学校、病院など、どの分野でも豊富な実績を有し、携わる物件は大型のものが多く、大きいものであれば、延べ床面積100,000平方メートルを超える物件に携わる可能性もあります。国内外で活躍できる機会が用意されており、国内物件が中心ですが、アジアでのプロジェクトを担当する場合もあります。
また、CMやPMなど設計者としてスキルアップのできるキャリアも用意されています。
建築・土木施工管理
林建設株式会社
【土木】
担当業務：予算管理/日程調整/業者選定/工程計画/部材調整など
エリア：調布エリアの案件がメイン。遠方の依頼は受けない為少なめ。
施工事例：調布駅立体交差工事/圏央道南八王子ＩＣ橋脚工事など
現場人数：2～3人 ※休暇の場合は、別の所長が応援できる体制です。
案件割合：河川：上下水道：道路=1:1:1
工事評定：74.6点 2019年度
繁忙期：1～3月※官公庁からの案件が多いため
【建築】
担当業務：予算管理/日程調整/業者選定/工程計画/部材調整など
エリア：調布・府中・八王子・多摩の工事が多く、23区内の案件も年1 回程。会社から1時間圏内で通うことができ、直行直帰が可能です。
施工事例：学校・マンション・保育園・病院・トランクルーム・老人ホ ーム・オフィスビル・都営住宅等
考え方：現場に合った人数配置をしま す。余裕があればマンパワーを集中し残業を減らすよう工夫しています
もしくは二級建築士以上
施工管理（土木）
株式会社ケミカル工事
職務詳細：
各施工現場における状況の確認をし、工程管理、品質管理、安全管理を行いながら、協力業者との調整を行って頂きます。一連の作業を俯瞰して取り仕切る立場になります。尚、管理経験の無い方は管理者の下、業務習得や並行しての資格取得など育成重視で育成致します。
【協力会社について】
発注機関、ゼネコン、コンサル会社、メーカー、協力会社など様々な企業と一緒に仕事を行います。
【現場・案件について】
同社の現場は約50％が通勤圏内の職場となっております。現場での施工期間は、短いもので2～3週間。
長いもので、2年に渡る大規模な案件もございます。宿泊を伴う出張は、年に1回ほどで、直行直帰可能ですので、働きやすい環境となっております。
【補修施工実施例】
大阪城の平成の大改修、阪神甲子園球場改修、山陽新幹線（新大阪－相生間）の点検、その他トンネル、橋梁、道路等
普通自動車免許第一種
設備設計
東レ建設株式会社
■採用背景
・従来は、設備設計については積算・施工部署が兼務しながら外注に依頼してまとめていましたが、設備の重要度が高い物件も増えつつあるため、設備設計に特化した体制にシフトしていくことを狙って採用活動を行っております。
■業務内容
・マンション等の住居系を中心にしながら、オフィスビル・工場等の非住居系を含めた幅広い建物の設備設計をご担当して頂きます。
※電気設備と機械設備どちらもご担当頂く予定です。
■業務詳細
・お客様との打合せを行いながら、外注する設備設計事務所に対して依頼・図面チェック・手直し指示を行い、基本・実施設計をまとめていただく予定です。
※残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。
■案件内容
・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）、ホテル、オフィスビル、専門学校、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で、新築案件が大半になります。
■組織構成
・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関東に関しては16名で構成されており、そのうちの12名が意匠設計を担当し、4名が構造設計を担当しております。
・施工部門の設備課は関東は４名、関西は４名在籍しています。
■経営の安定性
・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。で黒字経営です。
・設備設計の経験がある方（機械設備、電気設備問いません）
意匠設計
東レ建設株式会社
■業務内容
・同社のマンションを中心としたRC造等の住居の意匠設計をご担当して頂きます。
※関西については工場やオフィスビルの非住宅案件を主軸としておりますが、関東ではマンションが主軸となっております。
■業務詳細
・マンションや工場、オフィスビルなどの幅広い案件の意匠設計をお任せします。（関東ではマンションの案件が中心の為、マンション案件をご担当頂くことが多くなります。）
