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設計
星野リゾート
（2） 土地の開発に関係する計画、設計（許認可、資源、インフラ、土木、環境など）、各種の調査や評価、解決、提案
（3） 建築物などの計画や設計、PM支援業務（基本構想～実施設計）、許認可などの解決、技術提案と技術支援
（4） 建設に関わるCMを含む全般（施工の計画、施工の管理、予算管理、
（5） SDGsの推進、新技術導入の検討、各種の課題に対する解決
・自動車運転免許
空調・衛生給排設備設計者
東邦電気産業株式会社
電気工事の設計業務を担当します。
■業務の特徴：
主に特高受電している工場における電気設備全般の設計を行います。また一般建築における電気設備設計も多いです。
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・管工事系サブコンにおける設備設計職の経験
・メーカー（空調、衛生、圧縮機、ボイラなど）における設計職の経験
電気設備設計技術者
東邦電気産業株式会社
電気工事の設計業務を担当します。
■業務の特徴：
主に特高受電している工場における電気設備全般の設計を行います。また一般建築における電気設備設計も多いです。
・設計事務所における設備設計職の経験
・大手ゼネコンにおける設備設計職の経験
・電気系サブコンにおける設備設計職の経験
・強電メーカーにおける設計職の経験
PM・CM職・プロジェクトマネジャー／設備部門（空調、衛生、電気、情報）
株式会社山下PMC
同社にて、電気設備領域のPM（プロジェクトマネジメント）/CM（コンストラクションマネジメント）業務をお任せします。
■業務詳細：
具体的には、電気設備（電力・通信・情報・防災関連）のコンセプト立案から企画・基本計画・技術検討・設計検証・工事監理まで、すべての工程に携わっていただきます。また、建物（資産）のライフサイクルに視点をおいた施設運営や情報管理体系構築・長期修繕計画策定・戦略的リノベーション計画推進・長寿命化対応・省エネマネジメントや施設を保有する様々な事業者の経営的視点にたったコンサルティングとして、稼働中の施設運営・維持および更新・建替えの全段階における課題抽出・各種調査・改善提案等、能力に応じて幅広い業務をお任せします。
大卒以上（必須）
＜経験＞
下記のいずれかの経験が7年程度以上ある方（必須）
設計事務所、建設会社（ゼネコン・サブコン）などにおける建築設備設計の経験
PM/CM会社における設備系プロジェクトマネジメントの経験
ディベロッパー、施設運営会社、商社などにおける商品企画、事業プロジェクトマネジメント、技術支援などの経験
自社の資産管理部門におけるCREマネジメントの経験
設備会社などにおける現場管理（品質・コスト・納期）の経験
医療関連、病院施設での経験
＜資格＞
一級建築士設備設計一級建築士、技術士、建築設備士、電気主任技術者のいずれか一つ（必須）
CMコンサルタント（公共担当）
明豊ファシリティワークス株式会社
■業務内容
・【公共機関向け】庁舎、病院、体育館、ホール、学校等公共施設の新築や大規模改修、および電気・空調等の設備更新におけるプロポーザル案件において、企画・提案を行います。
・【民間企業向け】生産施設、研究施設、商業施設、オフィスビル等の建築プロジェクトや施設のファシリティマネジメント等における課題をお持ちの企業に対してコンサルティングを行い、CMの活用メリットをお伝えしながらプロジェクトパートナーとしての信頼を構築します。プロジェクトの構想段階から深く携わり発注者の真の目的を明確にし、課題解決を支援しながらプロジェクト成功の道筋を描いていきます。
リピート、紹介、HPからのお問合せ等反響営業が中心。テレアポや飛込みによるアプローチは行いません。
【参考】当ポジションで活躍している社員のバックグラウンドを一部ご紹介します ※あくまで”参考”です
意匠設計（組織系設計事務所）、電気設備設計（組織系設計事務所）、設備施工管理（サブコン）、営業（メーカー）、営業（専門商社）、公共向け営業（空間情報事業者）、コンサルティング営業（空間設計）、意匠設計（組織系設計事務所）、営業（不動産）
・公共工事のプロポーザル案件における企画・提案業務の経験を3年以上お持ちの方
・コンサルティング領域（業界不問）において、コンサルタントとしてクライアントの課題解決を主とした業務経験をお持ちの方
・法人向けのコンサルティング営業（業界不問）経験を５年以上お持ちの方
エンジニア人材派遣(施工図専任担当)
株式会社トクオ
ざいます。
また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下企業でございます。
この度、弊社内にございます「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設
系エンジニアを募集致しております。
専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。
主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。
また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。
施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。
これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれの
ニーズに沿って応対させていただきます。
※CADは２Dのみのご希望やRevitやArchiなどの3Dを利用するご希望など、遠慮なく申してください。
図担当としての実務経験
エンジニア人材派遣(施工図専任担当)
株式会社トクオ
ざいます。
また、エンジニア人材派遣国内最大手である東証プライム上場企業テクノプロ・ホールディングスグループ傘下企業でございます。
