無資格者OKの建設・建築求人・転職・募集と中途採用情報一覧
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【新卒歓迎】施工管理職（土木施工管理）
株式会社冨士工
5～15億円規模の官公庁系（関東地方整備局、東京都、日本下水道事業団等）の土木工事案件を中心に担当していただきます。
道路、各種造成工事、上下水道関連工事や護岸工事、各種構造物まで、案件の幅はとても広くなります。
また、所長、主任含め3～4名のチームでプロジェクトを担当していきます。
・土木施工管理の実務経験をお持ちの方
【新卒歓迎】施工管理職（建築施工管理）
株式会社冨士工
10～20億円規模の福祉施設や病院、マンションの建設プロジェクトの案件を中心に担当していただきます。
大手企業のように縦割りではなく、当社は一社員が建築施工の専任として一貫して業務を担いますので、ゼネラリストとしての幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
病院や老人ホーム，ショッピングセンター等の大規模施設の案件も増えていきます。
また、一案件1年から1年半工期がメインとなり、一案件3～6名のチームでプロジェクトを担当しています。
・RC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【新卒歓迎】施工管理職（建築施工管理）
株式会社冨士工
10～20億円規模の福祉施設や病院、マンションの建設プロジェクトの案件を中心に担当していただきます。
大手企業のように縦割りではなく、当社は一社員が建築施工の専任として一貫して業務を担いますので、ゼネラリストとしての幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
病院や老人ホーム，ショッピングセンター等の大規模施設の案件も増えていきます。
また、一案件1年から1年半工期がメインとなり、一案件3～6名のチームでプロジェクトを担当しています。
・RC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方
【新卒歓迎】施工管理職（建築施工管理）
株式会社冨士工
10～20億円規模の福祉施設や病院、マンションの建設プロジェクトの案件を中心に担当していただきます。
大手企業のように縦割りではなく、当社は一社員が建築施工の専任として一貫して業務を担いますので、ゼネラリストとしての幅広いキャリアを積んでいただくことが可能です。
病院や老人ホーム，ショッピングセンター等の大規模施設の案件も増えていきます。
また、一案件1年から1年半工期がメインとなり、一案件3～6名のチームでプロジェクトを担当しています。
・RC造の建築施工管理の実務経験をお持ちの方
再開発推進担当（技能職）
住友不動産株式会社
■再開発物件推進業務
・転出者の用地買収
・権利者対応
・借家人対応
・代替地探索・買収
・事務局、コンサルトと連携し再開発の手続きを推進
※ゆくゆくは総合職登用可能性あり。
再開発開発推進の中心メンバーとなりうる方
（事務職）街づくり・住まいづくり不動産開発プロジェクトサポート職
住友不動産株式会社
志向や経験に合わせて下記の様な部署に配属が決定致します。
■新規事業
・遊休地開発の物件担当補助（行政とのヒアリング、調査、進捗管理）
・コンペ補助（役所調査、相場ヒアリング、収支比較）
■都市開発
提案書・コンペ資料の作成補助業務（近隣住民へのヒアリング・アンケート業務補助等）
ビル竣工後の地権者様との共同ビル運営に関する協議等のサポート（提案資料作成等）
■用地開発
新規事業推進のための地権者様・行政の対応及び調整業務のサポート（提案資料作成や役所調査等）
■マンション事業
・コンプライアンス対応（社員ヒアリング、BCP対応等）
・本部事務局対応（株主総会対応、消防法指導、フロン機器点検指導）
■総務部
・社内規定改訂にあたっての現状把握、改定案立案補助
・共同厚生施設の修繕差配、グループ会社のBCP訓練対応、防災備蓄品管理
■人事部
・コンプライアンス、衛生管理対応（36協定締結、健康診断等）
・社内研修対応全般（企画・業者発注）
・20代～30代の女性の方も活躍しております
（新宿区西新宿2－4－1）※新宿駅より徒歩7分、都庁前駅より徒歩3分
ビル設計補助
住友不動産株式会社
性別不問、既婚者も大歓迎です。ぜひ一緒に、住友不動産の根幹を支える仕事に挑戦してみませんか。
＜業務内容＞
新規ビルの基本計画策定にあたり
①CADを使用してのボリュームチェック
（まずは小規模な物件からスタートし、ノウハウを学んでいただきます。将来的には大規模なも
のに挑戦して頂くチャンスもあります）
②オフィスビルの研究調査補助
等を実施していただきます。
・Vectorworksを使用しますが、JwCAD経験があれば問題ありません
・業務での使用経験がなくても、ご入社後に教えます
・大卒以上（建築関連の理系学科卒）
※新宿駅より徒歩7分、都庁前駅より徒歩3分
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
※2022年6月現在
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
※2022年6月現在
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
※2022年6月現在
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
※2022年6月現在
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
※2022年6月現在
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