・顧客との打ち合わせから基本設計、実施設計、現場監理をご担当頂きますが、同社は実施設計を一部外注している為、案件によっては打ち合わせ、基本設計、実施設計の図面のチェックなどの業務になります。外注している部分がある為、残業は30時間程度と働きやすい環境になっております。
■案件内容
・共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修工事がございます。共同住宅とその他の割合は6:4程度で新築案件が大半になります。
■組織構成
・設計部は関東と関西にあり、31名で構成されております。関東に関しては16名で構成されており、そのうちの12名が意匠設計を担当しております。4名が構造設計を担当しております。
■経営の安定性
・総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近25年間連続での黒字経営です。（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続で黒字経営です。
・意匠設計の経験がある方（S造、RC造、SRC造の経験がある方）
不動産営業（賃貸仲介）
株式会社ＲＰＧ
▼仕事の流れ
まずはご希望のお部屋の条件をお伺いし、気に入ったお部屋があればご成約となります。
その後の契約⼿続きは担当部署へバトンタッチ！
▼ご提案する物件について
提携先の企業様からの依頼を受けて、社員の⽅向けに⾃社で扱う物件を提案します。
初めから「社宅」としてご紹介することもあれば、企業様から依頼を受けて社員の⽅「個⼈で契約するお部屋」を探すことも。
【この仕事のポイント】
ただ単に条件に合うお部屋を探すだけではなく、「どんなお部屋ならお客様が輝けるのか？」を⼀緒に考えます！
「どんな人生設計をしているのか」「お休みはどんな風に過ごしたいのか」など理想の人生をしっかりヒアリングしましょう。
将来のことまで見据えて、近隣の保育園の教育⽅針や待機児童の数、スーパーの物価、キッチン⽤品の価格帯などもリサーチ。
物件の周辺をお客様と⼀緒に見て回り、住んだ後の⽣活までイメージできるようにします。
◎未経験・第⼆新卒歓迎
◎これまでの経歴や転職回数は問いません
◎ブランクOK・社会⼈経験10年以上の⽅も歓迎
◎運転免許
※意欲と人柄を重視した採用を行います。
建築施工管理
東レ建設株式会社
多様な施設の建築施工管理を担当いただきます。1建築物、1名担当（大規模プロジェクトの場合は複数名体制）をしいております。※担当エリアは大阪、京都、兵庫がメインです。マンションが多く、電車の沿線上の開発が多いです。
◆案件内容（用途）◆共同住宅（公営住宅や、自社開発物件を含む分譲マンション）オフィスビル、福祉・公共施設、医療・研究所などの新築・建替え・改修修事をお任せします。（担当する案件は、新築と修繕で大まかにチームを分けています）
◆案件規模◆新築工事は5億円～20億円。工期は1年～2年程度（工期5年の大規模なものもあります）改修修事の場合は5000万～1億円、工期は半年～1年程度
■キャリアについて：同社は他ゼネコンと比較すると所長登用年齢が若いことが特徴です。35歳程度で現場所長も経験ができます。案件規模が大中小様々のため、早期に現場所長にチャレンジできる環境が整っています。
■働き方改革について：メーカーが母体のため、いわゆる「ゼネコン」ではなく、働き方の改革も進んでおります。
（1）建設業界における働き方改革の一環で、週休2日工事を実施する施工業者を入札における加点対象とする官公庁が広がっており、作業現場の「土曜閉所」が業界全体で推奨されています。当社でも、月1回の土曜日をを全員休暇とする「一斉閉所日（土曜）」としたり、土曜出勤交代制による連休取得を推進したりと、制度面の環境整備を推し進めています。
（2）作業時間が減る分、作業現場の負担にならないように効率化施工の工夫も重ねています。たとえば、図面のデジタル化とiPadの導入は、設計変更時の施施ミス・手戻りの減少や、現場事務所と作業現場とを行き来する回数の減少につながり、導入前後で「仕事の効率が1割は上がった」と話す社員もいます。
自社の技術力を維持・向上することを前提に慎重に検討を重ねながらの導入ですが施工図作成など一部の業務を外部の協力会社へアウトソースする取組みも行っています。 東レ建設では、一人の社員だけに業務を集中させないという考えで、今後も取り組みを継続していきます。
■経営の安定性：総合建設事業（ゼネコン）＋総合不動産開発事業（ディベロッパー）を併せ持ちます。そのためリーマンショック時を含む直近23年間連続で黒字経営です。
施工管理、現場監督の経験を有する方
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