この度、弊社内にございます「建設系エンジニア 施工図担当」にて建築、土木、電気、設備分野における「建設現場事務所の常駐 及び 顧客支店常駐型の施工図担当」などの建設
系エンジニアを募集致しております。
専門を尊重しました「施工図担当」に特化した求人となりますので、施工管理と並行ではございません。
主な仕事内容は応募される方の能力と希望所得にあわせてご紹介をさせていただきます。
また、通勤は求職される方の希望範囲内でのご紹介とさせていただきます。
施工図作成に関わる仕事ですので、定年後でも働きたい方や後進人材育成など長年の知見を活かせる場を提供させていただきたく存じます。
これまでに施工図専門で担当なされてきた方、施工管理から施工図担当へ異動されたい方、より高度なスキルを保有されたい方、ワークライフバランスを基調にされたい方、などそれぞれの
ニーズに沿って応対させていただきます。
※CADは２Dのみのご希望やRevitやArchiなどの3Dを利用するご希望など、遠慮なく申してください。
図担当としての実務経験
建築積算
株式会社トクオ
■新築、改築等の建築積算業務
■耐震改修、その他改修もてがけております。
■当社の抱える建築積算業務
■お客様や設計メンバーとの打合せ など
※応募者の方のご経験によって担当や役割を決めさせていただきます。
■ゼネコン、サブコン、積算事務所での実務経験"
データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）
株式会社NTTファシリティーズ
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）
【具体的業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験
上記いずれか
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
・大阪圏勤務の場合：大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
※育成期間は東京圏勤務で従事
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※リモートワーク制度を活用し、概ね週1～2回オフィス勤務程度
（その他はリモートワークや現場出張等）
データセンター電気設備設計技術者（強電・弱電）
株式会社NTTファシリティーズ
・データセンターを中心とした新築・改修案件において設計者としてエンジニアリング業務を担当
・（上記に加えて将来的には）、設計者、施工者、テナント等、社内外関係者と連携・調整して、営業Phaseから施工Phaseまでのプロジェクト全体のマネジメント業務を担当（スキルアップ後に従事）
【具体的業務内容】
データセンターの新増築や改修に関わる下記業務
・発電機や受電設備などの強電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・照明や中央監視などの弱電設備設計（基本計画、実施設計、行政対応等）
・設計や工事、データセンターに関わる電気系商材販売の提案業務/受注支援（顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明等）
・電気設備メーカーとの物流・納品等調整
・プロジェクト全体のマネジメント(入社し、経験を積んでスキルアップした後)
⇒設計者、施工者、テナント等、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストのマネジメントなど
【この仕事の魅力】
◇データセンター設計の魅力
・デジタル化が急速に進む現代社会において、データセンター建築におけるトップクラス企業として、データセンターの新築・改修案件の提案・設計業務に従事することを通じ、“デジタル社会をカタチにしていく仕事”ができます。
・外資系大企業のデータセンター案件に関与する機会も多く、業務を通じグローバルな働き方ができます。
・設計エンジニアリング（E）→プロダクト（P)→コンストラクション（C）→オペレーション＆メンテンナンス（O&M）までのワンストップのサービスの一翼を担い、総合的に業務に取り組めます。
◇他社との違い
・設計担当者から経験を積んで、建設プロジェクト全体のプロジェクトマネージャーの立場にキャリアアップしていくことも可能です。
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・業界の中でまれにみる「ホワイトな働き方」が実現できる企業の中で、ワークライフバランスが保った就業環境で働いて頂けます。
・弱電設備に関する基礎知識および弱電設備に関する３年以上の実務経験
上記いずれか
・英語に対するアレルギーのない方（英語力は業務を通じて上達できます。）
・大阪圏勤務の場合：大阪市西区土佐堀1-4-14 アーバンエース肥後橋ビル
※育成期間は東京圏勤務で従事
※オフィス内全エリア禁煙、ビル内に喫煙室（別フロア）あり
※リモートワーク制度を活用し、概ね週1～2回オフィス勤務程度
（その他はリモートワークや現場出張等）
設備設計（電気）
株式会社 大末建設
弊社の設計施工案件の設備設計（電気）業務をお任せ致します。設備部の配属となりますが、意匠設計者ともコミュニケーションをとりながら、進めて頂きます。
残業は月20時間程度とワークライフバランスの取りやすい環境です。
【詳細】
案件割合としては、マンション施工案件が多くを占めますが、非マンションの案件にも力を入れておりますので、商業ビルや公共施設などの大型物件に関わられたご経験をお持ちの方も歓迎しております。規模としても数千万円から時には億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。
【魅力】
土日祝休みの完全週休2日制です。
社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。