※2022年6月現在
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
※2022年6月現在
戸建住宅のアフターサービス（注文住宅、リフォーム）の所長【管理職候補】
住友不動産株式会社
・所員の担当案件の同行（担当が対応ができない技術的に難易度の高い案件の見立てや顧客対応）
・所員の担当案件の進捗状況確認・対応方法の相談
■当社体制：
当社が施工した戸建住宅（新築・リフォーム）のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ
月 リフォーム/3カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務を担当します。
アフターサービスと施工管理を兼務する会社が多い中、当社はアフターサービス専任としているのが特徴です。
① アフターサービス部門としては初の管理職候補としての採用です。これまでの経験が活かせる環境です。
将来的にはエリア統括、センター長を目指していただきます。
② 社用車１人１台完備で、駐車場は会社負担（上限有）
③ アフター業務は成長分野で、仕事がなくなることはありません。
④ 月一度の定期的な経営幹部へのフィードバックで「あなたの意見が新商品企画になることも」
⑥ 会社・社員の代表として、お客様に感謝される喜び多い仕事です
・住宅のアフターメンテナンス経験またはハウスメーカーでの施工管理の経験ある方
・管理職経験がある方(※目安:4人以上の部下のマネジメント経験)
※2022年6月現在
注文住宅のアフターサービス担当<未経験採用>
住友不動産株式会社
また、キッチンや建具等の手入れの仕方のご説明やある程度経験を積んだ段階で簡易な修繕作業をご担当いただきます。
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）がメイン業務となります。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任で担当します。
【研修体制】
ご入社後、1～3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。
建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。
・営業経験または接客経験をお持ちの方（顧客折衝経験がある方）
【具体的には】
※お客様のご要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎
※建築経験不問。住宅やインテリア等に興味がある方
注文住宅のアフターサービス担当<未経験採用>
住友不動産株式会社
また、キッチンや建具等の手入れの仕方のご説明やある程度経験を積んだ段階で簡易な修繕作業をご担当いただきます。
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）がメイン業務となります。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任で担当します。
【研修体制】
ご入社後、1～3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。
建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。
・営業経験または接客経験をお持ちの方（顧客折衝経験がある方）
【具体的には】
※お客様のご要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎
※建築経験不問。住宅やインテリア等に興味がある方
注文住宅のアフターサービス担当<未経験採用>
住友不動産株式会社
また、キッチンや建具等の手入れの仕方のご説明やある程度経験を積んだ段階で簡易な修繕作業をご担当いただきます。
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月）がメイン業務となります。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、アフターサービス専任で担当します。
【研修体制】
ご入社後、1～3ヶ月を目安に現場でのOJTと座学の研修（商品知識や手入れの仕方等）があります。
建築が未経験の方でも一から覚えられる環境です。
・営業経験または接客経験をお持ちの方（顧客折衝経験がある方）
【具体的には】
※お客様のご要望をキチンとくみ取れるコミュニケーション能力のある方歓迎
※建築経験不問。住宅やインテリア等に興味がある方
戸建住宅のアフターサービス
住友不動産株式会社
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム/3
カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いた
だきます。
ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験者歓迎
大工、多能工歓迎
建築現場での就業経験
戸建住宅のアフターサービス
住友不動産株式会社
当社が施工した戸建住宅のお宅を訪問して、定期点検（新築/3カ月、12カ月、24カ月 リフォーム/3
カ月、12カ月）やスポット的なアフターサービス業務をお任せします。
アフターサービスと施工管理を兼務させる会社が多い中、当社はアフターサービス専任でご担当いた
だきます。
ハウスメーカーや工務店のアフターサービス業務経験者歓迎
大工、多能工歓迎
建築現場での就業経験
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