■建築の設備設計（電気）の実務経験をお持ちの方
（ゼネコン・サブコン・設計事務所での実務経験者）
■1級電気工事施工管理技士、電気主任技術者の資格等
（30歳以上必須）
■ターゲット年齢：27歳～45歳
設備設計(電気、機械)
株式会社総合設備コンサルタント
具体的には
・環境負荷軽減を目指したZEBの設計
・次世代の設計ツールであるBIMの活用
今後一層の成長が見込まれる建築設備設計分野において、
お持ちのスキルを更に磨いて成長していただき、
会社の成長にも貢献していただきたいと考えています。
└一級建築士の資格をお持ちの方
└二級建築士の資格をお持ちの方
└建築設備士の資格をお持ちの方
└設備設計一級建築士の資格をお持ちの方
└ゼネコンやサブコン等で施工管理者として施工図を書いた経験のある方
設備設計(電気、機械)
株式会社総合設備コンサルタント
具体的には
・環境負荷軽減を目指したZEBの設計
・次世代の設計ツールであるBIMの活用
今後一層の成長が見込まれる建築設備設計分野において、
お持ちのスキルを更に磨いて成長していただき、
会社の成長にも貢献していただきたいと考えています。
└一級建築士の資格をお持ちの方
└二級建築士の資格をお持ちの方
└建築設備士の資格をお持ちの方
└設備設計一級建築士の資格をお持ちの方
└ゼネコンやサブコン等で施工管理者として施工図を書いた経験のある方
設備設計(電気、機械)
株式会社総合設備コンサルタント
具体的には
・環境負荷軽減を目指したZEBの設計
・次世代の設計ツールであるBIMの活用
今後一層の成長が見込まれる建築設備設計分野において、
お持ちのスキルを更に磨いて成長していただき、
会社の成長にも貢献していただきたいと考えています。
└一級建築士の資格をお持ちの方
└二級建築士の資格をお持ちの方
└建築設備士の資格をお持ちの方
└設備設計一級建築士の資格をお持ちの方
└ゼネコンやサブコン等で施工管理者として施工図を書いた経験のある方
設計（機械・電気）
株式会社久米設計
《具体的な職務内容》
(1)新築フェーズ
竣工後の資産保全と運営管理の観点から新築工事の設計図をチェックし、必要に応じて電気設備設計に技術支援の立場でフィードバックします。また、工事区分の取り合い等について、ゼネコンやサブコン等と調整を行います。
(2)営繕工事フェーズ
各プロジェクトを通じて蓄積した営繕技術のノウハウを集積し同社の指針として整備するとともに、安全(事故防止)・効率(コスト削減)が行えるよう調整します。
※プロジェクトによってゼロから設備システムを開発しデザインするケースもあり、幅広くスキルをのばす環境が用意されています。
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
もしくは設備設計職経験２年以上
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
もしくは設備設計職経験２年以上
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
もしくは設備設計職経験２年以上
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
もしくは設備設計職経験２年以上
設備設計（空調・給排水）
大成温調株式会社
設備設計担当として、担当物件の空気調和設備、給排水衛生設備の設計業務を担当します。顧客先としては、主に日本のメーカーや大手ゼネコンが顧客となります。主に同社の技術力を活かした中規模～大規模の案件が比率としては大きくなります。また、積算まで一貫して行います。
■就業環境：
残業はそれほど多くなく、18時頃が平均的な退社時間です（繁忙期は21時程度が退社時間）。平均年齢は42.6歳、平均勤続年数も18.3年と腰を据えてじっくりと働いて頂ける環境です。企業全体としても、じっくりと人を育てる風土が有り、将来的に同社を背負って頂けるリーダー候補の採用を検討しています。
もしくは設備設計職経験２年以上
サブコンの設計業務のポイント
サブコンは、衛生・給排水、電気、電気通信といった専門工事のスペシャリストです。サブコンの設計者は、元請業者から請け負った専門工事の設計を行い、建物の設備設計者の補助を行います。 設計が完了して工事が着工すると、実際の施工に向けて施工会社や他の専門工事業者とさらに細かい調整を行います。近年はBIMの普及により、サブコンにも3Dモデルの作成が求められるようになっています。3Dモデル検証で部材の干渉をはじめとしたさまざまな課題を事前に解決できるため、スムーズに施工を進めるためにはサブコンの活躍が必要不可欠です。サブコンの設計者に向いている人の特徴
サブコンの設計者に向いている人は、以下のような特徴を持っています。自社の専門工事が好き
サブコンはいずれかの専門工事に特化しているのが一般的です。良好な空気環境や水質環境をつくりたいなら給排水・衛生工事、電気工学が好きなら電気工事を得意とする会社で働くのがよいでしょう。「好きこそ物の上手なれ」ということわざがある通り、スペシャリストになるためには好きなものに携わることが大切です。高い専門性を発揮したい
サブコンの設計者は、その専門工事において元請業者にも頼られる存在です。設備設計者や施工者に不足している知識を補い、困難な課題を解決して建物の要求性能を満足させる必要があります。高い専門性を存分に発揮し、よい建物の実現に貢献したいという方におすすめです。ものづくりを楽しみたい
サブコンの設計者は設計補助などの業務を行っていますが、サブコン自体は施工を事業の軸にしています。そのため、サブコンの設計者にはつくることを前提とした設計が求められ、「施工性」は重要な設計要件です。また、着工したあとは他の専門工事業者とともにさらにリアリティのある調整を行うことになるので、ものづくりを楽しみながら設計に取り組めるでしょう。
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